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醫(yī)院年度重點工作計劃7篇參考-資料下載頁

2025-05-22 00:04本頁面
  

【正文】 ,使法治宣傳教育貼近現(xiàn)實、符合實際、更好地服務(wù)群眾。 相關(guān)部門要認真貫徹落實法制宣 傳教育工作,全面推進依法治鎮(zhèn)、建設(shè)法治蓬萊的規(guī)定,加大 法治宣傳教育工作在精神文明、綜合治理、績效考核和黨建檢查考核中的權(quán)重。 四、具體要求 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的系列重要講話精神,理解和把握關(guān)于建設(shè)社會主義法治國家的重要論述,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標,為建設(shè)我鎮(zhèn)提供有力的法治保障。 在全社會普遍開展憲法教育。要通過多種途徑、多種形式宣傳憲法基本原則和內(nèi)容,結(jié)合大英縣 “ 憲法法律宣傳月 ” 、 “” 國家憲法日等重要時間節(jié)點集中開展學(xué)習(xí)宣傳活動,讓憲法家喻戶曉、深入人心。 堅持開展 “ 去極端化 ” 、 “ 反暴力、講 法治、講秩序 ” 的宣傳教育活動。加大對維護國家安全、反對民族分 裂、去宗教極端化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。讓各族群眾知道信教群眾首先是國家公民,一切宗教活動必須依法進行,任何組織和個人都沒有超越憲法法律的特權(quán)。 學(xué)習(xí)宣傳與促進蓬萊鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、保障改善民生相關(guān)的法律法規(guī)。結(jié)合今年重大工作任務(wù)和時間節(jié)點,組織開展專項宣傳教育活動,為各項工作順利進行營造良好法治氛圍。 大力宣傳 “ 七五 ” 普法規(guī)劃。今年是 “ 七五 ” 普法的第四年,要堅持向全鎮(zhèn)群眾宣傳 “ 七五 ” 普法規(guī)劃,讓群眾了解法治 宣傳教育工作的重點和內(nèi)容,增強工作的實效性。使法治精神深入人心、宣傳形式更加貼近群眾生產(chǎn)生活,做到全體公民法治觀念明顯增強,社會管理水平顯著提升。 貫徹落實《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實行憲法宣誓制度的決定》,組織開展 “ 向憲法宣誓 ”活動。憲法是國家的根本法,具有法律地位、法律權(quán)威和法律效力。為教育引導(dǎo)國家公職人員和全體公民牢固樹立憲法意識,自覺遵守憲法,各總支、各部門要把組織開展 “ 向憲法宣誓 ” 活動作為今年宣傳教育活動的重要形式,在全社會普遍營造守法光榮、違法可恥的社會風(fēng)氣。 做好公職人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法 用法和無紙化考試工作。通過推廣應(yīng)用《無紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)版平臺 (簡稱《平臺》 ),逐步建立和完善我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員和企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員學(xué)法考勤 (積分 )、學(xué)法電子檔案和學(xué)法情況通報等制度,推動全鎮(zhèn)法治宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、制度化,努力營造全民學(xué)法、遇事靠法、自覺守法的良好社會氛圍。 組織好 “ 與法同行萬人宣講 ” 活動。繼續(xù)深入開展 “ 法治建設(shè)大講堂 ” 、 “ 法治建設(shè)大家談 ” 宣傳教育活動。 創(chuàng)新工作格局,強化部門職責(zé)。貫徹落實國家機關(guān) “ 誰執(zhí)法、誰普法,誰管理、誰普法 ” 的普法工作責(zé)任制,建立普 法責(zé)任制清單。 醫(yī)院年度重點工作計劃精選篇 7 20__年是 ____有限公司成立的第三年。在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工共同的努力,我們完成了新廠區(qū)建設(shè)、搬遷工作,克服了由于搬遷而帶來的停產(chǎn)近三個月的實際困難,較好地實現(xiàn)了年度各項經(jīng)濟指標計劃 ,取得了可喜的經(jīng)營成果和工作局面,為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基矗 20__年主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況 利潤計劃指標 X 萬元,實現(xiàn)利潤 X 萬元,較上年增長 X%。 銷售收入計劃指標 X 萬元,實現(xiàn)銷售收入 X 萬元,較上年增長 X%。 新增訂貨計劃指標 X 萬元,實現(xiàn)新增訂貨 X 萬元,較上年增長 23%。 工業(yè)總產(chǎn)值計劃指標 X 萬元,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 X 萬元,較上年增長 X%。 回收貨款計劃指標 X 萬元,實現(xiàn)回收貨款 X 元,較上年增長 X%。 員工年人均收入 X 萬元,較上年增長 X%。 20__年的主要工作可以概括為以下八個突出特點: 一、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,完善內(nèi)部管理 為適應(yīng)社會發(fā)展的要求及適應(yīng)市場競爭的需要, 20__年公司對機構(gòu)設(shè)置進行了一些調(diào)整,年初以來成立了銷售分公司和山東、包頭兩個客戶服務(wù)部,將一大批優(yōu)秀的員工充實到銷售和售后服務(wù)工作的一線,加大了市場開發(fā)力度,建立了公司的營銷網(wǎng)絡(luò) 。年底將制造部和技術(shù)部合并,使技術(shù)和生產(chǎn)的配合更加緊密 。成立了營銷分公司下屬的技術(shù)開發(fā)科,為提高公司對新產(chǎn)品的研發(fā)和提高產(chǎn)品的市場競爭力做了鋪墊。 從管理入手,加強制度建設(shè),完善了一批規(guī)章制度,規(guī)范了相關(guān)部門的工作程序,如財務(wù)報銷制度、采購合同評審制度、人事行政制度等,進一步規(guī)范了公司運行程序,保證各項工作有序進行。 二、加強員工培訓(xùn),加大 “ 應(yīng)本 ” 人才儲備比重 員工培訓(xùn)是企業(yè)成功的基矗員工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在兩個方面:一是重視一線員工的培訓(xùn) 。二是重視管理人員的培訓(xùn)。公司從今年開始十分重視員工的培訓(xùn)工作,組織了入職 教育、安全生產(chǎn)、消防知識、加工技能、裝配技能、技術(shù)知識等六項培訓(xùn),受訓(xùn)人數(shù)平均 92 人,員工滿意率達到 99%。通過培訓(xùn),制造部已培養(yǎng)出了十余名能獨立操作的徒工,大大緩解了技術(shù)工人不足的難題。通過招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)工人的工作,改善員工隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)水準,為企業(yè)做好了人力資源的儲備工作。 三、全力做好企業(yè)搬遷工作,完成資產(chǎn)增值 為了擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,提升企業(yè)形象和實力,公司在董事會授權(quán)下,積極策劃和運作了企業(yè)的搬遷建設(shè)工作。在鐵西區(qū)政府和沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各相關(guān)部門及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)調(diào)下, ______有限公司成功購買了 1標準廠房,迅速的完成了 1標準廠房改造工程。并且在先期購買開發(fā)區(qū) 1標準廠房的基礎(chǔ)上又投資興建了綜合樓和完成了二期裝配廠房的前期準備工作。 公司從九月底開始設(shè)備搬遷,在全體員工的積極努力下,僅用了兩個月時間,于十一月下旬完成了公司整體搬遷工作,恢復(fù)了正常生產(chǎn)。 四、加強財務(wù)管理,拓寬融資渠道 為了解決企業(yè)流動資金緊張,生產(chǎn)投入不足的問題,一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛,加強財務(wù)管理中的成本核算,統(tǒng)籌兼顧收支平衡,減少占用,將有限的資金投入到生產(chǎn)中,最大限度地保證了銷售合同的進度要求。另一方面,為解決新廠區(qū)建設(shè)的資金投入的問題,積極拓寬融資渠道,先后與 __銀行 __支行, __銀行__分行等接觸,公司于 9 月份在 __銀行沈陽分行貸款 600 萬元,用于新廠區(qū)的建設(shè)。 五、成立銷售分公司,加強銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè) 營銷工作一直是公司整體工作中一個重要的環(huán)節(jié),起著龍頭的作用。為強化營銷工作,拓展市場,多簽一手合同,公司將原來的 營銷部組建為銷售分公司。并且制定了《營銷人員薪資考核辦法》,促進了營銷人員的工作主動性、積極性,為打開銷售工作的新局面起到了促進作用。為了做好市場開發(fā)和售后服務(wù)工作,公司先后在 ____和 ________地區(qū)成立了客戶服務(wù)部,不但擴寬了信息渠道,而且提高了客戶滿意度。拉近了我公司與客戶、市場的距離。 六、加強生產(chǎn)組織工作,確保生產(chǎn)計劃順利實施 20__年,公司在生產(chǎn)組織工作中,面臨上半年訂單集中、生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴重不足、生產(chǎn)資金十分緊缺的困難局面。面對這道道難關(guān),我們在生產(chǎn)組織中,對內(nèi)打破常規(guī),深挖 潛力,提高機床設(shè)備的生產(chǎn)效率,銜接好裝配作業(yè)進度,強化作業(yè)現(xiàn)場的服務(wù)與指導(dǎo),把住質(zhì)量關(guān)等。對外廣泛搜尋外協(xié)外委的合作廠家,互相幫助,建立信譽,用有限的資金確保生產(chǎn)所需的毛坯、機加件、配套件按時回廠。從而保證了內(nèi)蒙大中礦業(yè)等設(shè)備的順利產(chǎn)成,以及 ____機械所需的大量備件的進度要求,受到了梁老板及用戶的高度贊揚。 七、加大技術(shù)改造,提高質(zhì)量意識 過去的一年里技術(shù)部門在設(shè)計、工藝、工裝各方面均做了大量工作。在設(shè)計上:完成了 Φ1800 米熱鋸機的設(shè)計工作 。改造了 ____集團公司的產(chǎn)品 21003000 濕式格子型球磨機 ,將原設(shè)計鎢金瓦支承改為滾動軸承支承 。轉(zhuǎn)化 ________有限公司單機架可逆式冷軋機。在工藝上:編制了 ______公司 __臺軋鋼設(shè)備的機加工藝、裝配工藝 。編制了軸承支承套球磨機機加工藝、裝配工藝。在工裝上,設(shè)計及加工廣州華揚產(chǎn)品多種工裝工具,包括鏜銷機、鉆模、多種胎具及樣板等。 為了提高全公司質(zhì)量意識,保證公司通過 __認證有限公司對我公司質(zhì)量管理體系運行后的監(jiān)督審核,公司將六月定為 “ 質(zhì)量月 ” ,開展了主題為 “ 規(guī)范化工作、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 ” 的質(zhì)量月活動。通過培訓(xùn),使員工真正認識到所從事工作與產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)性和重要性, 以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標做出貢獻。 并通過查問題、找隱患,規(guī)范了工作流程,提高了產(chǎn)品質(zhì)量。七月,公司順利通過了 __認證有限公司對我公司質(zhì)量管理體系運行后的第一次監(jiān)督審核。 八、發(fā)揮黨團工會組織作用,增強員工凝聚力 20__年公司不斷加強黨團工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,通過一系列活動和措施,增強企業(yè)的凝聚力。 節(jié)期間在全公司女職工中開展了 “ 巾幗風(fēng)采 ” 等一系列活動,寓教于樂、豐富多彩的活動形式深受女職工的好評,凝聚了人心,鼓舞了士氣。公司黨總支按照上級部門要求,針對公司整個黨員狀況,今年 “ 七 .一 ” 節(jié)前夕在黨員、青年團員和積極分子中開展 “ 黨在我心中 ” 競答活動,全體黨員參加率達100%。今年培養(yǎng)、發(fā)展黨員一名 。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三名。 公司工會繼續(xù)開展關(guān)心員工生活的諸如送生日蛋糕,員工婚喪嫁娶,有病住院進行及時祝賀、探 視、慰問等活動,讓員工感到公司大家庭的溫暖。并籌劃了對 __X 和 __X 的 “ 愛心捐款活動 ” ,在梁先生及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全廠 90%的員工獻了愛心,兩次捐款總額共計 14, 元。 今年六月份,公司組織最佳員工代表去韓國度假旅游,在員工中引起了極大的震動和反響,在公司內(nèi)形成了比學(xué)先進的良好氛圍,為今后公司推進企業(yè)文化建設(shè)做好了鋪墊。 在看到公司發(fā)展變化和取得成績的同時,我們也清醒的看到存在的問題。一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力不夠 。二、公司的高技能人才特別是高水平的研發(fā)人員不足,難以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要 。三、技術(shù)工人的老齡化問題嚴重,一線后備力量短缺 。四、企業(yè)流動資金短缺,嚴重制約公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大和發(fā)展。這些問題有待于在新的一年努力加以改進。
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