【正文】 數(shù) 二次調(diào)整 一次調(diào)整 普通員工全員排名計算方法（案例） 計算過程 按部門列出每一位員工的姓名、考評分數(shù) S。 一次調(diào)整：計算每一部門考評分數(shù)的平均分 A，該部門員工分數(shù)調(diào)整為（ 100/A） 二次調(diào)整：以得分最低的部門分數(shù)為 1，按比例求出部門權(quán)分；以部門權(quán)分乘以員工一次調(diào)整得分得二次調(diào)整得分 重新排序 注： 部門權(quán)分不要大于一次調(diào)整后（最高分 +最低分） /（ 2*最低分），如大于概述，將權(quán)分開方后重新求得，如：最高分為 119，最低分為 71。 4。則權(quán)分不應大于（ 119+）/(2*)=,此次權(quán)分最高為 ,可以直接使用 ,如果權(quán)分為 、 、。最高達到 ，則應將權(quán)分全部開方使用，即權(quán)分應為 、 、 “部門得分”利用部門經(jīng)理的業(yè)績得分。 考評計算表 部門 姓名 得分 部門平均分 一次調(diào)整比例 一次調(diào)整后得分 部門得分 部門權(quán)分 二次調(diào)整得分 A B C D A01 A02 A03 A04 A05 A06 A07 B01 B02 B03 B04 C01 C02 C03 D01 D02 D03 D04 D05 86 84 80 78 76 72 70 80 78 70 60 100 96 92 100 119 96 88 76 60 78 100/78 = 70 72 . 81 96 85 84 76 100/72 100/96 = 100/84 = ?職等工資制 ?按職等確定月度工資水平 ?按每月考核結(jié)果分配績效工資 ?各等的升降以考核為依據(jù) ?年 終 獎 金 員工年終獎金以考核為依據(jù) 員工年收入 =職等工資 *12月 +12 *每月績效工資 +年終獎金 薪酬分配的基本制度 龍之杰薪酬分配制度 ?職等工資：參照行政級別將全公司各崗位統(tǒng)一劃分等級的工資制度。 ?各崗位職等工資額 =現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu)中減除獎金以外的部分。為保證其刺激性，也可以再加大其額度。 績效與工資掛鉤方案之一 —— 根據(jù)排名結(jié)果確定績效工資權(quán)數(shù) 對各層級進行排名 根據(jù)排名結(jié)果確定 A、 B、 C、 D、 E級 A級點總?cè)藬?shù)的 10%、 B級點總?cè)藬?shù)的 20% C級點總?cè)藬?shù)的 40%、 D級點總?cè)藬?shù)的 20% E級點總?cè)藬?shù)的 10% A級的績效工資權(quán)數(shù)為 、 B級的績效工資權(quán)數(shù)為 C級的績效工資權(quán)數(shù)為 、 D級的績效工資權(quán)數(shù)為 E級的績效工資權(quán)數(shù)為 根據(jù)權(quán)數(shù)計算個人績效工資 權(quán)數(shù)總值 總績效工資 * 個人權(quán)數(shù) 績效與工資掛鉤方案之二 —— 根據(jù)銷售業(yè)績控制績效工資總量 確定年度每月標準銷售額。 根據(jù)每月實際銷額，調(diào)整績效工資總量 績效工資系數(shù)為： 當月實際銷額 每月標準銷額 每月實發(fā)績效工資總額為： 標準績效工資總額 *當月績效工資系數(shù) 員工每月績效工資計算公式 績效工資 =該層級總績效工資 *當月績效工資系數(shù) * 個人權(quán)數(shù) 該層級權(quán)數(shù)總值 工資與績效掛鉤方案之三 各層級每月考 核結(jié)果總排名 確定 A、 B、 C 、 D、 E等級 計算各層級 權(quán)數(shù)總值 統(tǒng)計本月銷額 計算各員工本月績效工資 月績效工資計算流程 計算績效工資 系數(shù) 工資與績效掛鉤方案之四 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 10, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 15:57:3315:57:3315:573/10/2023 3:57:33 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :57:3315:57Mar2310Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 15:57:3315:57:3315:57Friday, March 10, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :57:3315:57:33March 10, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 10日星期五 下午 3時 57分 33秒 15:57: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 3月 下午 3時 57分 :57March 10, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 10日星期五 3時 57分 33秒 15:57:3310 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 3時 57分 33秒 下午 3時 57分 15:57: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 10, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 15:57:3315:57:3315:573/10/2023 3:57:33 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :57:3315:57Mar2310Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 15:57:3315:57:3315:57Friday, March 10, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :57:3315:57:33March 10, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 10日星期五 下午 3時 57分 33秒 15:57: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 3月 下午 3時 57分 :57March 10, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 10日星期五 3時 57分 33秒 15:57:3310 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 3時 57分 33秒 下午 3時 57分 15:57: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , March 10, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 15:57:3315:57:3315:573/10/2023 3:57:33 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :57:3315:57Mar2310Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 15:57:3315:57:3315:57Friday, March 10, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :57:3315:57:33March 10, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 10日星期五 下午 3時 57分 33秒 15:57: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 下午 3時 57分 :57March 10, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 10日星期五 3時 57分 33秒 15:57:3310 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 下午 3時 57分 33秒 下午 3時 57分 15:57: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴