xx年政務信息工作總結-資料下載頁
2024-11-17 12:49本頁面
【導讀】2020年，我處繼續(xù)將信息工作作為辦公室的“支柱產(chǎn)業(yè)”，“拳頭產(chǎn)品”來抓，局和市交通局政務信息250篇。一把手領導直接抓信息工作，分管領導帶頭撰寫，并多次要求辦公室瞄準先進，查找不足，主動出擊。今年，辦公室分別在全處月辦公例會和全市運管系統(tǒng)辦公室主任會議上。專題討論信息工作，指出信息上報中存在的問題，明確應對措施。只有足夠數(shù)量的信息群體，才能挑選出高質量的信息個體。日常工作中，我們主要是建立“三項機制”予。年初處辦公室都要確定全年信息工作的目。室，規(guī)定不得參加處機關年終評優(yōu)。信息意識明顯增強。二是建立每月信息通報激勵機制。一是職能部門要線索。的方式，要求其及時反饋，爭取信息的時效性，促使全處上下信息工作協(xié)調一致。給處領導，處領導立即和盱眙縣交通局相關領導聯(lián)系，全面協(xié)調解決。料，綜合成高質量的信息。
【正文】 政務信息 工作，我們建議：省局加強與各市處的信息溝通交流，定期、不定期的組織全省信息員進行業(yè)務指導， 2020 年，我處的信息工作雖然取得了一點成績，但仍存在很多的問題和不足，比如調研性、綜合性信息缺乏，不少有價值的信息沒有及時上報。 2020 年，我們將繼續(xù)按照上級業(yè)務主管部門的要求，進一步做好信息工作，具體采取以下幾個方面措施： 一、緊貼運管工作重心，努力提高信息報送質量和水平。 2020 年是我市“三項工程”關鍵的一年，運輸市場環(huán)境整治任務仍然繁重，維修、駕培將全面推進，我們將圍繞中心工作，繼續(xù)加大信息報送力度，捕捉新情 況，研究新問題，不斷提高信息質量和水平。 二、加強信息工作人員的培訓力度，激發(fā)信息員采寫、報送積極性。進一步完善信息工作管理制度，注重責任落實和激勵導向，規(guī)定各科室信息員每年要完成一定數(shù)量的信息任務，實行積分考核制和信息錄用稿酬制；努力培養(yǎng)和造就一支政治、業(yè)務素質都較高的運管信息隊伍，使淮安信息工作不僅要出成果，更要出人才。 三、深入實際，不斷推進信息工作更上新臺階。我們要努力把信息工作觸角深入到第一線，深入到運管工作的熱點和難點上，通過掌握大量的、生動的第一手資料，綜合成高質量的信息。加強處各科室、縣（區(qū) ）各運管所的信息聯(lián)系、合作，大家齊心協(xié)力將我處信息工作再上新臺階。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1