覆蓋服務費監(jiān)督和審核公司政策和執(zhí)行程序-資料下載頁
2025-07-13 18:26本頁面
【導讀】本文內(nèi)容介紹了針對分銷商覆蓋費用的監(jiān)督和審核而所制定的政策和執(zhí)行程序。覆蓋服務費主要取決。于覆蓋員工總獎金基數(shù)和覆蓋表現(xiàn)水平。同簽訂率、覆蓋人員基本工資發(fā)放率和覆蓋人員政府福利上交率）來確定的。其中，分銷達標率、助。而覆蓋記錄準度能綜合地。反映這三項重要指標的準確度，所以分銷商必須確保維持高水平的CRA。1．充分利用現(xiàn)有的IDS系統(tǒng)，支避免手工的錯誤，同時通過人員去檢查和確保每層數(shù)據(jù)的準確性。3．分銷商銷售組長對銷售代表的每日訪問報告的數(shù)據(jù)準確性負責。另外，分銷商渠道促銷部將每半年對每個市場的其中一個分銷商進行檢查。通常，1個客戶經(jīng)理負責2個分銷商，1個分銷商有12名左右的銷售代表。1名小店銷售組長負責8名銷售代表，1名大店銷售組長負。責4名左右銷售代表。訪結(jié)束回到辦公室時，銷售代表必須及時完成每日訪問報告。2）第二天早上，銷售組長收齊所有銷售代表的每日訪問報告，統(tǒng)一交給電腦操作員。
【正文】 電腦操作員準確地把銷售代表的每日訪問報告的數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。有掌上電腦銷售代表商店及時把商店真實的數(shù)據(jù)輸入掌上電腦，等一天的拜訪結(jié)束回到辦公室，再把掌上電腦的數(shù)據(jù)載輊數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 2． 在下一個月的每一個工作日，電腦操作員手工輸入客戶經(jīng)理確認的分銷商的 CRA、覆蓋人員勞動合同簽訂率、基本工資發(fā)放率和政府福利上交率，并通過系統(tǒng)產(chǎn)生一份分銷商每月業(yè)績報表及銷售員的業(yè)績排名表，計算出分銷商的覆蓋服務水平 CPL及銷售人員的獎金。 3． 寶潔客戶經(jīng)理負責最終計算出分銷商的覆蓋服務費。 P 53
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