公司員工的軍訓心得體會(精選5篇)-資料下載頁
2025-05-23 00:10本頁面
【正文】 1200 萬， 300 萬資金用 30 個俯臥撐代替， 600 萬、 1200 萬以此類推。懲罰由隊長一人承擔 !最后一輪輸?shù)舻年犖?，不僅隊長要罰做 120 個俯臥撐，還有燒掉隊旗，解散隊伍。這個懲罰是非常嚴厲的 !每個隊的作戰(zhàn)方案都相同，每個人上去翻牌是記準位置和牌，然后告訴隊員，目的是順利翻出牌。有的隊才翻出兩三張牌的時候，就有隊把 13 張牌全翻出來了，原因就在于每個隊隊員的執(zhí)行力，每個隊只要出現(xiàn)打醬油的隊員，翻牌的效率肯定是不高的，更嚴重的還可能影響方案的執(zhí)行，打亂全盤計劃。所以，通過這樣的游戲，告訴我們：不管領導不在時，我們都要堅持執(zhí)行作戰(zhàn)方案，一絲不茍，做好自己的分內事，不拖團隊的后腿 !當有人錯了，計劃被打亂時，需要一個領導時，沒人站出來，我就站出來，組 織大家回到預定的軌道中，繼續(xù)執(zhí)行作戰(zhàn)方案。那么一個公司也應該這樣，公司再好的決策，再好的經營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個有高效的執(zhí)行力的公司，才可以將決策很快的落到實處。 “T 字謎 ” 是一個拼圖游戲，只有掌握要領，很容易就可以拼出來。隊長用五分鐘向隊員講解拼圖要領的時候，有些人一看就懂怎么拼，到輪流去拼的時候就不會了。這種現(xiàn)象我們稱為：一看就懂，一做就不會。避免出現(xiàn)這種情況我們就要：復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，還能夠重復的事情創(chuàng)新做 ! “ 畢業(yè)墻 ” 是一堵四米五的墻，四米 五有多高，兩個一米七五的人身高加起來才三米五，四米五是需要兩層人梯才能攀得上去的高度 !整個過程要求不能說一句話，只要說話就算違規(guī)，是要重新再來的。第一次是下面的人說了一句 “ 上去 ” ，第二次是第二層人梯說了句： “ 上來 ” ，第三次是差不多完成項目的時候，墻上的人喊了句 “ 拉上來 !” 這三個字把我們所有的努力所有希望都掩蓋覆滅了 !是的，爬墻非常不容易，那些人梯承受無數(shù)重量，他們的肩膀紅腫不堪，那些在墻上拉人的，他們力氣殆盡 !眼看成功就在眼前了，一下子一敗涂地，我們還能重來嗎 ?我們還有力氣重來嗎 ?有 !我們永不言棄 !對付屢戰(zhàn) 屢敗最好的方法就是屢敗屢戰(zhàn) !第四次，我們成功了 !經歷了無數(shù)辛酸和血淚，終于成功了 !永遠別說做不到，一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是無限的，今日我們翻成功的是四米五的墻，他日我們翻成功的是幾千萬幾億的單 !加油，麒麟。麒麟麒麟，有你必贏 ! 翻過畢業(yè)墻軍訓就全部結束了，回頭看看貫穿整個軍訓始終的是一個又一個的規(guī)則紀律 !這是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中必須遵守的，違反必罰 !這也給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。細想一下，現(xiàn)實生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社 會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。 其實，一個人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我們領悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為公司這個大團隊去努力奉獻、爭光創(chuàng)榮。蛋糕做大了，我們分到手里的才會更多 !
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