住院總醫(yī)師制度培訓(xùn)-資料下載頁
2025-03-13 20:10本頁面
【正文】 ）出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題、發(fā)生醫(yī)療差錯或因住院總醫(yī)師本身原因引起重大醫(yī)療事故爭議者； （ 4）住院總醫(yī)師在值班期間脫離崗位或?qū)ζ涔ぷ鞑回撠?zé)行為，查實一次將給予扣除當(dāng)月住院總醫(yī)師各項津貼，二次將取消當(dāng)月獎金，三次將取消住院總醫(yī)師資格。 住院總醫(yī)師處罰 各臨床科室主任需加強科室住院總醫(yī)師的管理工作，合理安排科室醫(yī)師任職住院總醫(yī)師。對管理及組織不力的科主任追究其管理責(zé)任。 科主任管理責(zé)任 六、 住院總醫(yī)師考核 u任期內(nèi)，醫(yī)務(wù)科進行不定期檢查，了解其工作表現(xiàn)并記錄在案。任期結(jié)束后，個人進行自我鑒定，科主任做出總體評價。 u醫(yī)務(wù)科根據(jù)其平時工作表現(xiàn)、考核情況及科室意見，作出“優(yōu)秀、合格、不合格”的評定結(jié)論，作為本人晉升職稱、評優(yōu)的依據(jù)。本院醫(yī)師需聘任副主任醫(yī)師時，必須有擔(dān)任住院總醫(yī)師一年經(jīng)歷，且考核結(jié)果為合格以上，否則不得聘任。從 2023年起本院醫(yī)師聘任主治醫(yī)師時，必須有擔(dān)任住院總醫(yī)師一年經(jīng)歷，且考核結(jié)果為合格以上，否則不得聘任。 住院總醫(yī)師考核 u住院總醫(yī)師考核采用日?？己伺c出科考核相結(jié)合。日?？己酥饕獙θ温毱陂g日常工作態(tài)度、工作實績、業(yè)務(wù)水平、管理能力、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核。出科考核包括理論、技能操作、測評評分等內(nèi)容。任期結(jié)束后，個人進行自我鑒定，科主任做出總體評價。 考核方式及內(nèi)容 住院總醫(yī)師任期期滿之后，必須經(jīng)過考核小組的考核，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師考核檔案，作為晉升高級職稱的必備條件，并作為崗位聘用和各類評優(yōu)評先的重要依據(jù)。 考核成績分三檔： 90分或以上為優(yōu)秀。 80分或以上為合格。 80以下為不合格。 考核方式及內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1