失業(yè)保險基礎(chǔ)知識概述-資料下載頁
2025-02-28 18:42本頁面
【正文】 處提出申請失業(yè)保險金，以維持正常生活。但張某被告之不能享受失業(yè)保險待遇。問題：張某是否能享受失業(yè)保險待遇？ [案例 2]分析： 勞動經(jīng)濟學(xué)將失業(yè)分為主動失業(yè)和被動失業(yè)。因此，根據(jù)國際慣例，我國政府對享受失業(yè)保險待遇的對象界定為被動失業(yè)人員，即為非本人自愿而處于無業(yè)狀態(tài)的人員。 而張某為自愿辭職，主動失業(yè)，因此張某不能享受失業(yè)保險待遇。 [案例 3] 2023年 3月，大明應(yīng)聘到某網(wǎng)絡(luò)公司擔任市場開發(fā)部主管，月薪 8000元，雙方簽訂了為期 3年的勞動合同。當時公司的效益很好，可從 2023年 2月開始，公司效益大幅度滑坡，直到 2023年 2月公司準備實施裁員計劃?！ ?2023年 3月，大明得知自己已被列入公司的裁員名單。當時他就想： “ 與其公司把我裁減掉，還不如自己主動提出辭職，這樣面子上好看些，對于今后求職也更為有利。 ” 于是就填寫了 《辭職申請表 》 ，并要求公司按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?？晒九鷾柿舜竺鞯霓o職報告后，拒絕支付經(jīng)濟補償金。 問題：大明是否應(yīng)得到經(jīng)濟補償金？ [案例 3]分析 在現(xiàn)實生活中，鑒于員工主動辭職不能領(lǐng)取經(jīng)濟補償金的規(guī)定，不少用人單位在與勞動者解除勞動關(guān)系時，無論何種原因都讓勞動者打一份辭職報告或填寫一份 《 辭職申請表 》 ，并聲稱只是履行離職手續(xù)。而事實上是他們在給勞動者設(shè)置陷阱，因此勞動者切莫輕言辭職，以免上當受騙。 謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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