【總結(jié)】第一篇:提升執(zhí)行力培訓(xùn)教材 提升執(zhí)行力培訓(xùn)教材 什么叫執(zhí)行力?用簡單的一句話來概括就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。在上司提出工作的任務(wù)和要求后,如果能保質(zhì)保量地完成它,就叫做有執(zhí)行力。 ...
2024-10-21 10:50
【總結(jié)】管理者從奴隸到將軍的必由之路經(jīng)理人從優(yōu)秀到卓越的行動指南管理者從奴隸到將軍的必由之路經(jīng)理人從優(yōu)秀到卓越的行動指南?《三培九訓(xùn)》首席導(dǎo)師、總編?新疆百年企業(yè)管理有限公司首席講師?三培名師聯(lián)盟秘書長?三培學(xué)院(籌)、三培研究院教授?百年企業(yè)管理機構(gòu)大項目經(jīng)理?三培網(wǎng)首席專家
2025-01-15 20:31
【總結(jié)】1朝陽金達集團實業(yè)有限公司專題培訓(xùn)之一企業(yè)高效執(zhí)行力提升培訓(xùn)教程2——看上去很美吧?請回答:——看到了什么?——你喜歡嗎?——要不要?——算不算美女?——看見她你會怎樣聯(lián)想?34目目錄錄一、剖析執(zhí)行難的問題根源二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型三、責(zé)任感:提升關(guān)鍵之一四、
2025-01-15 11:37
【總結(jié)】熱烈祝賀廣西橫縣中層干部執(zhí)行力特訓(xùn)營中層干部訓(xùn)練課程MTP(ManagementTrainingProgram)勝利召開!3/28/202313/28/20232王牌經(jīng)理人面臨的時代挑戰(zhàn)第一單元3/28/20233農(nóng)業(yè)經(jīng)濟幾千年過去勞力工業(yè)經(jīng)濟幾百年
2025-01-26 23:39
【總結(jié)】執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力v根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,v30%靠策略,40%靠執(zhí)行力,v其它30%呢?當(dāng)然就是運氣。v運氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。v國外靠執(zhí)行力最成功的例子是威名百貨(wal-Mart),百貨業(yè)在美國早就是成熟的產(chǎn)業(yè),照波特的五力分析,那是無利可圖的產(chǎn)業(yè)。v但是,威名百貨的創(chuàng)辦人華頓(sa
2025-03-26 00:31
【總結(jié)】提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力一、打開空間,提升洞察力毛澤東的“出主意用干部”鄧小平的“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”江澤民的“要研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”構(gòu)建和諧社會需要新領(lǐng)導(dǎo)力一、打開空間,提升洞察力?領(lǐng)導(dǎo)的決斷力,領(lǐng)導(dǎo)的洞察力領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)動力,領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)變
2025-03-08 00:47
【總結(jié)】1執(zhí)行EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力1?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其它30%呢?當(dāng)然就是運氣。?運氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。2goodidea?正如作者包熙迪所說:「當(dāng)你知道如何去完成你的絕妙點子,它才是一個
2025-01-07 02:26
【總結(jié)】中層經(jīng)理高效執(zhí)行力提升培訓(xùn)培訓(xùn)師:鄒元欣2023年3月17日高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練1.執(zhí)行力2.責(zé)任感締造結(jié)果第一部分:戰(zhàn)略/任務(wù)執(zhí)行的平臺第二部分:領(lǐng)導(dǎo)力與團隊發(fā)展1.管理者角色定位與轉(zhuǎn)變2.領(lǐng)導(dǎo)力3.有效激勵4.團隊建設(shè)沒有執(zhí)行,結(jié)果等于“0
2025-02-09 19:42
【總結(jié)】團隊管理與執(zhí)行力提升引題n一盆粥帶來的煩惱n三個和尚為什么沒有水吃?預(yù)期目標(biāo)完善的資源組合和使用方式人的積極行為預(yù)期目標(biāo)權(quán)力過程意愿表達一、什么人可以成為管理者?誰是更好的領(lǐng)導(dǎo)A:迷信,經(jīng)常占卜,嗜好煙酒,意志堅定,比較自我,有雄心,善于鼓勵B:愛睡懶覺,曾吸鴉片,好酒,愛攻擊別人,善于辭令,文學(xué)水平,喜歡表現(xiàn)
2025-01-07 07:14
【總結(jié)】毛禮松,副教授,國際項目管理專家,浙江省管理與人才研究所特約研究員,《中國民營》雜志專欄作家。歷任浙江大學(xué)EMBA教育中心副主任、浙江大學(xué)繼續(xù)教育中心政府合作部主任等職。兼任多所院校的總裁研修班課程教授。具有多年的實際企業(yè)管理經(jīng)歷。主要研究方向:組織行為、企業(yè)成長、執(zhí)行力。究竟誰在執(zhí)行?
2025-01-15 20:28
【總結(jié)】讓我們一起追求卓越讓我們一起追求卓越————執(zhí)行力提升培訓(xùn)執(zhí)行力提升培訓(xùn)1知識能力道我們一生都在學(xué)習(xí),但我們真正考慮過我們一生都在學(xué)習(xí),但我們真正考慮過學(xué)習(xí)的真正要義么?學(xué)習(xí)的真正要義么?2執(zhí)行為什么執(zhí)行為什么構(gòu)成執(zhí)行的四要素構(gòu)成執(zhí)行的四要素執(zhí)行力不佳的原因執(zhí)行力不佳的原因3執(zhí)行為什么執(zhí)
2025-01-15 20:08
【總結(jié)】現(xiàn)存問題的總結(jié):有制度無法持續(xù)地執(zhí)行;會議上多次強調(diào)的內(nèi)容無法落實;執(zhí)行任務(wù)時打折扣:人員流失;下屬工作積極性不高:剛進入管理者角色;管理技能不夠,有瓶頸:送貨時間的矛盾;倉庫管理有漏洞:與同事、銀行、顧客等相處的問題;服務(wù)意識問題;情緒控制問題:客戶管理軟件帶來的疑惑
2025-01-15 20:07
【總結(jié)】執(zhí)行力的建設(shè)與提升1一、執(zhí)行力建設(shè)的重要性與必要性二、執(zhí)行力的含義和類型三、執(zhí)行力的構(gòu)成要素四、執(zhí)行力強弱的原因分析五、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)的基本素養(yǎng)六、執(zhí)行力的提升主要內(nèi)容2關(guān)注執(zhí)行力的原因:之一發(fā)展戰(zhàn)略組織績效執(zhí)行3關(guān)注執(zhí)行力的原因:之二組織變革理論領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與行為理論團隊建設(shè)理論執(zhí)行理論
2025-01-15 20:17
【總結(jié)】執(zhí)行力提升訐練-員工執(zhí)行力培訐學(xué)習(xí)執(zhí)行力主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人
【總結(jié)】總經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練EXECUTIONEXECUTION目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力EXECUTION?缺乏執(zhí)行力,戰(zhàn)略變形?缺乏執(zhí)行力,制度紙上談兵?缺乏執(zhí)行力,計劃打折或偏向?缺乏執(zhí)行力,企業(yè)
2025-01-01 18:08