【正文】 會的溝通交流工作。 對學生會經(jīng)費的賬目進行管理。 三、學習部 負責提高同學的學習意識，營造校園內(nèi)良好的學習氛圍，舉辦各級各類學習交流活動； 及時向?qū)W校教務部門反映學生學習情況，包括對查堂工作的監(jiān)督，教學信息的反饋等， 促進學校教育教學的改革和發(fā)展； 負責協(xié)調(diào)各系學習部的工作，安排全校學生晚自習。 負責與繼續(xù)教育部聯(lián)系，協(xié)助其開展好職業(yè)技能考證的相關工作。 四、外聯(lián)部 負責加強與其他兄弟院校的交流與合作； 負責爭取企事業(yè)單位對學校開展的各項活動的贊助（物質(zhì)或資金等）； 負責協(xié)調(diào)、安排各系外聯(lián)工作。 五、宿管部 貫徹落實有關規(guī)定和要求，深入調(diào)查研究，收集廣大同學對公寓內(nèi)的合理建議，向?qū)W校、學生工作處公寓管理科反映同學意見和對宿管工作的建議，發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。 結(jié)合宿舍管理工作的情況，認真組織開展宣傳教育工作；通過開展寢室文化節(jié)、文明寢室評比、征文比賽、手抄報等活動作好宣傳教育工作。 認真配合學校、學生工作處公寓管理科對學生宿舍（公寓）進行的全面管理和服務，協(xié)助學校分配、調(diào)整寢室，以及寢室的各項檢查工作。 依照學校對公寓的相關管理條例，每周分別進行一次對全校宿舍衛(wèi)生和晚歸檢查和抽查，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍情況建設。 指導各系宿管部按照學院及學生工作處公寓管理科的要求做好各系宿管工作。 配合學生處及學生會做好學生和嘉泰物業(yè)公司的溝通調(diào)解工作。 六 、衛(wèi)生部 負責安排各系部、班級的校園衛(wèi)生區(qū)域、衛(wèi)生打掃、檢查和評比工作； 負責協(xié)助學校安排各項迎檢衛(wèi)生工作； 負責開展各種衛(wèi)生宣傳及促進交流活動，檢查督促各系學生會，年級分會的衛(wèi)生部工作。 七、權(quán)益服務部 及時了解掌握學生在工作、學習和生活等面臨的困難和問題，向上級反映，并配合加以解決。 幫助同學在工作、學習和生活等方面爭取應有的利益。對學生合理要求，積極向上級反映。 正確引導同學參加議政，開展參與、協(xié)商和建議等活動，為同學利益訴求表達提供有效渠道。 組織同學學習國家有關法律、法 規(guī)，引導同學做遵紀守法的模范。運用道德、輿論等手段，發(fā)揮團組織的力量并爭取相關部門的支持，與侵犯同學合法權(quán)益的行為作斗爭。 負責協(xié)助后勤服務公司為同學們的生活服務，包括對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等進行監(jiān)督； 負責為學生寒暑假訂購火車票； 負責生活知識?？男麄?、管理； 協(xié)助學院后勤服務公司，參與指導伙食管理委員會開展工作。 八、心育部 負責為廣大學生提供良好的心理教育、咨詢平臺； 負責配合學校老師開展各種心理咨詢輔導活動。 負責每學期心理健康報的編輯，發(fā)放工作。 定期抽查心理聯(lián)絡員的工作，了解學生的心理動態(tài)。 九、保衛(wèi)部 負責協(xié)助學校保衛(wèi)處做好各項安全保衛(wèi)工作； 負責維護大型活動的秩序，并對護校隊進行統(tǒng)一管理； 負責協(xié)助后勤服務公司做好學生宿舍安全管理工作。 解決學校的突發(fā)性情況，加強學院學生的安全知識 ,維護同學的人身安全。 負責全校的失物招領。 十、語工部 負責協(xié)助學校語言文字工作委員會工作； 負責組織開展各類推普活動、三筆字賽事以及普通話考級工作； 負責協(xié)調(diào)各系安排早讀工作。 負責全校主持人的選拔工作，并對他們進行相應培訓，成立主持團。 十一、女生部 負責協(xié)助學校開展女生生理、心理等方面的教育活動； 負責組織開展三自（自強、自尊、自愛）教育活動。 十二、文娛部 負責組織開展形式多樣的文娛活動，為同學們營造發(fā)揮文娛才能的空間，豐富校園文化； 負責策劃和組織學校大型文藝晚會和比賽； 負責組織同學參加各種文娛活動，積極與兄弟院校進行聯(lián)誼活動。 做好與系部文娛部的交流合作工作 十三、體育部 負責協(xié)助學校體育教學部的工作； 負責組織開展校級各項體育競技活 動，協(xié)調(diào)各系體育部工作。 學生會各部門的職責是什么篇 14 ，落實主席團或上級部門交辦的各項工作 、整理和存檔工作，負責各類會議的召集和籌備工作 、校總會各部門之間的各項工作協(xié)調(diào) ，并及時向上級反映情景 學生會各部門的職責是什么篇 15 總則 第一條為了更好的貫徹團總支學生會的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依，特制訂管理條例。 第二條組織部的宗旨是：全心全意為師生服務。代表廣大學生的利益，反映學生意愿，溝通學校、學院領導及各部門與學生的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。 第三條學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣 大同學的利益，在各方面成為青年學生的表率。 第一章組織部部門制度 為了使組織部的各項工作順利開展，同時為了使組織部各成員對部門有更深刻的認識，更好地投入到工作中，現(xiàn)將組織部的部門制度陳述如下： 一、部門成員要求： 部門成員要熟知本部門的日常工作，嚴格要求自己，對待工作務必認真負責，文案工作必須細心，絕不可出現(xiàn)馬虎、應付了事態(tài)度，不允許有任何差錯。 及時向各團支部傳達校團委指示并落實做好基層團支部活動，做好橋梁工作； 應經(jīng)常與團委老師溝通交流，確?；鶎訄F委工作的順利進行； 平衡好學習與工作，不 應出現(xiàn) “ 一頭重一頭輕 ” 的情況； 要擁有主動找事做的 `工作態(tài)度，努力鍛煉自身的敏感性和洞察力，不斷加強反饋意識； 學會與身邊的人和諧相處，處理好與他人的關系； 作為學生干部，在品德、思想、行為上嚴格要求自己，要有作為干部的自覺性和先進性； 舉辦活動要具備責任心，要有團隊意識，主動承擔工作重任； 二、會議制度： 每次召開部門會議前 ,部長應至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的，應及時向部長說明情況，并至少在會議前 3 小時寫好書面請假條。 會議紀律：各部員應至少提前 5 分鐘到場。會議期間要保持安靜，務必要將手機鈴聲關閉。會上認真做好會議記錄，不做與會議無關的事 三、部員考核內(nèi)容： 會議出席情況：不缺席，不遲到早退，遵守會議制度； 工作方面：認真負責，不拖延，保質(zhì)、保量、保效率完成任務； 工作總結(jié)：認真完成，不敷衍了事； 個人表現(xiàn)：體現(xiàn)良好的精神風貌，發(fā)揮積極的影響力； 學習方面：工作學習兩不誤，力爭上游，是學習的好榜樣。 四、部員考核制度 考勤。部門例會準時參加，積極參加學院組織的各種活動，無特殊原因不得請假、遲到或早退，違者 1 分 /次； 工作。按照部員平時工作的積極性主動性，以及工作的完成情況進行評定。 學習。部內(nèi)成員要求學習成績在班級一半以上排名，不掛科，平時努力學習，期末認真復習。 五、結(jié)束語： 以上即為組織部部門制度，各位部員應當嚴格遵守。平時組織部的任務不算繁重，但需要絕對的細心和耐心，不可出任何差錯，對自己負責，更要對他人負責，對組織負責。相信只要大家努力用心工作，組織部一定可以很出色！ 最后祝愿學生會越來越好！ 分團委 學生會組織部 ______年 _____月 _____日