督查工作基本知識(shí)講稿-資料下載頁
2025-02-20 13:13本頁面
【正文】 問題開展督查。群眾反映強(qiáng)烈的熱 點(diǎn)、難點(diǎn)問題，都是關(guān)系群眾切身利益的突出問題，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題。對(duì)熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問題的督查，我們要求做到查則必清，清則必辦，辦則必果。掌握真實(shí)情況，提出 科學(xué)合理的建議，為決策提供有力依據(jù)。三是同繞決策落實(shí)中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問 題開展督查。決策落實(shí)的過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，有時(shí)難免出現(xiàn)錯(cuò)誤傾向和苗頭，如不及 時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早解決，可能會(huì)產(chǎn)生較大的問題。因此，針對(duì)決策落實(shí)中出現(xiàn)的傾向性和苗 頭性問題，我們要做到主動(dòng)介入，舉一反三，促進(jìn)同類問題的解決。 （二）建立機(jī)制，加強(qiáng)管理。 ? 建立崗位責(zé)任制度。 ? 落實(shí)登記制度。 ? 實(shí)行記錄制度。 ? 落實(shí)請(qǐng)示匯報(bào)制度。 ? 建立情況匯總制度。 ? 實(shí)行工作通報(bào)制度 。 六、督查工作人員必須具備的良好作風(fēng) ? 要快。 ? 要嚴(yán)。 ? 要深。 ? 要準(zhǔn)。 ? 要硬。 ? 要細(xì)。 ? 要活。 ? 要新。 如何做到快？ 工作雷厲風(fēng)行、說干就 干，凡是集體決策和領(lǐng)導(dǎo)交 辦的事情，都要本著“快辦 快查快結(jié)”的原則，做到件 件有著落，件件有回音。 如何做到嚴(yán)？ 態(tài)度上嚴(yán)肅認(rèn)真 ， 制度上 嚴(yán)格程序 ， 工作上從嚴(yán)把 關(guān) ， 紀(jì)律上從嚴(yán)要求 ， 嚴(yán)守 政治 、 組織 、 工作 、 生活紀(jì) 律 ， 自重 、 自省 、 自警 、 自 勵(lì)，不越紅線，不闖紅燈。 如何做到 深 ？ 在督查之前 ， 要深入基層 ， 深入群眾 ， 發(fā)現(xiàn)決策實(shí)施過程中出現(xiàn) 的矛盾和問題 。 不僅要及時(shí)了解決策落實(shí)的進(jìn)展情況和實(shí)際效果 ， 掌 握影響決策落實(shí)的主要問題 ， 而且要深入實(shí)際 ， 注意傾聽群眾的呼 聲 ， 掌握廣人群眾的迫切要求 ， 并及時(shí)梳理 ， 盡快向領(lǐng)導(dǎo)反饋 ， 為領(lǐng) 導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策提供重要依據(jù)。 如何做到 準(zhǔn) ？ 督查工作是一種領(lǐng)導(dǎo)行為 ， 開展督查只是領(lǐng)導(dǎo)行為的延伸 ， 完全屬于遵令而行 、 奉命行事 。 領(lǐng)導(dǎo)有 “ 令 ” 要堅(jiān)決去辦 ， 無 “ 令 ” 則不能擅自去辦 ， 更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)私自去辦 。 督查過程中 ， 要察實(shí)情 ， 說實(shí)話 ， 辦實(shí)事 ， 報(bào)實(shí)情 ， 有喜報(bào)喜 ， 有憂報(bào)憂 ， 準(zhǔn)確 反饋督查結(jié)果 ， 在調(diào)查研究 、 反饋情況 、 匯報(bào)工作 、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中 ， 每一條建議 、 每一個(gè)數(shù)字都真實(shí)可靠 、 準(zhǔn)確無誤 。 不向領(lǐng)導(dǎo)打 “ 埋 伏”，特別是不能人為地弄虛作假，欺上瞞下。 如何做到硬？ 所誚“硬”，就是要敢督敢查敢碰硬。對(duì)于重大決策和重要工作 部署的督查，要敢于一針見血地指出問題，敢于提出限期整改的意 見和要求；敢于一針見血地指出問題，敢于提出整改的意見和要求； 敢于對(duì)矛盾較多的地方進(jìn)行督查、督辦，挖掘深層次的問題；敢于 不為情所左右，不計(jì)個(gè)人得失，充分使用好組織賦予的權(quán)力，一督 到底，務(wù)求落實(shí)。同時(shí)，在工作中要撲得下身子，耐得住艱苦，打 得起硬仗的拼勁。面對(duì)不同的督查對(duì)象，要堅(jiān)持原則，分清是非， 秉公辦事，頂住說情、諷刺、刁難等各種干擾，以無畏的勇氣、浩 然的正氣查出實(shí)情，樹立督查的權(quán)威。 如何做到細(xì)？ 即工作細(xì)致入微 ， 無論接電話 、 發(fā)通 知 、 草擬文件 、 承辦事務(wù) ， 都必須一絲 不茍 。 要善于對(duì)提出和發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí) 進(jìn)行分析 ， 透過現(xiàn)象看本質(zhì) ， 在一般中 挖掘 “ 個(gè)別 ” ， 在普遍中尋找 “ 特殊 ” 。既 要看到落實(shí)工作中好的一面 ， 又要看到 阻礙或干擾決策順利實(shí)施的梗阻環(huán)節(jié) 。 尤其要對(duì)影響決策落實(shí)的原因進(jìn)行分析 判斷 ， 區(qū)別主觀與客觀 、 主要原因與次 要原因 ， “ 解剖麻雀 ” ， 找準(zhǔn)根由 ， 及時(shí) 把切合實(shí)際 、 便于操作 、 蘊(yùn)含新思路的 工作建議反饋上來 ， 使之融入到領(lǐng)導(dǎo)決 策之中 。 如何做到活？ 靈活多變的督查方法 ， 可以查 出實(shí)情；呆板單一的督查方法 ， 最 容易使督查對(duì)象拿出虛與應(yīng)付的辦 法 ， 其結(jié)果是查而不實(shí) 。 因此 ， 要 根據(jù)情況選擇靈活多樣的督查方 式 ， 既可以借他山之石 ， 攻我之 玉 ， 也可以借鑒以前的成功經(jīng)驗(yàn) 。 如何做到新？ 而對(duì)新情況 、 新問題 ， 督查工作只有不斷地創(chuàng)新 ， 才能永葆生機(jī)與活 力 。 要善于運(yùn)用新思維 、 新理論 ， 從實(shí)踐中探索 、 總結(jié) ， 從群眾中吸取智 慧和力量，創(chuàng)出督查工作的新方法，創(chuàng)出新時(shí)期督查工作的新特色。 要做到以上幾個(gè)方面 ， 我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策 ， 學(xué)習(xí) 領(lǐng)會(huì)黨的各種會(huì)議 、 文件精神 ， 了解掌握中央 、 自治區(qū) 、 地區(qū)一個(gè)時(shí)期的 工作重點(diǎn) ， 吃透上級(jí)決策的基本精神 ， 還要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) 、 經(jīng)濟(jì) 、 法律等 方而知識(shí) ， 撰寫讀書筆記和理論體會(huì)文章 ， 加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉 ， 培養(yǎng) “ 張口能講 、 提筆能寫 、 動(dòng)手能干 ” 的復(fù)合型督查干部 。 同時(shí) ， 根據(jù)形勢發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)同志 的要求 ， 不斷探索督查工作新方法 ， 創(chuàng)新制度 ， 更好地適應(yīng)新情況 、 新要 求。
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