加強黨內(nèi)政治文化建設范文五篇-資料下載頁
2025-05-18 11:11本頁面
【正文】 主任樊木告訴記者，今年以來，三亞在全市推廣學習 “ 三亞旅游實用英語 100 句 ” ，越來越多的市民開始學習外語， “ 這也是城市文明開放的標志。 ” 樊木說。 【黨委黨建范文】五 “ 我們的新黨員群眾服務中心很敞亮，村干部都在服務大廳集中辦公，老百姓只進一個門，就能把事辦了，非常方便。前段時間天氣熱，周邊的老百姓還來服務大廳乘涼，都說美得很。 ”8 月 18 日，湖北省丹江口市土關埡鎮(zhèn)杜家灣村新黨員群眾服務中心建成投入使用，從此告別使用了 26 年的老舊村部，支部書記黃自余喜 悅之情溢于言表。 今年以來，湖北省丹江口市緊緊圍繞抓黨建促脫貧這一中心任務，以 “ 紅色引擎 ” 工程為抓手，堅持問題導向，強化工作措施，補齊工作短板，充分發(fā)揮基層組織和黨員在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為順利實現(xiàn)脫貧摘帽奠定堅實的組織基礎。 抓 “ 優(yōu)化 ” ，選優(yōu)育強 “ 領頭雁 ” 。優(yōu)化 “ 頭雁 ” 選配。該市著眼村 “ 兩委 ” 換屆，大力實施 “ 頭雁 ” 行動，注重從 “ 雙帶 ” 能人中選拔培養(yǎng)村書記后備干部，按照每村不少于 2 人的標準培養(yǎng)村書記后備人選 326 人、村級后備干部 484 人，調(diào)整優(yōu)化村支部書記 27 人。同時，引導 30 名大學 生村官到脫貧攻堅主戰(zhàn)場接受鍛煉。優(yōu)化履職管理。全面開展以述精準扶貧、述信訪維穩(wěn)、述基層黨建、談心談話為主要內(nèi)容的村書記精準扶貧工作月述月評活動，通過獎先懲后壓實村書記抓黨建促脫貧的責任。加強民主管理、強化激勵保障，出臺了《關于加強村干部隊伍建設管理的意見》。優(yōu)化能力提升。分層分類全覆蓋培訓村干部 1000 余人，堅持內(nèi)訓與外訓相結合，舉辦了 3 期村書記抓黨建促脫貧攻堅培訓，分片區(qū)對村書記配偶進行了廉潔家風教育，確保村干部能干事，不出事。 抓 “ 強化 ” ，緊盯弱項補短板。強化后進支部整頓。大力開展合格支部創(chuàng)建活動， 對 16 個軟弱渙散村級黨組織實行建檔立卡管理， “ 一支一策 ” 明確整改措施，并由 16 名市級領導駐點指導， 10 名市委組織部機關干部定點聯(lián)系。通過開展 5 輪基層黨建工作督導，定期向市領導印發(fā)《關于做好軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系指導工作的提醒函》，向軟弱渙散黨組織所在黨委主要負責人印發(fā)督辦函，壓實了整改責任， 16 個軟弱渙散黨組織全部整頓到位。強化服務陣地升級。大力實施黨群服務中心提檔升級計劃，全市統(tǒng)籌財政資金 1010 余萬元，堅持經(jīng)濟、實用、美觀的原則，新建和改擴建黨群服務中心 38 個，極大地提高了村級黨組織服務黨員群眾的質(zhì)量和 水平。強化壯大集體經(jīng)濟。搶抓精準扶貧政策機遇，多措并舉盤活集體 “ 三資 ” ，探索土地入股等多種模式因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟， 194 個村集體經(jīng)營性收入全部達到 5 萬元，解決了長期困擾村級黨組織無錢辦事的難題。 抓 “ 規(guī)范 ” ，健全機制嚴管理。規(guī)范發(fā)展黨員工作。落實年度發(fā)展黨員計劃，加大村 (社區(qū) )黨員培養(yǎng)力度，嚴把政治關口，建立了貧困村入黨積極分子報備制度，完善了入黨積極分子信息庫，對連續(xù) 3年未發(fā)展黨員的村實行 “ 戴帽 ” 發(fā)展，今年以來共發(fā)展黨員 110 人。規(guī)范黨員日常管理。在市直機關以 “ 三亮一比 ” 活動為抓手，在 8 個單位 試點對在職黨員、生產(chǎn)一線黨員、離退休黨員進行分類建檔、積分量化管理，激發(fā)了黨員活力。在農(nóng)村 (社區(qū) )繼續(xù)深化 “ 五型 ” 黨小組和 “ 雙十星 ” 爭創(chuàng)活動，有效激發(fā)了無職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性， “ 五型 ” 黨小組工作被評為 “2024 年度湖北十大黨建新聞提名獎 ” 。規(guī)范駐村幫扶干部管理。完善了 “ 四雙 ” 駐村幫扶工作管理辦法，出臺了脫貧攻堅 “ 八不準 ” 紀律要求，實行市直駐村干部、駐點領導和村干部扶貧工作三方同責，層層壓實各級干部駐村幫扶責任。堅持一月一督查、一月一通報、一月一整改，先后開展綜合督查 6 次，發(fā)現(xiàn)整改問題 73 個，約談干部 60 余 人次，調(diào)整駐村幫扶干部 20 人，召回幫扶干部 1 人。向 7 個垂直管理企業(yè)駐村工作隊的上級黨委和黨委書記分別發(fā)送提醒函，提請加強對下屬企業(yè)駐村幫扶工作管理和督辦檢查，形成了工作合力。
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