【正文】 　 我們往往認為企業(yè)的失誤或失敗是因為管理、營運方面等純理性的問題造成的，卻忽略了在此背后諸多與企業(yè)內(nèi)、外部人的情緒、情感相關聯(lián)的感性部分。　　美國社會心理學家，人本主義心理學理論家。亞伯拉罕 馬斯洛 對健康人格或自我實現(xiàn)者的心理特征進行研究。將人的需求分為了 5個層次 ,對應在企業(yè)現(xiàn)場如下圖所示：ThyssenKruppThyssenKruppElevator(ES/PBB)案例人在得到低層次需要滿足后，就希望得到更高一級需要的滿足 。人在高一級需要不能滿足的情況下，往往會表現(xiàn)出對低層次更大的需要。面對員工對薪資、獎金的抱怨時，往往無法對應，采用逃避或隨聲附和的行為。其實，員工往往抱怨的不是收入問題，他們清楚，收入問題不是班組所能左右的。他們的潛臺詞是： “我這么能干，為什么不夸獎我 ?”，更多是希望得到班組團隊的認可，滿足他們得到贊賞、獲得成就感的需求?！　撁翡J地發(fā)現(xiàn)員工的真正需要，進而創(chuàng)建一個能夠滿足需要的管理平臺，才能真正激勵員工，實現(xiàn)高績效的管理。這是 以人為本的管理效果。ThyssenKruppThyssenKruppElevator(ES/PBB) 以人為本的班組安全管理 班組安全管理 不是用人管人，而是啟發(fā)人、開發(fā)人，經(jīng)營人，塑造人，是一種能本管理的管理科學，能本管理基于人的潛能激活而實施的一種管理方法。是以人為本去激活人的潛能，極大化調(diào)動員工的參與，將目標、計劃成為每個人的目標，人人都參與，人人都管理，在管理過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，讓員工去解決問題的精神建設過程，這個過程是讓每個人每天在每件事中都獲得進步的催化機制，在員工參與之下，班組管理績效會快速提升。達到安全管理的目的。 扶梯運行工作安全控制規(guī)范 .docThyssenKruppThyssenKruppElevator(ES/PBB)用愛心和信任凝聚班組團隊有一個職工因為違反勞動紀律受到下崗處分，情緒低落，牢騷滿腹，怪話連篇，對什么都不滿，對什么都漠不關心，消極怠工，和大家不好相處，典型的 “當一天和尚撞一天鐘 ”類型 如何去轉變他哪？我認為最重要的是關愛、理解、幫助和團結，發(fā)現(xiàn)其亮點，同甘苦共進退，從我做起喚醒斗志，使之感受到希望，幫助其戰(zhàn)勝困難，樹立必勝的信念，進而增強班組的凝聚力、責任感和團隊精神，一個班組要想有朝氣，必須 “活 ”起來，所以，逐一傾聽和談心，談工作、談家庭、談生活、談未來，著實解決實際困難，逐漸恢復對工作的信心和熱情。通過班組成員的共同努力，找到自信和共同點，逐步好轉過來。從而激發(fā)工作熱情，增強集體榮譽感，增加了班組的凝聚力和向心力效果和意義： 不要歧視任何一個職工，讓每一個職工都覺得自己和其他人一樣，都有機會受到鼓勵和表揚，發(fā)現(xiàn)他們的亮點，鼓勵他們發(fā)揮其長處，改掉其短處。從思想上主動要求進步，因為每個職工的起點和水平不一樣，所以必須因人施教，只要是進步了，哪怕只是一點點，也要給與肯定和表揚，即使有過錯，只需努力，前景仍會一片光明。這樣才能增加團隊的凝聚力，體現(xiàn)團隊精神，構建和諧班組。保障安全管理。 ThyssenKruppThyssenKruppElevator(ES/PBB)每一個人都需要尊重，每一個人都有自己的亮點，每一個人都有和諧上進的愿望，團隊的力量是強大的。分析掌握每一個人的心理動態(tài)。要用真心和愛心對待班組每一個人。凝聚每一個人的智慧構建和諧班組。綜上所述，搞好班組安全管理工作，有許多工作要做，作為班組應當牢固樹立 “安全生產(chǎn)重于泰山 ”的觀念，以實現(xiàn)員工的價值、保護員工的生命安全與健康為宗旨。抓住班組安全管理工作的切入點和落腳點。相互交流，共同提高，做好班組安全管理工作！只有想不到的 沒有做不到的下面我用博友的話結束今天的話題：高度決定視野、角度改變觀念、尺度把握人生、思路決定出路、心胸決定格局。 謝謝 ！??！ThyssenKruppThyssenKruppElevator(ES/PBB)靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 二月 21二月 21Monday,February01,2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 05:27:1005:27:1005:272/1/20235:27:10AM1以我獨沈久，愧君相見頻。 二月 2105:27:1005:27Feb2101Feb211故人江海別，幾度隔山川。 05:27:1005:27:1005:27Monday,February01,20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 二月 21二月 2105:27:1005:27:10February01,20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 01二月 20235:27:10上午 05:27:10二月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 。 二月 215:27上午 二月 2105:27February01,20231行動出成果，工作出財富。 2023/2/15:27:1005:27:1001February20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 5:27:10上午 5:27上午 05:27:10二月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 二月 21二月 21Monday,February01,2023很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 05:27:1005:27:1005:272/1/20235:27:10AM1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 二月 2105:27:1005:27Feb2101Feb211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 05:27:1005:27:1005:27Monday,February01,20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 二月 21二月 2105:27:1005:27:10February01,20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 01二月 20235:27:10上午 05:27:10二月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 。 二月 215:27上午 二月 2105:27February01,20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/2/15:27:1005:27:1001February20231空山新雨后，天氣晚來秋。 5:27:10上午 5:27上午 05:27:10二月 21楊柳散和風，青山澹吾慮。 二月 21二月 21Monday,February01,2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 05:27:1005:27:1005:272/1/20235:27:10AM1越是沒有本領的就越加自命不凡。 二月 2105:27:1005:27Feb2101Feb211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 05:27:1005:27:1005:27Monday,February01,20231知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 二月 21二月 2105:27:1005:27:10February01,20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 01二月 20235:27:10上午 05:27:10二月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 二月 215:27上午 二月 2105:27February01,20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/2/15:27:1005:27:1001February20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 5:27:10上午 5:27上午 05:27:10二月 21MOMODA POWERPOINTLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Fusceidurnablandit,eleifendnullaac,fringillapurus.Nullaiaculistemporfelisutcursus.感謝您的下載觀看專家告訴