人壽保險如是說ppt40(1)-資料下載頁
2025-03-04 12:08本頁面
【正文】 一定親自工作，他們已經(jīng)掌握的錢賺錢的方法； ? 他們工作也許是因為興趣，也許是為了自我價值的實現(xiàn)，工作對于他們來講已經(jīng)成為實現(xiàn)事業(yè)的必由之路或是一種生活方式 ? 他們思考的是： ? 如何賺更多的錢； ? 如何獲取更大的成功； ? 在怎樣的層面上實現(xiàn)自我價值； ? 做自己想做的事過自己想過的生活； ? 他們中有些人熱心于公益事業(yè) 分 析： 他們可能面臨的問題 ? 事業(yè)很大，責任也很大 ? 他們的生命在某種意義上已經(jīng)不屬于他們自己； ? 他們的離去影響的可能也不僅僅是他們的家人，因為有很多人的生活與他們的存在有關(guān)，有很多的事情可能會因為他們的離去而無法完成； ? 他們一生的創(chuàng)業(yè)所得可能因他在不該離去的時候離去，以至他的家人一無所有，負債累累； ? 您相信以上是事實嗎？ ? 人壽保險可以為他完成心愿，解除擔憂 ? 因為 —— 保險可以即刻創(chuàng)造大筆現(xiàn)金，這筆錢可以用來完成未了的心愿：比如愛心基金會，支持未了的事業(yè)。 ? 因為 —— 保險可以即刻創(chuàng)造大筆免稅的現(xiàn)金，是國際公認的黃金避稅通道，可以合法的將您一生所創(chuàng)造的財富與事業(yè)流傳給您的家人，您將含笑而去。 他們可能面臨的問題 人壽保險是人類文明中 最偉大的發(fā)明之一 人壽保險事業(yè)是陽光下 最偉大的事業(yè) 2023年我們?yōu)槭裁礇]有做得更好？ 一季度之后，我們沒有清晰的目標，統(tǒng)一的行動、基礎(chǔ)工作懈怠 重要的一點：我們沒有準備作好保險的思考，大多數(shù)人都在想打一槍就 走，沒有把平安當作事業(yè)之家，同時我們也缺乏基本的職業(yè)素質(zhì)。 業(yè)務(wù)知識、技能不足 主管之中出現(xiàn)不和諧因素 新老主管的觀念沖擊、磨合、輔導(dǎo)不夠 如何看待“人性化”的制度管理？ ? 差勤有沒有必要？制度是不是在走形式？ ? 人性有善、惡，有勤、懶 ? 制度是規(guī)則、是火爐、是必要！ ? 人性化的制度是什么？ 如何看待“公司永遠是對的”？ 局部與全局 長征的故事 個人智慧與集體智慧 個性與共性 如何平等地與同事相處 友愛、尊重 倫理與管理秩序 不挑剔、不苛刻 不卑不亢 遠近有度 不勢力 “能人”管理與制度管理 品質(zhì)與共好 —— 環(huán)境營造 以小見大的一些現(xiàn)象 話 、行為上不認同 隊 裝 信 訪 習 生 謝 謝 大 家 ！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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