【導讀】在開始的第一季度掛職期間,我嚴格按照要求,始終。擺正自己的位置,撲下身子,用足時間,加強和基層干部溝通交流,積極主動,充滿真情地去推動所分配工作的落實,力爭各項工作。**社區(qū)總面積平方公里,劃分10個網(wǎng)格,常駐居民2353戶,關(guān),對基層工作還是比較陌生的。為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務社區(qū)群眾提供了很好的機會。有機結(jié)合,相互促進,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識,記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。群眾建議,發(fā)放民情聯(lián)系卡,接受群眾投訴。針對轄區(qū)眾多居民小區(qū)。選舉等程序建立了業(yè)委會,推進了和諧社區(qū)居民自治進程。責任化,努力把居民需求解決在第一時間,矛盾化解在萌芽狀態(tài)。參與接待群眾來信、來訪。廣泛招募社區(qū)志愿者,建立志。作為一名掛職鍛煉的干部,我用區(qū)委的要求。了為期近兩個月的掛職鍛煉。是為了促進工作,學習他人長處,增長自身經(jīng)驗。