安全生產(chǎn)的責(zé)任書(shū)5篇-資料下載頁(yè)
2025-05-18 11:21本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為 A0=800 元。 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行日?？己?，年終匯總；項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)同等金額的安全獎(jiǎng)勵(lì)。 年終責(zé)任人如被上級(jí)單位評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級(jí)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)目部比照上級(jí)單位的獎(jiǎng) 勵(lì)額度再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)責(zé)任人實(shí)行 “ 安全生產(chǎn) ” 目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿(mǎn)分為 Q0=100分，年終考核綜合分值為 Q，則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為： A=A0__[（ Q85） /（ Q085） ]1/3 四、考核細(xì)則 在上級(jí)安全檢查中（責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi) ,以下整改通知單為準(zhǔn) )，發(fā)現(xiàn)違章一次扣 2— 5分，責(zé)任人如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣 10— 20 分。 責(zé)任人違章被開(kāi)具罰單，每次扣 2— 5分。 責(zé)任人沒(méi)有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣 5— 10分。 責(zé)任人有下列情形之一者，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。 ① 、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分 5分。 ② 、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分 50、 20 分。 ③ 、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣 5— 10分。 ④ 、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任， 則一次扣 5— 20分。 ⑤ 、若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除，負(fù)次要責(zé)任，則扣除考核分 20— 50 分。 ⑥ 、責(zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分 80、 60、 20 分。 責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。 如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)編制的將對(duì)責(zé)任人處以 500～ 20__元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。 責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對(duì)責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核 后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以?xún)冬F(xiàn)，并退還剩余抵押金。 五、附則 本 “ 責(zé)任書(shū) ” 由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。 本 “ 責(zé)任書(shū) ” 自簽字之日起生效。 項(xiàng)目經(jīng)理簽字（蓋章）：責(zé)任人簽字（蓋章）： __年 ___月 ___日 __年 ___月 ___日
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