11如何撰寫招聘計劃書和招聘廣告-資料下載頁
2025-02-12 19:28本頁面
【正文】 ? XX. ? 聯(lián)系電話： 18888888888 招聘廣告（ 3） ? 公司已進入高速發(fā)展階段，需要大批優(yōu)秀的程序員，我們的人才觀主要有以下幾個方面： ? 有文憑不等于有知識，有知識不等于有能力，有能力不等于有貢獻，核新公司需要有知識、有能力、有貢獻的技術人才。 ? 公司希望能聘請比自己聰明的人，聰明人同聰明人一起工作才能互相提高相互促進。 ? 軟件公司是 “ 知識經(jīng)濟 ” 的經(jīng)典體現(xiàn)，每位優(yōu)秀的程序員是公司的最寶貴的財富，我們會為每位員工提供充分的空間和環(huán)境來體現(xiàn)自己的想象力和創(chuàng)造力，我們將團結合作，創(chuàng)造利潤分享利潤 ? 程序測試員： ? 精通 C++（ VC++、 GC++）編程，精通WINDOWS和 UNIX，有實際編程經(jīng)驗。 ? 看誰的程序都不順眼， 誓把程序 “ 玩死 ” …… 招聘廣告宣傳片 ?百度公司 ?淘寶網(wǎng) ?比較一下哪個更好？ 實驗一布置 ? 實驗目的 ? （ 1）熟悉編制招聘計劃的基本步驟 ? （ 2）掌握一份完整的招聘計劃的主要內容 ? （ 3）掌握招聘廣告中應該包含的主要內容和注意事項 ? 實驗內容 ? 針對指導書中背景材料，針對 該公司的北京分公司 人力資源經(jīng)理或者是招聘主管、培訓主管等人力資源部門的崗位要求，撰寫一個招聘計劃書以及擬定一個招聘廣告。 ? 備注：崗位說明書根據(jù)公司背景材料，自己擬定，并在招聘廣告中體現(xiàn)。 ? 實驗要求 ? （ 1）實驗報告的格式要按照指導書要求，每次實驗都要有封面，封面見 “ 多模式教學網(wǎng) 課件 ” 中，由教師統(tǒng)一提供； ? （ 2）要求在實訓報告的最后寫明小組任務分工情況。 ? （ 3）確定下節(jié)課的實驗演示 4個組，每組不超過 20分鐘，課下做 PPT ? （ 4）課堂安排 ? （ 5）演示評價指標表下節(jié)課上課發(fā)。 ? 實驗中的一些數(shù)據(jù) ? 關于預算費用的說明： ? 差旅費（實報實銷）：根據(jù)你選擇的招聘地點確定； ? 招聘人員補助：每人每天 200元標準； ? 中介服務費：因使用不同中介服務類型不同而有差異（咨詢中介機構） ? 廣告費：因使用不同廣告服務類型不同而有差異（咨詢廣告公司） ? 印刷宣傳品費用：假設印刷 1000張宣傳品為 1000元錢； ? 辦公用品費：大約是 200300元 ? 思考題 ? 課下作業(yè) 演講完畢，謝謝觀看！
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