【正文】 設(shè)方面 加高加長教學樓欄桿共 30 多平方米。 安裝防盜窗 40 余平方米。 更換排水渠蓋板 10 余塊。 更換電線五十余米。 更換安裝玻璃六十三塊。 安裝鍋爐一臺，暖氣片 76 片。 (五 )、落實節(jié)假日安全值班制度。 經(jīng)校委會研究決定，由所有男教師，每周 2 人一組輪流值班，值班間做到了 24 小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排。 (六 )后勤安全工作 強化管理，夯實責任。 后勤為了做好安全宣傳工作，向住校學生發(fā)放了告家長書，簽訂了安全目標責任書，組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病的防治》。每周星期日下午召開后勤工作例會，總結(jié)安排工作，對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳。開學初，學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書，明確職責夯實責任。建立了嚴格的交接學生制 度。對公寓堅持夜查制度，確保學生住宿安全。 抓好常規(guī)，加強食堂的管理，確保師生飲食安全和身體健康。 飲食安全是大事，我們堅持每周食堂消毒三次，衛(wèi)生檢查不少于三次，主管人員堅持每天至少檢查一次。對食堂食品的采購，消毒，衛(wèi)生進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃，并根據(jù)情節(jié)進行適當?shù)慕?jīng)濟處罰。本學年，組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》、《農(nóng)村小學生食堂管理辦法》兩次，和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協(xié)議書》，建立安全責任追究制，為了保證學生飲食安全，后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄，確保 學生食品安全，校委會和主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入灶房，檢查餐具消毒，操作間衛(wèi)生，采購索證是否規(guī)范，是否有缺斤少兩現(xiàn)象等。 四、蛋奶工程工作 2024 年 小學學校工作總結(jié) 2024 年 小學學校工作總結(jié)。 建立蛋奶工程應(yīng)急預(yù)案。 制定蛋奶工程實施細則。 制定蛋奶工程管理辦法。 填寫蛋奶工程發(fā)放表。 落實蛋奶工程留樣記錄。 建立蛋奶工程出庫入庫記錄。 實施蛋奶工程發(fā)放簽名制度。 制定蛋奶流程管理辦法 五、存在問題。 專業(yè)教師缺、教師業(yè)務(wù)還需不斷提高。 學校部分房子有滲漏現(xiàn)象。 西教學樓陳舊不堪，墻面脫落、門窗全部變形，急需更換。 校園需要進行硬化、綠化。 總之，一學年來，教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻，學校工作開展順利。相信，我校在今后的工作中會不懈進取，贏得更加滿意的成績。 200 字學校心得體會篇 9 12 月 13 日，全縣中小學學校管理現(xiàn)場會在新星小學、八里中學、福和希小流動召開，作為千斤初中的校長，我非常有幸參加此次學習活動，參觀了三校各個層面的管理成果，學習了三校管理的成功經(jīng)驗，聆聽了陳書記等局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，領(lǐng)會到校長肩上的責任是如此的重大：不僅 要把學校各項工作抓好，把教師管理好，把學生教育好，還要努力提高教育教學質(zhì)量，更重要的是要維護好學校聲譽，保證師生安全，辦一個讓領(lǐng)導(dǎo)寬心，家長放心，社會滿意，學生開心，教師安心的好學?！，F(xiàn)將我的學習體會敘述如下： 參觀八里初中后，我不禁感慨，八里初中不愧為新縣農(nóng)村初中的一面旗幟，十九年的紅旗不倒。雖然我是八里人， 15 年前也在這里工作過，對這里的情況有所了解，但學習后卻讓我更加欽佩 ......。八里的劉校長說過 “ 八里中學是農(nóng)村中學的一面旗幟，十九連冠，主要來自于老年教師的傳、幫、帶。 ” ，雖然僅僅是這樣一句簡單的 話，其中卻包含了許多不為人知的感人故事，他們的班子人員率先垂范，教師愛崗敬業(yè)，老教師煥發(fā)出第二青春，青年教師也不甘落后，虛心學習，勇挑重擔，不怕吃苦，迅速成長。 “ 敬業(yè)、實干、巧干、苦干 ” ，這是八里中學的學校之魂，這種精神，這種文化底蘊，不是一年半載能形成的，也不是半天就能學會的，而是經(jīng)過八里中學幾代人努力的付出而創(chuàng)造形成的。 新星小學是新縣縣城小學的典范，她的高質(zhì)量、精細化、規(guī)范化校園管理是我們大家有目共睹的，更是值得我們所有學校所學習的 !科學、優(yōu)質(zhì)、活潑、互動、多彩的課堂 。班子成員、教師、學生全員參與學校 過程管理，自我發(fā)展與學校發(fā)展共榮的人生觀成就了新星的每一個人。 新縣福和希望小學也不需要我多說，她硬是把一個在校生僅 300 人的村級小學打造成為縣教體局直屬的縣城學校，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。我們應(yīng)學習福和小學校長黃成貴同志那種敢干事、能干事、干成事、敢為人先的精神和斗志，再就是學習其先進的遠程教育教學管理，現(xiàn)代遠程教育教學是一種全新的教學模式，學習的場所和形式靈活多變，突破了時空的限制。現(xiàn)代遠程教學為師生提供更多的學習資源，打破了常規(guī)教學模式，徹底解放了老師，老師們在也不用那么辛苦，不用用粉筆在黑板上寫字了，不用 圓規(guī)了，不用直尺、三角板了，擴大教學容量，減輕師生的負擔，提高教學質(zhì)量，降低教學的成本。 此次學習，的確是收獲了很多，這正如孔主任引用 “ 肖伯納說過的一句話： “ 你有一過蘋果，我有一過蘋果，相互交換，各自得到一個蘋果 。你有一種思想，我有一種思想，相互交換，各自得到兩種思想。 ” ，今天新星小學、八里中學、福和希小已經(jīng)給我們相互交換三種思想，在和我們學校實際相結(jié)合就得到了四種思想。 特別是陳書記的重要講話，他從學校管理、校長自身發(fā)展、工作方法和業(yè)績、工作思路和創(chuàng)新、教師的培養(yǎng)和精業(yè)、學校安全以及個人生活作風等六大方面提出了很好的意見和要求，高瞻遠矚，高屋建瓴 ,為學校的管理指明了方向，我們一定要牢記領(lǐng)導(dǎo)的重托，做到守土有責，管理全方位，質(zhì)量上臺階，最大努力的做好學校各方面的工作，力爭做出成效，做出特色 ! 200 字學校心得體會篇 10 在 ____學年第一學期即將開學之際，學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務(wù)培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護和幫助，不僅使中層 干部明確了今后工作的方向，而且對于增強 ________大學中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對 __書記和 __校長的講話精神的學習和領(lǐng)會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長 !借此機會，我談?wù)勛约和ㄟ^干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉。 第一，通過 ____大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘，無為則殆。學校這次多我 們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。通過干部培訓班學習，提高了個人素質(zhì)，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和爆滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學生、服務(wù)教師和服務(wù) __打下了良好鋪墊 ! 第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策，充分體現(xiàn)了作為 __的一員，作為學校的中層領(lǐng)導(dǎo)，與 __的發(fā)展休戚與共的主人公精神。 __的發(fā)展與 __人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干 部的工作努力分不開， __的明天就存在于今天的努力中 !每個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負的責任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻的精神 !大家都認為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認真負責地對待工作， __的事情就是我們自己的事情 !時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養(yǎng)三能人才才是我們永遠的責任。 第三，通過學習，認識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作 的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力以出色地完成各項工作任務(wù)，才能讓學校領(lǐng)導(dǎo)放心 !讓廣大教師放心 ! 第四，責任終于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。學習的根本目的就是要用所學的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學習，使我更清楚的感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念，是我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有 為有位地為學院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。 第五，學以致用，做好本職工作。通過學習使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難、取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務(wù)，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確的對待這些問題和困難 ?通過學習這使我認識到為了完成管理目標，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念， 還要教育學生樹立這種理念，為達到學院發(fā)展目標不找任何借口。二是加強政治理論學習，堂堂正正做人。一個人的能力再強，如果不加強政治理論學習，不嚴于律己，絕非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設(shè)的學習，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。 總之，通過學習，開拓了視野、增長了知識、提升了自身的管理技能。要以此次培訓為新的起點，按照學校黨委的要求，不斷學習，勤于思考，履行好崗責，把新的理念轉(zhuǎn)化到實際工作之中，以昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，積極主 動的參與到橫向崗責機制創(chuàng)新中去，以腳踏實地的工作實績推動 _學院教學管理工作再上一個臺階。