【總結】第一篇:提升執(zhí)行力培訓教材 提升執(zhí)行力培訓教材 什么叫執(zhí)行力?用簡單的一句話來概括就是保質保量地完成自己的工作和任務的能力。在上司提出工作的任務和要求后,如果能保質保量地完成它,就叫做有執(zhí)行力。 ...
2025-10-12 10:50
【總結】管理者從奴隸到將軍的必由之路經(jīng)理人從優(yōu)秀到卓越的行動指南管理者從奴隸到將軍的必由之路經(jīng)理人從優(yōu)秀到卓越的行動指南?《三培九訓》首席導師、總編?新疆百年企業(yè)管理有限公司首席講師?三培名師聯(lián)盟秘書長?三培學院(籌)、三培研究院教授?百年企業(yè)管理機構大項目經(jīng)理?三培網(wǎng)首席專家
2025-01-15 20:31
【總結】1朝陽金達集團實業(yè)有限公司專題培訓之一企業(yè)高效執(zhí)行力提升培訓教程2——看上去很美吧?請回答:——看到了什么?——你喜歡嗎?——要不要?——算不算美女?——看見她你會怎樣聯(lián)想?34目目錄錄一、剖析執(zhí)行難的問題根源二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型三、責任感:提升關鍵之一四、
2025-01-15 11:37
【總結】熱烈祝賀廣西橫縣中層干部執(zhí)行力特訓營中層干部訓練課程MTP(ManagementTrainingProgram)勝利召開!3/28/202313/28/20232王牌經(jīng)理人面臨的時代挑戰(zhàn)第一單元3/28/20233農業(yè)經(jīng)濟幾千年過去勞力工業(yè)經(jīng)濟幾百年
2025-01-26 23:39
【總結】執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力v根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,v30%靠策略,40%靠執(zhí)行力,v其它30%呢?當然就是運氣。v運氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。v國外靠執(zhí)行力最成功的例子是威名百貨(wal-Mart),百貨業(yè)在美國早就是成熟的產業(yè),照波特的五力分析,那是無利可圖的產業(yè)。v但是,威名百貨的創(chuàng)辦人華頓(sa
2025-03-26 00:31
【總結】提升領導力與執(zhí)行力一、打開空間,提升洞察力毛澤東的“出主意用干部”鄧小平的“領導就是服務”江澤民的“要研究領導科學”構建和諧社會需要新領導力一、打開空間,提升洞察力?領導的決斷力,領導的洞察力領導的發(fā)動力,領導的凝聚力領導的應變
2025-03-08 00:47
【總結】1執(zhí)行EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力1?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其它30%呢?當然就是運氣。?運氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。2goodidea?正如作者包熙迪所說:「當你知道如何去完成你的絕妙點子,它才是一個
2025-01-07 02:26
【總結】中層經(jīng)理高效執(zhí)行力提升培訓培訓師:鄒元欣2023年3月17日高效執(zhí)行力提升訓練1.執(zhí)行力2.責任感締造結果第一部分:戰(zhàn)略/任務執(zhí)行的平臺第二部分:領導力與團隊發(fā)展1.管理者角色定位與轉變2.領導力3.有效激勵4.團隊建設沒有執(zhí)行,結果等于“0
2025-02-09 19:42
【總結】團隊管理與執(zhí)行力提升引題n一盆粥帶來的煩惱n三個和尚為什么沒有水吃?預期目標完善的資源組合和使用方式人的積極行為預期目標權力過程意愿表達一、什么人可以成為管理者?誰是更好的領導A:迷信,經(jīng)常占卜,嗜好煙酒,意志堅定,比較自我,有雄心,善于鼓勵B:愛睡懶覺,曾吸鴉片,好酒,愛攻擊別人,善于辭令,文學水平,喜歡表現(xiàn)
2025-01-07 07:14
【總結】毛禮松,副教授,國際項目管理專家,浙江省管理與人才研究所特約研究員,《中國民營》雜志專欄作家。歷任浙江大學EMBA教育中心副主任、浙江大學繼續(xù)教育中心政府合作部主任等職。兼任多所院校的總裁研修班課程教授。具有多年的實際企業(yè)管理經(jīng)歷。主要研究方向:組織行為、企業(yè)成長、執(zhí)行力。究竟誰在執(zhí)行?
2025-01-15 20:28
【總結】讓我們一起追求卓越讓我們一起追求卓越————執(zhí)行力提升培訓執(zhí)行力提升培訓1知識能力道我們一生都在學習,但我們真正考慮過我們一生都在學習,但我們真正考慮過學習的真正要義么?學習的真正要義么?2執(zhí)行為什么執(zhí)行為什么構成執(zhí)行的四要素構成執(zhí)行的四要素執(zhí)行力不佳的原因執(zhí)行力不佳的原因3執(zhí)行為什么執(zhí)
2025-01-15 20:08
【總結】現(xiàn)存問題的總結:有制度無法持續(xù)地執(zhí)行;會議上多次強調的內容無法落實;執(zhí)行任務時打折扣:人員流失;下屬工作積極性不高:剛進入管理者角色;管理技能不夠,有瓶頸:送貨時間的矛盾;倉庫管理有漏洞:與同事、銀行、顧客等相處的問題;服務意識問題;情緒控制問題:客戶管理軟件帶來的疑惑
2025-01-15 20:07
【總結】執(zhí)行力的建設與提升1一、執(zhí)行力建設的重要性與必要性二、執(zhí)行力的含義和類型三、執(zhí)行力的構成要素四、執(zhí)行力強弱的原因分析五、執(zhí)行型領導的基本素養(yǎng)六、執(zhí)行力的提升主要內容2關注執(zhí)行力的原因:之一發(fā)展戰(zhàn)略組織績效執(zhí)行3關注執(zhí)行力的原因:之二組織變革理論領導特質理論領導風格與行為理論團隊建設理論執(zhí)行理論
2025-01-15 20:17
【總結】執(zhí)行力提升訐練-員工執(zhí)行力培訐學習執(zhí)行力主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人
【總結】總經(jīng)理執(zhí)行力提升訓練EXECUTIONEXECUTION目錄一、關于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力EXECUTION?缺乏執(zhí)行力,戰(zhàn)略變形?缺乏執(zhí)行力,制度紙上談兵?缺乏執(zhí)行力,計劃打折或偏向?缺乏執(zhí)行力,企業(yè)
2025-01-01 18:08