【總結】“7S管理”簡述與推行中鋼集團吉林炭素股份有限公司企劃部?7S,即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、節(jié)約、安全,因為這七個單詞前面發(fā)音均為“S”,故稱為7S;?7S是起源于日本,指的是在生產現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理,是日式企業(yè)獨特的一種現場管理方
2025-01-25 03:27
【總結】7S管理培訓教材編制:管理部/2023/010/061前言“7S”工作其實與每位人員日常工作范疇是息息相關的,只要我們堅持不懈地貫徹工廠及職場的各項改善行動,就會使我們的工作環(huán)境更美、效率更高、工作更安全、人員綜合素質更高。2《人生成長格言》心變則態(tài)度變;態(tài)度變則思想
2025-01-04 08:55
【總結】品管七大手法品管七大手法研習班研習班 講授內容:第一章數據與圖表第二章查檢表第三章層別法第四章柏拉圖法第五章特性要因圖法第六章散布圖第七章直方圖第八章管制圖原因現象例一:有人經過塑膠部摔倒,主管立即感到現場,發(fā)現地上有油請這屬于什么?例二:
2025-01-25 13:27
【總結】主講:劉大文一、事實狀況某一開發(fā)商于龍華附近的山坡地蓋了一批別墅,每棟定價RMB一百萬元,而你預算以七十萬元購買一棟。你是否可以以談判的方式達到這個目的。沖突——雙方對價格目標之不一致二、說明:a)如果你還沒有急迫的搬遷計劃,或不急著立刻決定,你可能不會考慮談判。
2025-01-24 04:07
【總結】Bac-to-Bac桿狀病毒表達系統(tǒng)試劑盒內容物:Introduction:Overview:Bac-to-Bac桿狀病毒表達系統(tǒng)提供快速有效的方法產生重組桿狀病毒。此方法基于讓已經轉入桿狀病的質粒(桿粒)的位點特意轉座子的表達框的質粒在Ecoli中擴增。Bac-to-Bac桿狀病毒表達系統(tǒng)主要包括:*pFastBac捐獻質粒的選擇,它要能夠產生包含目的位點的表達
2025-06-29 09:09
【總結】謹以此片,獻給FJQD所有員工。希望大家能徹底貫徹實行7S,特別是管理層,要身先表率,帶領屬下,共同努力,改造工作環(huán)境,改變自己的心境,繼而推行ISO管理體系。要堅定信念,懷著“以廠為家,以廠為榮”的思想,按程序辦事,遵章守則,共譜我們FJQD美好的藍圖,帶著我們的夢想和FJQD一起飛翔。7S培訓教材(1
2025-02-27 05:42
【總結】課題達成型QCSTORY研習課題達成型QCSTORY所謂課題達成型QCSTORY就是將『新規(guī)業(yè)務的因應』、『現況打破』、『魅力性品質的創(chuàng)造』等各類課題,藉由?題目選定?課題的明確化與目標的設定?方策的擬定?最適策的追究?最適策的實施?效果的確認?效果的維持?反省及今後的計劃等步驟設法達成的方法。『方
2025-02-27 04:52
【總結】1Millionthanksforthisopportunity主講:劉大文深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司2變數理論3談判是一個過程?運用資源?相互讓步?解決沖突4(談判技巧是一種工具)?與體質有關?與對方的認知有關?與對對方的判斷有關?優(yōu)勢,劣勢與
2025-01-07 04:52
【總結】同維電子(深圳)有限公司/深圳市共進電子有限公司7S培訓教材主講人:杜天喜同維電子(深圳)有限公司/深圳市共進電子有限公司一、何為“7S”?二、“7S”有何而來?三、“7S”癥狀四、“7S”作用五、7S管理內容技巧六、“7S”與企業(yè)之間的關系同維電子(深圳)有限公司/深圳市共
2025-01-04 06:45
【總結】華夏建龍朱日和銅業(yè)有限責任公司安環(huán)保衛(wèi)處和建良2023年12月6日華夏建龍推行7S的目的1、改善和提高企業(yè)形象。2、生產效率的提高。3、生產安全性的確保。4、減少直至消除危險因素。5、保證員工安全生產。6、降低生產成本。
2025-01-02 13:07
【總結】歡迎參加客戶滿意研習班客戶滿意課程內容?第一章.目標與介紹?第二章.客戶滿意概論?第三章三五三模式?第四章.建立專業(yè)形象?第五章.為客戶解決問題?第六章.體諒情感?第七章.電話技巧目標與介紹
2025-02-05 16:07
【總結】課題達成型QCSTORY研習課題達成型QCSTORY所謂課題達成型QCSTORY就是將『新規(guī)業(yè)務的因應』、『現況打破』、『魅力性品質的創(chuàng)造』等各類課題,藉由?題目選定?課題的明確化與目標的設定?方策的擬定?最適策的追究?最適策的實施?效果的確認?效果的維持?反省及今後的計劃等步驟設法達成的方法?!悍讲叩臄M
【總結】人力資源管理系列課程招聘面談實操技巧研習據美國勞工部估計,填補一名員工走后留下的空缺的成本,將是新聘員工年薪的三分之一,人員流失的有形成本包括招聘、選擇以及培訓所需的費用,而無形成本,是包括生產率下降,其他員工工作量增加,士氣低落以及不良的名聲。由于經濟的快速擴展和失業(yè)率降至三十年來的最低點,雇主們面臨的主要挑戰(zhàn)是找到和留住在組織內卓有成效
2025-02-19 10:07
【總結】報名請洽:圖書館鍾和瑄(分機1231)參加對象:全校教師、研究生,每場次限25人,參與教師會後皆提供精緻小點心一份。場次日期11/25(三)課程主題課程內容講師A10:30-12:00電子書的世界電子書使用之我見Elsevier:ScienceDirect
2025-02-09 16:30
【總結】注塑成型工藝研習主講:李月明一、常用塑料的性能1、表征塑料性能的幾個概念拉伸強度:指在規(guī)定的試驗條件下,對試樣施以軸向拉伸載荷,直至試樣斷裂過程中試樣所承受的最大拉伸應力。斷裂伸長率:指試樣受拉伸斷裂時,工作部分標距(有效部分)的增量與初始值之比,以百分率表示,稱材料的斷裂伸長率,是材料韌性大小的標志之一。拉伸彈性模量:指在比例
2025-01-14 14:28