【正文】 ５６號）等等。 登記建檔與備案 企業(yè)應當對確認的重大危險源及時 登記建檔 ，并按規(guī)定 備案 。 監(jiān)控與管理 企業(yè)應建立健全 重大危險源安全管理制度 ，制定 重大危險源安全管理技術措施。 實施要求： 監(jiān)控：應對 重大危險源（包括企業(yè)確定的重大危險源）采取措施進行監(jiān)控 ，包括技術措施（設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業(yè)要求等）。 《 危險化學品重大危險源安全監(jiān)控通用技術規(guī)范 》 （ AQ30352023） 警示標識：應在重大危險源現(xiàn)場設置明顯的 安全警示標志和危險源點警示牌 （內容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等）。 檢查：相關人員應按規(guī)定 對重大危險源進行檢查，并在檢查記錄本上簽字。 職業(yè)危害告知和警示 企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。 企業(yè)應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳，使其了解生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。 對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照 GBZ158要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急救治措施。 職業(yè)危害申報 企業(yè)應按規(guī)定，及時、如實向當?shù)刂鞴懿块T申報生產過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。 做到：一報 兩檢 三告知 11 應急救援 ” 重慶開縣氣礦井噴事件 造成死亡 243人 ! 造成 2142人中毒 半徑 10公里范圍內 ! 成直接經濟損失 6400多萬元 ! 震出史上最牛的 葉志平校長 地震發(fā)生后，安縣桑棗初級中學全 校師生， 2200多名學生，上百名老 師，從不同的教學樓和不同的教室 中，全部沖到操場，以班級為組織 站好，用時 1分 36秒。 80年代用 17萬元修建的教學樓建成 之初就被定為危樓，葉志平校長歷 經艱辛籌措了 40多萬元進行了加固。 定期開設安全教育課程，對教師、 對學生，自 2023年以來定期進行疏 散演練，每個假期開學時，班主任 要親自檢查宿舍架子床的安全狀況。 應急機構和隊伍 企業(yè)應按規(guī)定建立安全生產 應急管理機構 或指定 專人負責安全生產應急管理工作。 企業(yè)應建立與本單位安全生產特點相適應的 專兼職應急救援隊伍 ，或 指定專兼職應急救援人員，并組織訓練 ；無需建立應急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。 應急預案 企業(yè)應按規(guī)定制定生產安全事故 應急預案 ，并針對重點作業(yè)崗位制定 應急處置方案 或措施，形成安全生產 應急預案體系 。 應急預案應根據(jù)有關規(guī)定報當?shù)刂鞴懿块T 備案 ，并通報有關應急協(xié)作單位。 應急預案應 定期評審 ，并根據(jù)評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。 應急設施、裝備、物資 企業(yè)應按規(guī)定建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，并進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。 應急演練 企業(yè)應組織生產安全事故應急演練，并對演練效果進行評估。根據(jù)評估結果，修訂、完善應急預案，改進應急管理工作。 事故救援 企業(yè)發(fā)生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。 Page 84 Page 85 實戰(zhàn)演練 1 實戰(zhàn)演練 2 實戰(zhàn)演練 3 應急救護演練 沙盤模型 12 事故報告、調查和處理 事故報告 企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。必要時向相關單位和人員通報。 中華人民共和國國務院令 第 493號 《 生產安全事故報告和調查處理條例 》 已經 2023年 3月 28日國務院第 172次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自 2023年 6月 1日起施行。 總 理 溫家寶 二 ○○ 七年四月九日 事故調查和處理 企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定成立事故調查組，明確其職責與權限，進行事故調查或配合上級部門的事故調查。 事故調查應查明事故發(fā)生的時間、經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。 事故調查組應根據(jù)有關證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。 13 績效評定和持續(xù)改進 績效評定和持續(xù)改進是績效管理范疇，績效管理是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的 績效計劃 制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、 績效目標 提升的持續(xù)循環(huán)過程，績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。 績效評定 企業(yè)應 每年至少一次 對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證 各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性 ， 檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。 企業(yè)主要負責人應對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件，并將結果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為年度考評的重要依據(jù)。 企業(yè)發(fā)生死亡事故后應重新進行評定。 持續(xù)改進 企業(yè)應根據(jù)安全生產標準化的評定結果和安全生產預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對 安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。 從事安全、抓好安全，于人于己功德無量 （ 1）安全工作是一項與生命和健康有關的工作； （ 2）決策者應該致力于企業(yè)本質安全化建設和安全文化建設，真正 打開 全體員工的 安全之光 。 （ 3）安全管理者應首先在理念、態(tài)度、知識等方面提高自己 ，“正己，方可正人”，“修己，方可度人”。 （ 4）工作是為生活好，安全是為活到老；愛妻愛子愛家庭，忽視安全等于零。 謝謝大家！