xx年度節(jié)能減排個人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-11-08 12:53本頁面
【導(dǎo)讀】面對新的形勢和任務(wù)，我們認(rèn)真組織干部和職工學(xué)習(xí)，加大節(jié)能。公司（一）是實行了目標(biāo)管理，層層簽定責(zé)任書，使人人身上有指標(biāo)、氛圍，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。組，明確一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制，制定各項規(guī)章制度，情況，及時解決問題，保證了這項工作的健康發(fā)展。加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新工。作機(jī)制和活動載體，確保節(jié)能減排工作不斷取得扎實效果。全年查出不合格指標(biāo)和設(shè)備問題184項，處罰違章違紀(jì)人員203人次。逐步接近國內(nèi)先進(jìn)水平，“三廢”排放量下降。合成氨綜合能耗大幅度下降，合成氨綜合能耗水平在全省同行業(yè)排名前五位，全國。污染物排放濃度和總量全部達(dá)標(biāo)排放。流域的水污染治理做出了巨大貢獻(xiàn)。公司順利完成了2020年省政府和市政府。排改造項目逐一督查，確保按時竣工投入運(yùn)行。及時落實國家淘汰目錄產(chǎn)品。完成下一個五年規(guī)劃做出更大貢獻(xiàn)。
【正文】 進(jìn)一步加強(qiáng)管理推動節(jié)能減排。建立健全 “ 目標(biāo)明確、責(zé)任落實、獎懲分明、一級考核一級 ” 的節(jié)能減排管理制度，落實責(zé)任，嚴(yán)格督查。按照公司節(jié)能減排制度 的要求，逐步配備具有相應(yīng)技能和資格的人員，承擔(dān)能源管理減排工作和技術(shù)工作。督促和幫助重點(diǎn)用能 車間 建立節(jié)能減排工作機(jī)構(gòu)，明確管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和能源統(tǒng)計、計量體系，強(qiáng)化能源利用狀況和污染減排工作分析，落實節(jié)能減排工作管理措施，強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能減排管理工作。 進(jìn)一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。以 “ 踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為 公司作貢獻(xiàn) ” 為契機(jī)， 加大節(jié)能減排 宣傳 力度 ，營造 “ 人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約 ” 的良好氛圍。重視和加強(qiáng)對廣大職工的節(jié)能減排教育和培訓(xùn)，幫助掌握節(jié)能減排系列科普宣傳，掀起人人為節(jié)能減排獻(xiàn)計，個個為節(jié)能減排支招等多種形式的宣傳活動，營造節(jié)能減排的氛圍。在全 公司 倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的 生產(chǎn) 理念，用節(jié)約型的 生產(chǎn) 理念引導(dǎo) 生產(chǎn) 方式的變革，逐步形成 循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn) 模式。 總之，自己既然選擇了節(jié)能減排工作，就要扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真把這項工作做好，做出成績，為企業(yè) 、 為國家的節(jié)能減排事業(yè)做出貢獻(xiàn)，為 更好的完成下一個五年規(guī)劃做出更大貢獻(xiàn)。 2020 年 12 月 28 日
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