督查工作基本知識講稿-資料下載頁
2025-02-20 13:13本頁面
【正文】 問題開展督查。群眾反映強烈的熱 點、難點問題，都是關系群眾切身利益的突出問題，也是領導關注的重點問題。對熱點、 難點問題的督查，我們要求做到查則必清，清則必辦，辦則必果。掌握真實情況，提出 科學合理的建議，為決策提供有力依據(jù)。三是同繞決策落實中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問 題開展督查。決策落實的過程是一個動態(tài)過程，有時難免出現(xiàn)錯誤傾向和苗頭，如不及 時發(fā)現(xiàn)，盡早解決，可能會產(chǎn)生較大的問題。因此，針對決策落實中出現(xiàn)的傾向性和苗 頭性問題，我們要做到主動介入，舉一反三，促進同類問題的解決。 （二）建立機制，加強管理。 ? 建立崗位責任制度。 ? 落實登記制度。 ? 實行記錄制度。 ? 落實請示匯報制度。 ? 建立情況匯總制度。 ? 實行工作通報制度 。 六、督查工作人員必須具備的良好作風 ? 要快。 ? 要嚴。 ? 要深。 ? 要準。 ? 要硬。 ? 要細。 ? 要活。 ? 要新。 如何做到快？ 工作雷厲風行、說干就 干，凡是集體決策和領導交 辦的事情，都要本著“快辦 快查快結(jié)”的原則，做到件 件有著落，件件有回音。 如何做到嚴？ 態(tài)度上嚴肅認真 ， 制度上 嚴格程序 ， 工作上從嚴把 關 ， 紀律上從嚴要求 ， 嚴守 政治 、 組織 、 工作 、 生活紀 律 ， 自重 、 自省 、 自警 、 自 勵，不越紅線，不闖紅燈。 如何做到 深 ？ 在督查之前 ， 要深入基層 ， 深入群眾 ， 發(fā)現(xiàn)決策實施過程中出現(xiàn) 的矛盾和問題 。 不僅要及時了解決策落實的進展情況和實際效果 ， 掌 握影響決策落實的主要問題 ， 而且要深入實際 ， 注意傾聽群眾的呼 聲 ， 掌握廣人群眾的迫切要求 ， 并及時梳理 ， 盡快向領導反饋 ， 為領 導把握全局、科學決策提供重要依據(jù)。 如何做到 準 ？ 督查工作是一種領導行為 ， 開展督查只是領導行為的延伸 ， 完全屬于遵令而行 、 奉命行事 。 領導有 “ 令 ” 要堅決去辦 ， 無 “ 令 ” 則不能擅自去辦 ， 更不能打著領導的旗號私自去辦 。 督查過程中 ， 要察實情 ， 說實話 ， 辦實事 ， 報實情 ， 有喜報喜 ， 有憂報憂 ， 準確 反饋督查結(jié)果 ， 在調(diào)查研究 、 反饋情況 、 匯報工作 、 總結(jié)經(jīng)驗中 ， 每一條建議 、 每一個數(shù)字都真實可靠 、 準確無誤 。 不向領導打 “ 埋 伏”，特別是不能人為地弄虛作假，欺上瞞下。 如何做到硬？ 所誚“硬”，就是要敢督敢查敢碰硬。對于重大決策和重要工作 部署的督查，要敢于一針見血地指出問題，敢于提出限期整改的意 見和要求；敢于一針見血地指出問題，敢于提出整改的意見和要求； 敢于對矛盾較多的地方進行督查、督辦，挖掘深層次的問題；敢于 不為情所左右，不計個人得失，充分使用好組織賦予的權力，一督 到底，務求落實。同時，在工作中要撲得下身子，耐得住艱苦，打 得起硬仗的拼勁。面對不同的督查對象，要堅持原則，分清是非， 秉公辦事，頂住說情、諷刺、刁難等各種干擾，以無畏的勇氣、浩 然的正氣查出實情，樹立督查的權威。 如何做到細？ 即工作細致入微 ， 無論接電話 、 發(fā)通 知 、 草擬文件 、 承辦事務 ， 都必須一絲 不茍 。 要善于對提出和發(fā)現(xiàn)的問題及時 進行分析 ， 透過現(xiàn)象看本質(zhì) ， 在一般中 挖掘 “ 個別 ” ， 在普遍中尋找 “ 特殊 ” 。既 要看到落實工作中好的一面 ， 又要看到 阻礙或干擾決策順利實施的梗阻環(huán)節(jié) 。 尤其要對影響決策落實的原因進行分析 判斷 ， 區(qū)別主觀與客觀 、 主要原因與次 要原因 ， “ 解剖麻雀 ” ， 找準根由 ， 及時 把切合實際 、 便于操作 、 蘊含新思路的 工作建議反饋上來 ， 使之融入到領導決 策之中 。 如何做到活？ 靈活多變的督查方法 ， 可以查 出實情；呆板單一的督查方法 ， 最 容易使督查對象拿出虛與應付的辦 法 ， 其結(jié)果是查而不實 。 因此 ， 要 根據(jù)情況選擇靈活多樣的督查方 式 ， 既可以借他山之石 ， 攻我之 玉 ， 也可以借鑒以前的成功經(jīng)驗 。 如何做到新？ 而對新情況 、 新問題 ， 督查工作只有不斷地創(chuàng)新 ， 才能永葆生機與活 力 。 要善于運用新思維 、 新理論 ， 從實踐中探索 、 總結(jié) ， 從群眾中吸取智 慧和力量，創(chuàng)出督查工作的新方法，創(chuàng)出新時期督查工作的新特色。 要做到以上幾個方面 ， 我們不僅要認真學習黨的路線方針政策 ， 學習 領會黨的各種會議 、 文件精神 ， 了解掌握中央 、 自治區(qū) 、 地區(qū)一個時期的 工作重點 ， 吃透上級決策的基本精神 ， 還要認真學習業(yè)務 、 經(jīng)濟 、 法律等 方而知識 ， 撰寫讀書筆記和理論體會文章 ， 加強實踐鍛煉 ， 培養(yǎng) “ 張口能講 、 提筆能寫 、 動手能干 ” 的復合型督查干部 。 同時 ， 根據(jù)形勢發(fā)展和領導同志 的要求 ， 不斷探索督查工作新方法 ， 創(chuàng)新制度 ， 更好地適應新情況 、 新要 求。
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