【總結(jié)】﹤1﹥﹤2﹥中國移動公司2023年以用戶需求為核心實現(xiàn)游戲全業(yè)務專業(yè)化運營中國移動集團2023-2023年度中國手機游戲產(chǎn)業(yè)研究報告﹤3﹥目錄?游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模與分析?當前中國移動游戲業(yè)務發(fā)展階段?游戲業(yè)務運營工作的總體思路?江蘇公司承建游戲運營基地優(yōu)勢?運營
2025-02-24 11:13
【總結(jié)】企業(yè)品牌調(diào)查分析主講:王中義王賢慶宋紅秀張敢(金鵑國際廣告分公司副總經(jīng)理)黃志航(芳草日化股份有限公司副董事長)基本情況:?在我們的課程進入具體的品牌策劃與設計之前,為收集到充分、準確的第一手資料,我們已經(jīng)安排134位同學進行了一次周密
2025-08-08 08:14
【總結(jié)】和路雪及競爭對手品牌和營銷調(diào)查分析聯(lián)合利華產(chǎn)品家族和路雪市場競爭者伊利%蒙牛%和路雪%雀巢%八喜%其他%品類:棒冰棒冰品牌伊利(%)穩(wěn)居市場第一的位置,其后依次為蒙牛(%)、和路雪(%)、雀巢(%)、八喜(%)。從此排名可以看出,伊利、蒙牛這兩家本土品牌棒冰產(chǎn)品所占比重較大,和路雪、雀巢外資品牌占有率相對較
2025-01-07 17:06
【總結(jié)】中國洗發(fā)水市場調(diào)查報告目錄一、產(chǎn)品定義及類別二、產(chǎn)品大類現(xiàn)狀三、市場發(fā)展歷程及產(chǎn)品生命周期四、澳加美進入市場機會分析五、宏觀市場分析六、行業(yè)分析七、行業(yè)發(fā)展方向與問題八、市場競爭狀況分析九、產(chǎn)品銷售特征十、產(chǎn)品地位分布比較十一、主要品牌成功關(guān)鍵因素分析十二、產(chǎn)品銷售區(qū)域分布及分析十三、未來三年各產(chǎn)品銷售區(qū)域市場需求及價格預測十
2025-07-19 23:57
【總結(jié)】目錄?外部薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)?調(diào)整薪酬方案及預算外部薪酬調(diào)查說明?2023年7月份,人事部和酒店各部門一同對汕頭市10家三星級到五星級酒店(包括3家五星級、2家四星級、5家三星級)進行了薪酬調(diào)查,調(diào)查數(shù)據(jù)得到部門的確認和人事部的核實;?外部薪酬調(diào)查共包括44個職位,包括所有酒店主管以下級的主要職位;涉及9個部門,共收集到38個職位的有效數(shù)
2025-01-02 13:51
【總結(jié)】員工滿意度調(diào)查分析報告——人力資源部:張磊簡介?為了解員工對公司的滿意度,發(fā)現(xiàn)公司管理漏洞,體現(xiàn)公司對員工的人性化關(guān)懷;同時,充分調(diào)動員工積極性,激勵員工努力工作。人力資源部在8月12-18日進行了一次公司全員的員工滿意度調(diào)查。?本次調(diào)查問卷由人力資源部根據(jù)公司現(xiàn)狀設計,從9個維度共設計了57個題目
2025-03-10 10:56
【總結(jié)】要讀懂他們的火星文80后與90后淺析80后成長的時代背景:隨著改革開放成長起來的第一代–1978?年12?月召開的十一屆三中全會開啟了中國改革開放的序幕。–20?世紀90?年代后,中國非公經(jīng)濟平均每年以30%的速度發(fā)展。隨著國家行政機構(gòu)和國企事業(yè)單位的改革精減,個人收入分配政策的改變,人們不再留戀原有的“
2025-02-15 19:49
【總結(jié)】國內(nèi)先進醫(yī)院流程調(diào)查報告調(diào)研情況概述調(diào)研時間:2023年11月24日—2023年12月8日序號調(diào)研醫(yī)院調(diào)研方式備注1北京健宮醫(yī)院訪談院領(lǐng)導及相關(guān)科室主任,詢問病人和工作人員、現(xiàn)場觀察各個科室與病區(qū)等重點調(diào)研2北京同仁醫(yī)院訪談院長助理及相關(guān)主管人員,現(xiàn)場觀察,模擬就診?重點調(diào)研3北京大學第三附屬醫(yī)院現(xiàn)場觀察,咨詢
2025-01-23 18:48
【總結(jié)】xx電信分公司用戶調(diào)查分析報告研究目的研究目的:1.綜合分析xx電信目前的業(yè)務和服務表現(xiàn)2.分析各類促銷活動的效果,發(fā)現(xiàn)有效的活動方式3.初步研究四項新業(yè)務的市場潛力研究階段:階段1.定性研究:小組討論會階段2.定量研究:大客戶:客戶名單個人用戶:小樣本非隨機配額
2025-01-18 12:24
【總結(jié)】CalvinKlein國家:美國創(chuàng)建年代:1968年創(chuàng)建人:卡爾文·克萊恩(CalvinKlein)現(xiàn)任設計師:弗朗西斯科·科斯塔(FranciscoCosta)設計風格:極簡、性感、美國式輕松優(yōu)雅產(chǎn)品系列:香水,內(nèi)褲牛仔褲,高級成衣等卡爾文&
2025-03-08 10:26
【總結(jié)】市場調(diào)查分析,,2009/6,市場調(diào)查分析,,,內(nèi)容,,市調(diào)內(nèi)容與方法,1,,營銷環(huán)境分析,2,,消費者市場分析,3,,產(chǎn)品分析,4,,競爭狀況分析,5,市調(diào)內(nèi)容與方法,市場調(diào)查是一種通過信息將消費者...
2024-10-25 17:43
【總結(jié)】環(huán)境風險?第一節(jié)概述?第二節(jié)環(huán)境風險識別?第三節(jié)環(huán)境風險的度量?第四節(jié)環(huán)境風險評價與管理1一、風險的概念風險就是發(fā)生不幸事件的概率,是“生命與財產(chǎn)損失或損傷的可能性”。風險為“不確定危害的度量”。比較通用的定義是:風險是事故發(fā)生概率(P)與事故造成
2025-02-06 19:36
【總結(jié)】薪酬調(diào)查分析報告第一部分總體分析一、調(diào)查目的:通過對當?shù)叵鹉z輪胎、紡織行業(yè)、機械加工、石油行業(yè)、化學產(chǎn)品、熱電生產(chǎn)、食品加工、模具加工等行業(yè)的薪酬調(diào)查,了解這些企業(yè)薪酬、福利狀況,為公司建立合理、有效的薪酬福利體系提供參考依據(jù)。二、調(diào)查對象:東營地區(qū)部分規(guī)模以上企業(yè)三、調(diào)查時間段:2010年3月至2010年6月四、同行業(yè)薪酬調(diào)查情況匯總:1、同檔次公司的
2025-08-04 05:14
【總結(jié)】生活紙新品牌命名、設計調(diào)查分析報告序言?這是一個工程?周期長?1個月的全國征集?20個工作日的初選?5個工作日的分析?影響力大?850份全國應征作品?1000份內(nèi)部調(diào)查說明?收回有效問卷985份?涉及:男性調(diào)查者639人(%)、女性調(diào)查者346人(
2025-01-19 12:50
【總結(jié)】第一篇:大學生手機使用品牌調(diào)查分析報告 關(guān)于大學生手機品牌消費調(diào)查分析報告 一、調(diào)查背景 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,科技的不斷進步,人們的生活消費水平也在不斷提高,而其中的手機消費也日益變大,手機已漸...
2025-10-07 01:54