iso140012004基礎(chǔ)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)簡(jiǎn)介(ppt66頁(yè))-資料下載頁(yè)
2025-03-04 17:08本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)并預(yù)防或 減少對(duì)環(huán)境的相關(guān)負(fù)面影響 。 組織應(yīng) 定期評(píng)審 ，必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)修訂其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序。 可行時(shí)，組織還應(yīng) 定期試驗(yàn) 上述程序 。 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)（ ) 組織應(yīng)制定并保持處理 環(huán)境意外事件和潛在緊急 情況的程序 要知道會(huì)有什么樣的緊急狀態(tài)以及發(fā)生緊急狀態(tài)后如何處理 為保證程序運(yùn)行的有效性要進(jìn)行 定期的驗(yàn)證 對(duì)采取的糾正措施及程序的更改要予以記錄 有關(guān)人員 都應(yīng) 進(jìn)行 緊急 事故響應(yīng)的訓(xùn)練 ，以確保人員的意識(shí)和能力 監(jiān)視與測(cè)量 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套程序 ，對(duì)可能具有 重大環(huán)境影響 的運(yùn)行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行 監(jiān)視和測(cè)量 。這些程序應(yīng)包括對(duì)績(jī)效、有關(guān)的運(yùn)行控制、組織環(huán)境 目標(biāo)和指標(biāo) 符合情況的信息文件。 組織應(yīng)確保使用 經(jīng)校準(zhǔn)或檢定后的監(jiān)視與測(cè)量設(shè)備 ，并妥善維護(hù)，有關(guān)記錄應(yīng)予以保持。 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 () 對(duì)組織從事的活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè) 對(duì)活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行測(cè)量 具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行和活動(dòng) 組織的環(huán)境績(jī)效 有關(guān)的運(yùn)行控制 目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度 按規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)法規(guī)的遵循情況進(jìn)行評(píng)價(jià) 合規(guī)性評(píng)價(jià)（守法評(píng)價(jià)） 組織應(yīng)根據(jù)遵守法律的承諾， 建立、實(shí)施和保持一套以文件支持的程序 ，以定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)法律要求的遵循情況。 組織應(yīng)保存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 組織應(yīng)評(píng)價(jià)其適用的其他要求的遵循情況。組織可參考 ，將該評(píng)價(jià)工作與法律遵循情況的評(píng)價(jià)合并，也可建立單獨(dú)的程序。 組織應(yīng)保存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 不符合，糾正措施和預(yù)防措施 組織 應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套程序 ，用來(lái)處理實(shí)際的和潛在的不符合，并采取糾正措施和預(yù)防措施。此程序應(yīng)規(guī)定以下方面要求： a) 識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少伴隨的環(huán)境影響； b) 調(diào)查不符合，確定其產(chǎn)生的原因并采取措施避免再次發(fā)生； c) 評(píng)價(jià)預(yù)防不符合發(fā)生的措施的需求，并采取適當(dāng)措施避免不符合發(fā)生； d) 記錄所采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果； e) 評(píng)審所采取糾正措施和預(yù)防措施的有效性。 所采取的措施應(yīng)與減少這些問(wèn)題和環(huán)境影響程度相適應(yīng)。 組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)行所需的修訂。 記錄控制 組織應(yīng)建立并保持所必需的記錄，以證明其符合環(huán)境管理體系及本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求，并記錄完成情況。 組織應(yīng) 建立、實(shí)施和保持一套程序 ，以規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí)、 貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置 所需的控制。 記錄應(yīng)保持清晰、易于識(shí)別和可 追溯性 。 內(nèi)部審核 組織應(yīng)確保按策劃的 時(shí)間間隔 對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，從而 a) 判定環(huán)境管理體系是否 1) 符合對(duì)環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2) 得到了正確的實(shí)施和保持。 b) 向管理者報(bào)送審核結(jié)果。 組織應(yīng)策劃、建立、實(shí)施和保持審核方案，并考慮到所涉及運(yùn)行的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。 應(yīng) 建立、實(shí)施和保持審核程序 ，指出： － 策劃和實(shí)施審核、報(bào)告結(jié)果及保持相關(guān)記錄的職責(zé)和要求； － 審核標(biāo)準(zhǔn)、范圍、頻率及方法的決定。 審核員的選擇及審核的實(shí)施應(yīng)確保審核過(guò)程的客觀性和公正性。 一年 最少一次 管理評(píng)審 最高管理者應(yīng)按策劃的時(shí)間間隔評(píng)審環(huán)境管理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)環(huán)境管理體系改進(jìn)機(jī)會(huì)和變更的需要，包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。應(yīng)保持管理評(píng)審的記錄。 管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括： a) 內(nèi)審結(jié)果，對(duì)與組織相關(guān)的法規(guī)要求及其他組織應(yīng)遵守的要求的遵守情況的評(píng)價(jià)； b) 來(lái)自外部相關(guān)方的信息交流，包括投訴； c) 組織的環(huán)境表現(xiàn)； d) 目標(biāo)和指標(biāo)的達(dá)成程度； e) 糾正和預(yù)防措施的狀況； f) 以往管理評(píng)審的跟蹤措施； g) 不斷變化的客觀環(huán)境，包括與其環(huán)境因素相關(guān)的法律和其他要求的變化 ； h) 改善建議。 管理評(píng)審 管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括與環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境管理體系其他要素的可能的變化有關(guān)的任何決定和措施，且符合持續(xù)改進(jìn)的承諾。 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 記錄 信息交流 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) 運(yùn)行控制 監(jiān)測(cè) 環(huán)境因素 環(huán)境因素是 環(huán)境管理體系的管理 核心 環(huán)境影響 康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 64 EMS審核 信息交流 文件控制 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 法律與其他要求 法律法規(guī)是 環(huán)境管理體系的基礎(chǔ) 課程結(jié)束 問(wèn)題與解答 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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