怎樣樹立正確的工作態(tài)度-資料下載頁
2025-03-08 09:49本頁面
【正文】 雁 雁的啟示 4 當(dāng)前導(dǎo)的大雁疲倦時，它會退到隊伍的后方，而另一只雁則會飛到前導(dǎo)位置彌補； 啟示： 艱巨的任務(wù)需要輪流付出。我們要以平和的心態(tài)對待公司的人事變動，并真誠的祝賀同事的升遷成長。 雁 雁的啟示 5 當(dāng)某只雁生病時，會有兩只雁飛出隊伍，跟在后邊，幫助并保護它； 啟示： 如果我們?nèi)缪阋话悖瑘F結(jié)互助，就會在困境中彼此支持，一如我們在順境中茁壯！ 鷹與雁比較 ? 高傲的代價 ? 自我意識 ? 個人與團隊關(guān)系 倡導(dǎo)鷹雁文化 ? 我們尊重每個員工的天份和個人發(fā)展的強烈愿望，并竭力創(chuàng)造有利的條件，鼓勵出頭鳥。 ? 我們希望每個員工都能象鷹一樣有高遠的志向，磨煉超強的個人能力；但同時要求在企業(yè)、在我們共同的團隊要象雁一般學(xué)會協(xié)同合作，學(xué)會雙贏。 題外話 ? 浮燥的社會更需冷靜心態(tài)，審時度勢。 ? 實現(xiàn)自身價值，需要的是 “厚積薄發(fā) ”。 ? 要給自己足夠的時間去積累自己的知本。 目前需處理好的問題 ? 生活上的問題： ? 吃住、經(jīng)濟規(guī)劃 …. ? 閑暇時間的安排 ? 工作上的問題 ? 進入狀態(tài) ? 尊重師傅、尊重同事、積極主動、服從管理 ? 勤動手、勤動腦、吃苦耐勞 總 結(jié) ? 正確的工作態(tài)度帶給我們什么？ ? 怎樣樹立正確的工作態(tài)度 ? 調(diào)整心態(tài)，進入角色 ? 確定個人目標(biāo)和計劃 ? 選擇適合發(fā)展方向 ? 正確工作態(tài)度的表現(xiàn) ? 公司對員工的期望 ? 鷹雁文化的啟迪 培訓(xùn)完畢，謝謝您的參與！ 如有疑問請與人力資源部聯(lián)系
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