做一個(gè)好主管-上-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】─課程單元─MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧MTP-6員工問(wèn)題處理時(shí)間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導(dǎo)技巧(1)1030-1040

2024-12-31 22:41

如何作一個(gè)好干部-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何作一個(gè)好幹部?一流的幹部才能保有一流的部屬?二流的幹部只能保有三流或不入流的部屬3/3/2023現(xiàn)場(chǎng)管理幹部的定義?凡是經(jīng)由別人努力而獲致效果的措施,稱為管理.?現(xiàn)場(chǎng)管理幹部就是最基層的管理者.是第一線的幹部,包括:生產(chǎn)線的組長(zhǎng),主任,工程師,技術(shù)人員等.?現(xiàn)場(chǎng)管理幹部是指:在企業(yè)組織中,擁有相

2025-02-19 14:42

【做一個(gè)好主管】-下-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧大綱1.為什麼員工的工作態(tài)度愈來(lái)愈重要？2.影響態(tài)度的主要因素3.為什麼員工工作態(tài)度不佳？4.主管所期望部屬之良好工作態(tài)度5.協(xié)助部屬培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法6.Herzberg激勵(lì)理論為什麼員工的工作態(tài)度愈來(lái)愈重要？?積極的工作態(tài)度會(huì)帶來(lái)卓越的工作品質(zhì)?良好的顧

2025-01-18 09:47

做一個(gè)好主管-下-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧大綱1.為什麼員工的工作態(tài)度愈來(lái)愈重要？2.影響態(tài)度的主要因素3.為什麼員工工作態(tài)度不佳？4.主管所期望部屬之良好工作態(tài)度5.協(xié)助部屬培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法6.Herzberg激勵(lì)理論為什麼員工的工作態(tài)度愈來(lái)愈重要？?積極的工作態(tài)度會(huì)帶來(lái)卓越的工作品質(zhì)?良好的顧

2025-01-15 12:57

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【總結(jié)】─課程單元─MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧MTP-6員工問(wèn)題處理時(shí)間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導(dǎo)技巧(1)1030-1040

2025-01-18 10:28

競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的行銷策略-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的行銷策略生活型態(tài)行銷（,,）林資敏2023/0322（,,）????策略聯(lián)盟跨媒體整合?14?

2025-02-19 10:58

某公司的現(xiàn)場(chǎng)管理與改善-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】現(xiàn)場(chǎng)管理與改善東方智業(yè)管理顧問(wèn)有限公司劉毅2023年2月21日××(集團(tuán))公司系列培訓(xùn)目錄一、引言二、現(xiàn)場(chǎng)管理的主要工作內(nèi)容三、人員管理四、物料管理五、品質(zhì)管理六、環(huán)境管理七、信息管理八、流程管理目錄一、引言二、現(xiàn)

2025-02-20 13:08

[精選]如何作好賣場(chǎng)超市的生意-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何做好的生意孫子兵法:夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也。未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也.多算勝,少算不勝,而況于無(wú)算乎?吾以此觀之,勝負(fù)見矣.壹.賣場(chǎng)與超市(一).愛恨下的賣場(chǎng)與超市許多食品飲料企業(yè)都有這樣的體會(huì)：“不進(jìn)超市是等死，進(jìn)了超市是找死?！币?yàn)槌械甏?、環(huán)境好、人氣旺、購(gòu)買力強(qiáng)

2025-01-14 14:18

【做一個(gè)好主管】-中-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧大綱1.主管在管理上所面對(duì)的問(wèn)題與挑戰(zhàn)2.授權(quán)的真正意義何在？3.為什麼有些主管不能有效授權(quán)？4.授權(quán)的六個(gè)層級(jí)5.認(rèn)識(shí)四種授權(quán)風(fēng)格6.主管有效授權(quán)的技巧7.委派部屬職責(zé)之內(nèi)容8.委派部屬職責(zé)的技巧9.如何透過(guò)授權(quán)增進(jìn)部屬能力授權(quán)是主管的重要管理功能

2025-01-18 10:30

蘊(yùn)含人生哲理的故事-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：蘊(yùn)含人生哲理的故事 蘊(yùn)含人生這里的故事 1、打破信念障礙 數(shù)千年來(lái)，人類便一直認(rèn)為要四分鐘內(nèi)跑完一英里是件不可能的事，不過(guò)在一九五四年，羅杰?班尼斯特就打破了這個(gè)信念障礙。他之能創(chuàng)造這項(xiàng)...

2024-11-09 12:15

三個(gè)經(jīng)典故事改變?nèi)松?資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：三個(gè)經(jīng)典故事改變?nèi)松? 三個(gè)經(jīng)典故事改變?nèi)松? 2010-03-0121:13:07星期一 故事之一：你的心過(guò)門了嗎？ 洞房花燭夜，當(dāng)新郎興奮地揭開新娘蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽...

2024-10-17 12:38

成功人生的10個(gè)故事-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】成功人生的10個(gè)故事故事之一：自己救自己某人在屋檐下躲雨，看見觀音正撐傘走過(guò)。這人說(shuō)：“觀音菩薩，普度一下衆(zhòng)生吧，帶我一段如何?”觀音說(shuō)：“我在雨，你在檐下，而檐下無(wú)雨，你不需要我度?！边@人立刻跳出檐下，站在雨中：“現(xiàn)在我也在雨中了，該度我了吧?”觀音說(shuō)：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因爲(wèi)有傘；你被雨淋，因爲(wèi)無(wú)傘。所以不是

2025-07-19 02:21

職場(chǎng)人生故事-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 職場(chǎng)人生故事 　　職場(chǎng)人生故事(一)　　去過(guò)廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在...

2025-04-15 03:52

現(xiàn)場(chǎng)改善詳細(xì)概述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】UMAX-QC改善概論現(xiàn)場(chǎng)改善第一章日本競(jìng)爭(zhēng)力成功之鑰現(xiàn)場(chǎng)改善UMAX-QC一﹒自我超越﹝PersonalMastery﹞二﹒心智模式

2025-02-11 18:14

[精選]現(xiàn)場(chǎng)ie改善-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基礎(chǔ)IE概論一.基礎(chǔ)工業(yè)工程概述二.現(xiàn)場(chǎng)IE三原則三.現(xiàn)場(chǎng)IE改善四.IE活動(dòng)的導(dǎo)入與推進(jìn)五.基礎(chǔ)IE改善手法(IE)?工業(yè)INDUSTRIAL工程ENGINEERING一.基礎(chǔ)工業(yè)工程概述20年代后期﹕起源于美國(guó)80年代初期﹕引進(jìn)我國(guó)大陸“工業(yè)工程,是對(duì)人員、物料、設(shè)備、能源和信

2025-01-09 22:41

人生職場(chǎng)三個(gè)圓圈圈的故事-閱讀頁(yè)

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