公司20xx年綜合治理工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-17 03:27本頁面
【導(dǎo)讀】羋膇蟻蚇芇荿蒄肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇芄芄螇螃芃莆薀肂莃蒈螆羈莂薁薈襖莁芀螄螀羇蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羀羅莇袀袆羄葿蚃螂羃薂蒆肁肂芁螞羇肁莃蒄袃肁薆蝕衿肀芅薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薂螆袆膆節(jié)蕿螂膅莄螅蚈膅蕆薈肆膄芆螃膃荿蚆袈膂蒁袁螄膁薃蚄肅膀芃蕆罿艿蒞螞裊艿蒈蒅螁羋膇蟻蚇芇荿蒄肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇芄芄螇螃芃莆薀肂莃蒈螆羈莂薁薈襖莁芀螄螀羇蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羀羅莇袀袆羄葿蚃螂羃薂蒆肁肂芁螞羇肁莃蒄袃肁薆蝕衿肀芅薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薂螆袆膆節(jié)蕿螂膅莄螅蚈膅蕆薈肆膄芆螃膃荿蚆袈膂蒁袁螄膁薃蚄肅膀芃蕆罿艿蒞螞裊艿蒈蒅螁羋膇蟻蚇芇荿蒄肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇芄芄螇螃芃莆薀肂莃蒈螆羈莂薁薈襖莁芀螄螀羇蒃薇螆。理工作會議精神,以維護(hù)社會和****公司的穩(wěn)定為根本，按照?的要求，不斷加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，工作列入總體工作的重要議事日程。****公司將各分子公司黨政負(fù)責(zé)人確定為綜治工作的
【正文】 7 的五早工作方法，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)行逐戶查詢登記，準(zhǔn)確把握干部職工、出租房住戶及家庭成員的變動情況。及時(shí)了職工 之間、家庭內(nèi)部之間的關(guān)系，力求小事不出戶，大事不出單位，把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。 四、 2020 年綜合治理工作中存在的問題 存在基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)的現(xiàn)象， 各項(xiàng) 制度健全，開展工作無章可循，責(zé)任不落實(shí)，隨意性、盲目性較大。 個別 單位 的主要領(lǐng)導(dǎo)不重視 綜合治理 工作，未結(jié)合 單位 自身的特點(diǎn)，研究總結(jié)本單位的綜合治理工作。領(lǐng)導(dǎo)不重視，員工不參與，造成了 綜合治理 工作 落不 到實(shí)處 。 個別 單位 領(lǐng)導(dǎo)只顧抓經(jīng)營生產(chǎn)，疏于了對綜合治理工作的管理與落實(shí)，對綜合治理工作的重要性、長期性、艱苦性的認(rèn)識不足。等安排、布置的工作作風(fēng)較重，主動性、創(chuàng)造性的開展工作較差。 各單位對交通法律的宣傳、執(zhí)行、考核力度不夠，致使職工遵守交通法律法規(guī)意識淡薄，造成了我單位在 ******廠區(qū)的交通違章居高不下。 五、 2020年度綜合治理工作的總體安排 （一）為了加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作， 2020 年 綜合治理 工作的重心是進(jìn)一步加強(qiáng) 基礎(chǔ)建設(shè) 工作，完成各 單位 的基礎(chǔ)材料建設(shè)。使各 單位 都建立一套完整的有自 身特點(diǎn)的基礎(chǔ)材料，做到有 章 可循，改變過去工作的盲目性、隨意性。 （二）要統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 管理意識 ，切實(shí)做好綜合治理工作。 2020 年 公司 將 進(jìn)一步建立健全 各單位領(lǐng)導(dǎo)管理 體系，加大監(jiān)督、檢查 、考核 力度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，為公司經(jīng)營發(fā)展提 8 供強(qiáng)有力的保障。 （三）在實(shí)際工作中要狠抓責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，確保 公司綜合治理 工作落實(shí)到實(shí)處。要把社會治安綜合治理工作納入本單位工作的重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)對 綜合治理工作管理，維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序和穩(wěn)定，排除和化解各種不安定(全 )因素。 通過 2020 年 全體職工的共同努力， ****公司在綜合治理上 取得了一定成績， 但是， 在看到成績的同時(shí)， 我們也清醒地認(rèn)識到 面 對新形勢、新任務(wù)和新要求， 我們 需要 不斷地去探索、 形成 好的經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中， 我們 將 進(jìn)一步加強(qiáng)各個方面各個層次的綜治宣傳力度，加大責(zé)任書的落實(shí)力度，按照?無事 當(dāng)有事抓，小事當(dāng)大事抓?的工作思路，鞏固基層基礎(chǔ)，推動綜治工作深入 開展 ，促進(jìn) ****公司 綜治 工作再上
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