新員工培訓(xùn)-科遠(yuǎn)基本規(guī)章制度v10-資料下載頁
2025-03-10 10:04本頁面
【正文】 100200元 ◎ 嚴(yán)重警告：罰款 200400元；同 時(shí)自下月起降薪一級 ◎ 記過：罰款 5001000元；同時(shí) 自下月起降薪一級 ◎ 辭退 ：辭退 ① 獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)金、休假、培訓(xùn)等多種形式； ② 懲處方式：以說服教育為主，經(jīng)濟(jì)處罰為輔。視情節(jié)輕重、后果大小、認(rèn)識態(tài)度等給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。 六 .車輛管理制度 ① 主要用于來賓接待，首先確保來賓接待用車，員工日常市內(nèi)工作的用車需求，優(yōu)先順序按照職務(wù)高低排列； ② 市內(nèi)用車，須在用車時(shí)間前 2小時(shí)申請；出差用車，必須在用車前 1天申請。 ③ 所有用車均應(yīng)詳細(xì)填寫 《 用車申請單 》 ：用車時(shí)間、申請車型；出差外埠及加班用車須注明項(xiàng)目名稱。 用車申請人 分管領(lǐng)導(dǎo)審批 派車專員 用車申請人 公司領(lǐng)導(dǎo)審批 派車專員 ◎ 一般用車： ◎ 緊急用車： 公司用車 來賓接待 員工工作用車 市內(nèi)用車：分管領(lǐng)導(dǎo)審批 外埠用車：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批 市內(nèi)用車 外埠用車：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批 客戶借用車輛 七 .網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 及辦公制度 ① 申請條件：經(jīng)常出差和工作性質(zhì)確實(shí)需要的員工。 ② 申請流程：填寫申請表 → 信息管理員確認(rèn) → 人力資源部審核 → 部門負(fù)責(zé)人審核 → 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ③ 責(zé)任：全部所有權(quán)歸員工，全面負(fù)責(zé)對其維護(hù)與管理。 ④ 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：部門經(jīng)理及以上管理人員 200元 /月，其他員工 150元 /月。 ⑤ 報(bào)銷方式 ：每月發(fā)到本人工資卡中。 ⑥ 補(bǔ)貼年限：每臺筆記本電腦最多使用年限不做規(guī)定， 但是必須能夠滿足工作需要。 申請條件：工作需要 審批流程：員工填寫 《 員工外網(wǎng)上網(wǎng)權(quán)限開通申請表 》 → 部 門審核 → 分管領(lǐng)導(dǎo)審批 → 網(wǎng)絡(luò)管理員開通 ◎ 外網(wǎng)管理： ◎ 辦公用品領(lǐng)用： 每周領(lǐng)一次，向部門負(fù)責(zé)領(lǐng)用辦公用品的人員申請。 八 .工會管理制度 活動項(xiàng)目： 羽毛球、籃球、足球等 活動時(shí)間 ：不定，以郵件通知為準(zhǔn) 另有其他俱樂部：乒乓球、足球、釣魚俱樂部等。 活動地址 ：軒轅體育館、不定 ◎ 工會組織 的不定期 活動： 定期：每年組織一次員工旅游；每年組織一次員工體檢； 其他：每年重大節(jié)日禮品發(fā)放，員工生日、結(jié)婚、生育、生病等慰問。 ◎ 工會組織的其他活動和福利： 九 執(zhí)行力管理制度 ? 一、制度執(zhí)行力 工作中遇有疑問時(shí)，首先要查看文件規(guī)定 行政部通過定期（一年一次）內(nèi)審進(jìn)行檢查和不定期抽查 ? 二、任務(wù)單執(zhí)行力 人力資源部每月檢查一次超期任務(wù)單情況 ? 三、日志執(zhí)行力 行政部檢查人員每周一上午檢查一次工作日志填寫情況 ? 四、會議決議執(zhí)行力 行政部進(jìn)行抽查 ? 五、 5S檢查執(zhí)行力 ? 六、 糾正與預(yù)防措施單 ? 七、 限時(shí)復(fù)命 ? 八、 緊急情況的處理原則 十 商業(yè) 秘密保護(hù)制度 ? 一、公司的商業(yè)秘密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)信息和商業(yè)信息 ? 二、相關(guān)崗位員工簽訂 《 勞動合同 》 的同時(shí)，簽訂《 保密協(xié)議 》 。 ? 三、保密措施 電腦專人專用，設(shè)置密碼，不擅動他人電腦 不無故進(jìn)入保密區(qū)域，如檔案室、實(shí)驗(yàn)室等 保密會議，不得擅入 ? 四、禁止條款 嚴(yán)禁擅自將具有保密價(jià)值的文件資料帶離保密場所；對因工作需要帶出的保密文件，應(yīng)實(shí)施有效監(jiān)管，嚴(yán)禁因疏漏造成泄密。 嚴(yán)禁擅自通過電腦和網(wǎng)絡(luò)，以存取、處理、傳遞等方式泄露公司秘密文件。 嚴(yán)禁將電腦擅自給無關(guān)人員甚至外部人員使用。 嚴(yán)禁在私人交往和通信中泄露公司秘密，或者在公共場所談?wù)摴久孛堋? 嚴(yán)禁通過其他方式傳遞公司秘密。 謝謝！
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