【總結(jié)】1CopyrightDr.Kuan-TsaeHuangChairman,TASKCOe-BusinessCorporation知識(shí)管理之策略與方法2CopyrightKM的2W,1H:What,Why,How企業(yè)知識(shí)管理方向推動(dòng)知識(shí)管理面臨之問題知識(shí)管理策略面了解知識(shí)管理策
2025-03-04 17:53
【總結(jié)】商品管理實(shí)戰(zhàn)1+2課程概述:如何買VS如何賣?如何買:?買多少:銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃、買貨計(jì)劃?買什么:產(chǎn)品需求計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)分析?如何賣:?季度銷售、商品手冊(cè)、陳列手冊(cè)品牌營利空間?品牌銷售業(yè)績很高,為何庫存多,利潤薄??品牌營利的關(guān)鍵要素:???(如何提高?)?(如何
2025-02-15 14:00
【總結(jié)】員工績效評(píng)估與績效管理績效管理與績效管理系統(tǒng)績效管理的目的績效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)具備的特性績效評(píng)估的方法績效評(píng)估的偏誤績效回饋面談Chapter8人力資源管理Chapter8員工績效評(píng)估與績效管理1績效管理的三種主要目的理想的績效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)該具備的特性如何運(yùn)用
2024-12-30 16:00
【總結(jié)】MeasurementSystemAnalysis2MeasurementSystem何謂量測(cè)系統(tǒng)§量測(cè)系統(tǒng)為作業(yè)程序、儀器設(shè)備、軟體以及人員的集合體,用以量測(cè)產(chǎn)品的品質(zhì)特性3MeasurementSystem何謂量測(cè)系統(tǒng)GRR:量測(cè)精度指標(biāo)Gauge量測(cè)儀器本身Repeatability再現(xiàn)性:(EquipmentV
2025-01-11 16:10
【總結(jié)】來自料庫下載PreventingMothertoChildTransmissionofHIVRaymondPowrie,MDAssociateProfessorMedicineandObstetricsandGynecologyBrownUniversityWomenandInfantsHospitalo
2024-08-16 14:50
【總結(jié)】12技術(shù)專家完美者凝聚者監(jiān)督者信息者創(chuàng)新者推進(jìn)者協(xié)調(diào)者實(shí)干者3實(shí)干者角色描述:實(shí)干者非常現(xiàn)實(shí),傳統(tǒng)甚至有些保守,他們崇尚努力,計(jì)劃性強(qiáng),喜歡用系統(tǒng)的方法解決問題;實(shí)干者有很好的自控力和紀(jì)律性,對(duì)公司的忠
2025-08-01 15:51
【總結(jié)】大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書——內(nèi)容安排步驟及要領(lǐng)一、封面設(shè)計(jì)?封面設(shè)計(jì)要有審美觀和藝術(shù)性,最好是富有個(gè)性,以便給閱讀者形成良好的第一印象。二、計(jì)劃摘要?它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的精華,須簡明、生動(dòng)、引人入勝,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審計(jì)劃并作出判斷。其篇幅一般在1—2頁。?通常,“摘要”的內(nèi)容包括:?1、
2025-03-08 01:47
【總結(jié)】《戰(zhàn)略人力資源管理》所引起的…我的個(gè)性?喜歡對(duì)重大事情力求理性最大化?至今我覺得這種偏好是對(duì)的,但是,我感覺絕大多數(shù)人不喜歡這樣。包括上課。?愿不愿意理性最大化?是態(tài)度問題。?能不能實(shí)現(xiàn)理性最大化?是能力問題。?學(xué)習(xí)知識(shí)??應(yīng)用知識(shí)??再創(chuàng)造知識(shí)?如何無中生有??目前人們對(duì)MBA的批評(píng)知
2025-01-23 17:37
【總結(jié)】新店開業(yè)的管理重點(diǎn)新店開業(yè)流程計(jì)劃階段實(shí)施階段
2025-01-11 23:48
【總結(jié)】目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、什么是目標(biāo)管理?(MBO)ManagementByObjectives目標(biāo)管理是指企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)企業(yè)面臨的形勢(shì)和需要,制定出一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所要達(dá)到的總目標(biāo),然后層層落實(shí),要求下屬各部門主管甚至每個(gè)職工根據(jù)上級(jí)制定的目標(biāo),分別制定分目標(biāo)和保證措施,形成一個(gè)目標(biāo)體系,并把目標(biāo)的完成情況作為對(duì)各部門
2025-02-26 10:42
【總結(jié)】服務(wù)市場營銷管理服務(wù)營銷管理導(dǎo)論服務(wù)的性質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量感知服務(wù)質(zhì)量的管理案例分析服務(wù)營銷管理導(dǎo)論一、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的定義:服務(wù)部門創(chuàng)造的價(jià)值在國民生產(chǎn)總值(GNP)中所占比例的50%,GATTC(關(guān)稅和貿(mào)易總協(xié)定)1984年統(tǒng)計(jì)表明,美國服務(wù)部門產(chǎn)值占了66%,歐共體為68%,
2025-01-12 00:05
【總結(jié)】歡迎你進(jìn)入7S培訓(xùn)課堂?8S——即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約,因?yàn)檫@8個(gè)單詞前面發(fā)音均為“S”,故稱為8S;?8S是起源于日本,指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,是日式企業(yè)獨(dú)特的一種現(xiàn)場管理方法;?8S對(duì)于塑造企業(yè)的形象
2025-01-03 10:30
【總結(jié)】禮儀禮貌服務(wù)培訓(xùn)愛瑪客配餐部她給你的感覺有什么不同?目光禮儀視線向下表現(xiàn)權(quán)威感和優(yōu)越感視線向上表現(xiàn)服從與任人擺布視線水平表現(xiàn)客觀和理智微笑禮儀偶也笑一個(gè)!著裝:穿著公司統(tǒng)一禮儀服,保持個(gè)人和服裝的平整干凈合體。
2025-02-11 05:26
【總結(jié)】主講:劉大文一、事實(shí)狀況某一開發(fā)商于龍華附近的山坡地蓋了一批別墅,每棟定價(jià)RMB一百萬元,而你預(yù)算以七十萬元購買一棟。你是否可以以談判的方式達(dá)到這個(gè)目的。沖突——雙方對(duì)價(jià)格目標(biāo)之不一致二、說明:a)如果你還沒有急迫的搬遷計(jì)劃,或不急著立刻決定,你可能不會(huì)考慮談判。
2025-01-24 04:12
【總結(jié)】第二講儀容儀表禮儀?一、儀容、儀表的概念?(一)儀容?指一個(gè)人的容貌,包括五官的搭配和適當(dāng)?shù)陌l(fā)型襯托。?就個(gè)人的整體形象而言,容貌是整個(gè)儀表的一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。它反映著一個(gè)人的精神面貌、朝氣和活力,是傳達(dá)給接觸對(duì)象感官最直接、最生動(dòng)的第一信息。第二講儀容儀表禮儀?(二)儀表
2025-01-27 05:12