職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范簡介-資料下載頁
2025-02-13 19:29本頁面
【正文】 總結(jié)報告附表 __職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表 ? 表中項目至少應(yīng)包括 : 1 個人信息 : 姓名 ,性別 ,年齡 。 2 暴露信息 : 工齡 ,工種 ,職業(yè)病危害因素 。 3 體檢信息 : 檢查異常所見 , 檢查結(jié)論 。 4 建議或處理意見 ? 常見的不恰當做法 : 1 項目不全 。 2 沒有處理意見 。 3 排序問題 。 4 專業(yè)術(shù)語混亂 。 (二 ) 職業(yè)健康檢查總結(jié)報告 質(zhì)控信息 : ? 職業(yè)健康檢查機構(gòu)信息和省衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資質(zhì)證明 . ? 職業(yè)健康檢查實行主檢醫(yī)師制度 , 總結(jié)報告必須由主檢醫(yī)師編寫并簽署 . 目前主檢醫(yī)師業(yè)務(wù)參差不齊 ,存在問題很多 : 我國法規(guī)規(guī)定擔任主檢醫(yī)師的條件： 1. 醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格執(zhí)業(yè)醫(yī)師 臨床 ? 衛(wèi)生 ? 2. 中級以上專業(yè)技術(shù)職稱 3. 從事職業(yè)病防治工作五年以上 ? 4. 掌握職業(yè)健康監(jiān)護法規(guī)和技術(shù)規(guī)范 \職業(yè)病診斷標準 5. 熟悉工作場所可能存在職業(yè)病危害因素及對健康影響 6. 取得職業(yè)病相應(yīng)的診斷資質(zhì) ?范圍 ? ? 錄入 (打印 )人 , 審核人 , 簽發(fā)人 . (三 ) 職業(yè)健康監(jiān)護評價報告 題目 : 1 職業(yè)健康檢查評價報告 ? 2 職業(yè)健康檢查結(jié)果評價報告 ? 3 職業(yè)健康監(jiān)護評價報告 ? ? 職業(yè)健康監(jiān)護評價報告的意義 : 是通過系統(tǒng)的連續(xù)的暴露職業(yè)病危害因素職工的體檢信息 人群資料 ,結(jié)合系統(tǒng)的完整的作業(yè)場所監(jiān)測資料 (必要時現(xiàn)場調(diào)查 ),科學(xué)分析所暴露的職業(yè)病危害因素對人體健康影響及其危害程度 ,進而分析評價企業(yè)職業(yè)病防治措施的防治效果等 , 提出針對性的改進建議 . (三 ) 職業(yè)健康監(jiān)護評價報告 ? 撰寫評價報告的前提是要有完整的資料 : 1. 完整 \系統(tǒng)的健康監(jiān)護資料 : 被檢人數(shù)過少 , 漏檢率過高 , 資料不連續(xù) ,人員頻繁更換 ,都會給評價帶來困難 . 2. 完整 \系統(tǒng)的 職業(yè)病危害因素檢測資料 :檢測規(guī)范 ,數(shù)據(jù)可靠 .符合暴露實際情況 . 3. 掌握單位職業(yè)衛(wèi)生管理 ,職業(yè)病危害及防護基本信息 .(新的管理辦法要求單位提供基礎(chǔ)資料 :包括基本情況 危害因素 接觸人數(shù) 生產(chǎn)技術(shù) 工藝 材料 環(huán)評 防護情況等 .) 4. 討論 : 如果資料不全或信息不準怎么辦 ? 5. 舉例 : 職業(yè)健康監(jiān)護資料用于 控制效果評價 (三 ) 職業(yè)健康監(jiān)護評價報告 ? 職業(yè)健康監(jiān)護評價報告的基本內(nèi)容 : 包括單位性質(zhì) ,所屬行業(yè) , 主要產(chǎn)品 ,產(chǎn)值 , 法人 ,主管人及聯(lián)系方式等 . : 機構(gòu) ,人員 ,經(jīng)費 ,管理制度 , 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) , 職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃 ,職業(yè)健康監(jiān)護計劃 .等 : 職工人數(shù) , 接觸職業(yè)病危害因素人數(shù) , 職工流動情況 ,每年招工情況等 . : 廠房 , 總體布局 , 設(shè)備機械化程度 ,通風情況 ,職業(yè)危害標識等 . : 主要生產(chǎn)工藝流程圖 , 原料 ,主產(chǎn)品 ,副產(chǎn)品 ,廢品 ,廢氣等 . 如何寫 ? 沒有模式 (三 ) 職業(yè)健康監(jiān)護評價報告 ,產(chǎn)生崗位及職工暴露情況 \暴露人數(shù) 。 (防塵 \防毒 \防噪聲等 ) : 注意詢問發(fā)放和濾料更換時間 . : , 急慢性職業(yè)病發(fā)病情況 。 : 科學(xué)分析健康損害與職業(yè)暴露的關(guān)系 ,發(fā)現(xiàn)問題 ,尋找原因 ,提出切實可行的改進意見或干預(yù)措施 . (三 ) 職業(yè)健康監(jiān)護評價報告 第 12條中 至少應(yīng)包括內(nèi)容 : ? 職業(yè)健康檢查是否發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害效應(yīng) ,如果存在 ,應(yīng)通過哪些措施來消除危害 : 1. 對生產(chǎn)工藝的評價及改進措施 :對發(fā)現(xiàn)危害嚴重的，必須改進工藝 ,其他措施無效 . 2. 對車間環(huán)境的評價與改善治理意見 :如布局是否合理 ,通風效果等 . 主要針對”危害源”的控制 . 3. 對環(huán)境防護及個人防護措施的評價與改進意見 . 4. 對職工保健及職工健康監(jiān)護的評價與建議 . 十一 職業(yè)健康監(jiān)護檔案 ? 用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 ? 是反映職工健康信息的客觀記錄資料。 ? 是通過個體或群體“人體信息”評價職業(yè)病危害因素及危害程度的重要依據(jù)。 ? 可用于評價職業(yè)病防護和控制效果。 ? 可有利于發(fā)現(xiàn)未知或不明了的職業(yè)病危害因素的生物效應(yīng)。 ? 重要特征是資料的完整性、連續(xù)性。 十一 職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容 產(chǎn)工藝； 、崗位接觸人數(shù)分布； ； ； ； 十一 職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容 ； ； ； 和對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄； 錄整理的材料。 十一 職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理 ? 用人單位建立和管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 ? 按規(guī)定期限妥善保存（粉塵作業(yè)需長期保存）。 ? 勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的檔案（不能拿走），復(fù)印件必須由復(fù)印者簽字蓋章，加側(cè)頁章。 ? 檔案專人管理。動態(tài)連續(xù)管理。一人一表。 職業(yè)健康監(jiān)護資料的應(yīng)用 健康監(jiān)護資料只能用于保護勞動者健康為目的，應(yīng)該遵循醫(yī)學(xué)資料的保密性和安全性的原則，防止資料的濫用和擴散 . 勞動者有權(quán)了解自己的健康資料，并有權(quán)得到資料的復(fù)印件 職業(yè)健康檢查機構(gòu)必須以適當?shù)姆绞较蛴萌藛挝?、勞動者提供和解釋個體和群體的健康信息 . 在應(yīng)用健康監(jiān)護資料評價勞動者對某一特定作業(yè)或某類型工作是否適合時，應(yīng)首先建議改善作業(yè)環(huán)境條件和加強個體防護 .在此前提下才能評價勞動者是否適合該工作。避免給勞動者造成就業(yè)機會的不平等 . 謝謝大家！ 演講完畢，謝謝觀看！
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