【正文】 關標準或組織制定本企業(yè)標準，作為采購、驗收和生產的質量依據(jù)。 ? 采購標準內容一般包括：采購質量要求（如質量特性、品種、規(guī)格、等級）、進貨驗收規(guī)則、實驗方法、保管注意事項等。 ? 企業(yè)認為必要時，可將某些常用的原材料、零部件、元器件質量標準匯編成 《 采購手冊 》 、 《 材料手冊 》 等，供設計、檢驗、生產人員使用。 88 ? 設備標準 ? 設備標準包括以下幾種： ? 1 外購設備及其主要附件的產品標準。在購進設備時，這些標準應由供方提供齊全。 ? 2 自制設備標準。自制設備應制定設備技術標準，其內容一般應包括設備精度及技術要求、檢驗方法，設備運行技術狀況、設備清潔度、設備的完整性等。 ? 3 設備的零配件、易損件、備件標準。外購設備按供方提供的備件、易損件圖冊、清單等并附有技術條件；自制設備的零配件、易損件、備件等由企業(yè)自行制定企業(yè)標準。 ? 4 設備潤滑標準，包括設備潤滑點、潤滑油質量要求、潤滑油加入量及更換周期等。 ? 5 設備運行、維修操作規(guī)程， ? 設備在運行使用中的維護保養(yǎng)及修理時所應遵守的各項技術要求。使用過的設備精度在滿足生產工藝和產品加工質量條件下，可以與原設備規(guī)定的技術要求有所不同。 ? 同類型設備可以制定 “ 設備通用標準 ” 。高精尖設備或重要的專用生產裝置要制定單項設備標準。 89 四、企業(yè)管理標準的構成 管理標準： 對企業(yè)標準化領域中需要協(xié)調統(tǒng)一的管理事項所制訂的標準。 管理事項：指在企業(yè)管理活動中，所涉及的經(jīng)營管理、設計開發(fā)與創(chuàng)新管理、質量管理、設備與基礎設施管理、人力資源管理、安全管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境管理、信息管理等與技術標準相關的重復性事物和概念。 管理標準體系： 企業(yè)標準體系中的管理體系按其內在的聯(lián)系形成的科學的有機整體 。 90 企業(yè)管理標準的構成： 包括管理基礎標準等十五類標準 ? 管理標準與程序文件的關系 ? 1 管理標準與程序文件是兩種相同性質的文件。 ? 管理標準和程序文件分別是按照各自體系的要求制定的規(guī)范性文件，其制定的目的是一樣的。 ? 2 管理標準與程序文件在結構及內容上基本一致。 ? 程序文件是用于描述某一管理事項（質量體系要素）所涉及的各職能部門的活動。二者的內容主要包括范圍、職責、管理內容與方法（工作程序）、報告和記錄等。與前面所述的管理標準的內容與要求基本一致。 91 五、企業(yè)工作標準的構成 ? 1 企業(yè)生產、經(jīng)營活動管理中層以上管理人員通用工作標準。 ? 2 企業(yè)生產、經(jīng)營管理一般管理人員通用工作標準。 ? 3 企業(yè)生產、經(jīng)營管理人員崗位工作標準。包括中層以上管理人員和一般管理人員崗位工作標準。最高決策層及其他管理人員每個職務都應有崗位工作標準；中層管理人員一般只制定正職、副職崗位工作標準；一般管理人員按崗位而不按現(xiàn)行分工制定工作標準。 ? 4 企業(yè)生產操作人員通用工作標準。 ? 5 企業(yè)生產各工種崗位工作（作業(yè)）標準 ? 工作標準內容： ? 職責、權限 ? 崗位人員資格要求 ? 工作內容與要求 ? 檢查與考核 92 企業(yè)標準體系結構圖 93 六、企業(yè)標準體系表的構成和編制 ? 企業(yè)標準體系表是企業(yè)內的標準按一定形式排列起來的圖表。體系表直觀地反映了企業(yè)內各類標準間的層次和相互關系及標準的數(shù)量等。 ? 企業(yè)標準體系表通常由技術標準、管理標準和工作標準體系結構圖、標準明細表和匯總表組成。 ? 企業(yè)標準體系表的編制應符合 GB/T 13016《 標準體系表編制原則和要求 》 及 GB/T 13017《 企業(yè)標準體系表編制指南 》 的規(guī)定。 94 （一）、技術標準、管理標準和工作標準體系結構圖 ? 序列結構 ? 層次結構 95 技術標準體系結構圖 —— 序列結構形式 96 技術標準體系結構圖 —— 層次結構形式 97 管理標準體系結構圖 98 工作標準體系結構圖 99 （二）、標準明細表 100 （三）、標準分類匯總統(tǒng)計表 101 （四）、體系表編制說明 編制標準體系表應同時包括編制說明，其內容 一般包括： ? 1 編制體系表的依據(jù)及要達到的目標； ? 2 國內外標準概況； ? 3 結合統(tǒng)計表，分析現(xiàn)有標準與國際、國外標準的差距和薄弱環(huán)節(jié)，明確今后的主攻方向； ? 4 與其它體系交叉情況和處理意見； ? 5 需要其它體系協(xié)調配套的意見； ? 6 其他需要說明的事項（包括裁剪的條款和裁剪的理由）。 102 第五節(jié) 企業(yè)標準體系的基本要求 ? 一、建立企業(yè)標準體系的總要求 103 104 105 106 ? （三）企業(yè)標準化培訓 ? 由于標準的動態(tài)性決定了標準化培訓是標準化工作的一向重要內容，是貫徹標準化法律、法規(guī)和實施標準的重要環(huán)節(jié)。 ? 培訓的對象和要求： ? 1 各級領導干部，要通過培訓使他們熟悉國家有關標準化法律、法規(guī)、方針和政策，了解標準化的基本知識，熟練掌握管轄范圍內的技術標準、管理標準和工作標準，并能貫徹和運用。 ? 2 專職標準化人員經(jīng)過培訓要達到前述的要求。 ? 3 一般管理人員與現(xiàn)場工作人員，他們的標準化工作任務主要是實施有關標準，對他們的基本要求是熟悉并能夠熟練運用與本職工作有關的標準。 107 課程結束 謝謝！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 11:14:02 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023/4/12023/4/12023/4/1Apr231Apr23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/4/12023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 4月 1日星期六 2023/4/12023/4/12023/4/1 ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 4月 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023/4/12023/4/1April 1, 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/1 ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 11:14:02 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023/4/12023/4/12023/4/1Apr231Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/4/12023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 2023/4/12023/4/12023/4/1 ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 4月 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/4/12023/4/1April 1, 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/1 ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 11:14:02 PM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 2023/4/12023/4/12023/4/1Apr231Apr23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/4/12023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 2023/4/12023/4/12023/4/1 ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 4月 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/4/12023/4/1April 1, 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/1 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴