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企業(yè)質(zhì)檢部門(mén)的職責(zé)15篇素材稿件-資料下載頁(yè)

2025-05-19 15:23本頁(yè)面
  

【正文】 程,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況; 設(shè)計(jì)、審核組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案及崗位編制,協(xié)助核定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算; 明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案 ,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 負(fù)責(zé)人力資源選用預(yù)留各模塊工作整體有效推進(jìn),滿足運(yùn)作和公司發(fā)展需求; 負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹(shù)立統(tǒng)一的價(jià)值觀; 負(fù)責(zé)公司整體行政工作的推進(jìn)和各項(xiàng)工作的落實(shí),滿足運(yùn)作的需要及重大活動(dòng)的策劃; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 具有較強(qiáng)的親和力,執(zhí)行力強(qiáng),善于分析解決問(wèn)題,抗壓性好; 優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)管理能力。 企業(yè) 質(zhì)檢部門(mén)的職責(zé)篇 12 職責(zé)描述 : 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針 ,制定并安排實(shí)施本部門(mén)的工作計(jì)劃、目標(biāo) 。 負(fù)責(zé)部門(mén)的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃 。 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行 。 確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性 ,準(zhǔn)確性 ,有效性并及時(shí)改善 。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控 。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動(dòng) 。 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行部門(mén)品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作 。 負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)控制 。 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運(yùn)行 。 負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善 ,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào) 。 1組建、培養(yǎng)部門(mén)核心團(tuán)隊(duì) ,保證團(tuán)隊(duì)及體系的穩(wěn)定性。 任職要求 : 大學(xué)本科以上學(xué)歷 ,電化學(xué) ,機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè) 。 5 年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) ,3 年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) 。 具備人員管理 ,獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目工作的能力。 一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗(yàn)。 企業(yè)質(zhì)檢部門(mén)的職責(zé)篇 13 根據(jù)訂單及總計(jì)劃表 ,編制工作計(jì)劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員 。 嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定 ,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn) ,并做出正確的合理的判斷 ,并提出合理化的建議 。 根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對(duì)訂單 的要求 ,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù) ,檢查和落實(shí)每個(gè)訂單質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作 。 掌握各單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)要求 ,配合生產(chǎn)部、國(guó)貿(mào)部確保大貨按期出貨 。 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗(yàn)工作 。 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問(wèn)題時(shí) ,按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改 ,并跟蹤驗(yàn)證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果 。 定期組織部門(mén)內(nèi)部溝通會(huì) ,做好相關(guān)信息的傳遞與對(duì)質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估工作。 任職資格 : 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ,服裝、紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,服裝行業(yè)質(zhì)檢工作 5 年以上 ,帶團(tuán)隊(duì)人員在 10 人以上者優(yōu)先錄用 。 熟悉各類(lèi)服裝版型及加工工藝 ,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)控 ,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 。 能較為熟練的運(yùn)用品質(zhì)管理工具和方法對(duì)品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行分析和預(yù)控 ,發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)較好的 `品質(zhì)改善的提案能力。 。 能與客戶、供應(yīng)商、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)都保持良好的溝通與交流 ,熟練使用常用辦公軟件 。 責(zé)任心強(qiáng) ,抗壓性強(qiáng)、面對(duì)問(wèn)題能快速反應(yīng)。 企業(yè)質(zhì)檢部門(mén)的職責(zé)篇 14 職責(zé)描述 : 。 ,確保嚴(yán)格按各種書(shū)面規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn)和復(fù)核 。 gmp 自檢工作 ,及公司各類(lèi) gmp 符合性認(rèn)證檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 。 ,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)變更 。參與所有偏差的調(diào)查和處理 。監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃 。對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)審 。定期回顧各項(xiàng)質(zhì)量工作 。 ,對(duì)物料進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià) ,并對(duì)物料進(jìn)行放行 。 、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴 。 。 qa 的日常管理工作。 企業(yè)質(zhì) 檢部門(mén)的職責(zé)篇 15 ( 1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全質(zhì)量體系,推進(jìn)安全質(zhì)量工作全面展開(kāi)。 ( 2)嚴(yán)格設(shè)計(jì)圖、技術(shù)文件、工藝要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)檢驗(yàn)和試驗(yàn)及狀態(tài)的控制,對(duì)檢驗(yàn)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 ( 3)嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定質(zhì)量等級(jí),統(tǒng)計(jì)上報(bào)各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)完成情況,提出對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)分析報(bào)告,反饋工程安全質(zhì)量信息。 ( 4)堅(jiān)持 “ 三檢 ” 制,行使安全質(zhì)量檢查權(quán)力。監(jiān)督施工技術(shù)部門(mén)貫徹工藝紀(jì)律和搞好工序質(zhì)量管理,對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行質(zhì)量管理點(diǎn)控制。 ( 5)參與質(zhì)量策劃 、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn),組織對(duì)不合格產(chǎn)品的評(píng)審,協(xié)助組織工程竣工交付。 ( 6)制定貫徹檢驗(yàn)工作程序,建立檢驗(yàn)記錄、不合格產(chǎn)品評(píng)審記錄,并開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析活動(dòng)。 ( 7)對(duì)發(fā)生違反施工程序,不按標(biāo)準(zhǔn)施工和使用物資不符合質(zhì)量要求的行為,有權(quán)制止或提出暫停施工,對(duì)危害人身安全和工程質(zhì)量的行為有權(quán)越級(jí)報(bào)告。 ( 8)主辦《安全質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)》,定期或不定期傳遞有關(guān)安全質(zhì)量方面的信息。
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