20xx勞動用工合同協(xié)議范本5篇-資料下載頁
2025-05-20 00:14本頁面
【正文】 延。 乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。 四、勞動紀律 乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方。 五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止 (一 )、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。 (二 )、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同： 嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的 。在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的 。 有連續(xù)曠工行為的 。 被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。 (三 )、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的 。 甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的 。 甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。 凡有以上條款情形 之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。 六、違約責任 (一 )、甲方的違約責任 在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的 20%支付補償金給乙方 。 甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬 (不含保險費用 )的違約補償金。 (二 )、乙方的違約責任 在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負責全部賠償 (可在當 月勞動報酬中抵扣 )。 未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。 乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準 (不含保險費用 )向甲方賠償違約金。 本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號 碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 2024 勞動用工合同協(xié)議范本相關(guān)：
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