某市教育信息員工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-08 09:52本頁面
【正文】 區(qū) 聯(lián)豐小學(xué) 夏遠(yuǎn)慧 13 4 明山區(qū) 高臺(tái)子學(xué)校 唐光偉 12 5 市直屬 市三中 孟憲瑜 10 5 本溪縣 實(shí)驗(yàn)幼兒園 包錫田 10 7 溪湖區(qū) 三和小學(xué) 馬婷 9 8 市直屬 市二中 戴立明 8 8 平山區(qū) 前進(jìn)小學(xué) 潘虹 8 10 桓仁縣 西江中學(xué) 伊彥斌 7 45 企業(yè)資料 三、 2023年信息員工作 存在的主要問題 46 企業(yè)資料 （一） 部分信息員沒完成任務(wù) ?雖然 2023年的信息稿件數(shù)量大幅度增加，但仍有一部分信息員沒有完成工作任務(wù)，有 5個(gè)單位仍是零上傳。 ?在完成任務(wù)的信息員中也有個(gè)別月份沒有完成任務(wù)，存在月底、年底突擊上傳現(xiàn)象。 47 企業(yè)資料 （二）稿件的質(zhì)量還需進(jìn)一步提高 ?部分稿件的寫作水平差。 (1)標(biāo)題不能突出新聞稿件的特點(diǎn)； (2)有錯(cuò)字、病句和錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)； (3)內(nèi)容平淡，部分作品涉嫌抄襲。 ?照片拍攝模糊、隨意，構(gòu)圖不合理。部分照片沒有經(jīng)過處理就發(fā)上后臺(tái)。 ?有的稿件涉密信息沒做處理。如部隊(duì)駐地、番號(hào)等。 ?部分新聞稿件失去時(shí)效性。 48 企業(yè)資料 （三）上傳稿件不能遵守規(guī)范 ?不按要求填寫作者單位、作者名稱、文章來源等項(xiàng)目，使得稿件統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確。 ?稿件不按欄目上傳，比如把教師課件傳到 《 教育研究 》欄目，把教師作品傳到 《 信息速遞 》 等。 ?字體、字號(hào)、圖片、邊框不規(guī)范，隨意性強(qiáng)。 49 企業(yè)資料 （四）上傳時(shí)間缺乏計(jì)劃性 ?信息員上傳稿件沒有計(jì)劃性，一段時(shí)期內(nèi)稿件非常多，一段時(shí)期內(nèi)稿件又非常少，有時(shí)一個(gè)信息員一天就上傳數(shù)十篇稿件。 ?寒暑假期間稿件一直比較少，網(wǎng)站經(jīng)常出現(xiàn)在一段時(shí)間內(nèi)內(nèi)容得不到更新。 50 企業(yè)資料 （五）上傳稿件欄目分配不均衡 ?《 信息速遞 》 、 《 教師頻道 》 和 《 學(xué)生頻道 》 欄目稿件相對(duì)較多 ?校園電視網(wǎng)稿件比較少 51 企業(yè)資料 信息員工作意見 2023年 52 企業(yè)資料 ?2023年，要認(rèn)真貫徹落實(shí) 《 本溪市教育信息員工作管理細(xì)則 》 。 《 細(xì)則 》是做好信息員工作的原則和依據(jù)，要求信息 員 工作 領(lǐng)導(dǎo)小組及 全體信息員 必 須認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解 《細(xì)則 》 的精神實(shí)質(zhì) ， 并 按《 細(xì)則 》的要求完成所承擔(dān)的工作 任務(wù) 。 53 企業(yè)資料 一、繼續(xù)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè) ?首先，要重新審核健全縣區(qū)教育局信息員工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各學(xué)校信息員工作主管領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)與工作任務(wù)，建立對(duì)縣區(qū)、學(xué)校信息上報(bào)工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。 ?同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)教育局信息員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的管理，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會(huì)議。對(duì)在信息員管理工作中無作為的主管人員，要責(zé)承縣區(qū)教育局及時(shí)更換。 ?各單位領(lǐng)導(dǎo)要為信息員工作提供必要的工作條件，并按照 《 本溪市教育信息員工作管理細(xì)則 》 的要求將信息員工作納入一定工作量。 54 企業(yè)資料 二、加強(qiáng)信息員隊(duì)伍的管理 ?進(jìn)一步完善信息員管理數(shù)據(jù)庫 ， 及時(shí)更新數(shù)據(jù) ， 保證對(duì)信息員的動(dòng)態(tài)管理 。 ?充分利用 信息員 短信平臺(tái)和信息員 ， 加強(qiáng)與信息員的溝通聯(lián)絡(luò) 。 ?繼續(xù)開展對(duì)信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) ， 主要包括稿件上傳規(guī)范 、 新聞寫作 、 圖片處理 、 攝影攝像等專業(yè)技術(shù) 。 ?對(duì)工作不負(fù)責(zé)任 、 零上傳或上傳數(shù)量極少的信息員 ，市信息員工作領(lǐng)導(dǎo)小組要向縣區(qū)及學(xué)校提出批評(píng) ，并建議學(xué)校適時(shí)更換 。 55 企業(yè)資料 三、保證稿件的數(shù)量和質(zhì)量 ?《 信息速遞 》 每月 2篇， 《 教師頻道 》 、 《 學(xué)生頻道 》 每個(gè)欄目每季度上傳 1篇（共 7個(gè)欄目，上傳 7篇稿件）。 ?《 校園電視網(wǎng) 》 每個(gè)欄目每季度上傳一個(gè)視頻，共三篇。 ?寒暑假期間，每個(gè)信息員至少在 《 信息速遞 》 、《 教師頻道 》 、 《 學(xué)生頻道 》 每個(gè)欄目中上傳一篇稿件。 在 《 校園電視網(wǎng) 》 上傳一個(gè)視頻。 56 企業(yè)資料 三、保證稿件的數(shù)量和質(zhì)量 ?信息員稿件撰寫要符合新聞寫作的要求，上傳前要認(rèn)真進(jìn)行檢查和校對(duì)。 ?信息員稿件要盡量做到圖文并茂，必要時(shí)可以添加視頻片斷。 ?確保稿件上傳的規(guī)范性，信息員稿件的基本信息按要求填寫，并根據(jù)稿件的類別傳到所屬欄目，每篇稿件只能署一個(gè)信息員的名字。 57 企業(yè)資料 四、加強(qiáng)對(duì)信息員的考核評(píng)價(jià) ?市教育信息員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對(duì)信息員上傳稿件情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果通過短信、電子郵件或其它方式傳到信息員本人。 ?每季度在本溪教育網(wǎng)信息員工作專欄公布信息員投稿數(shù)量及采用情況，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果以書面形式傳送到所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)。 58 企業(yè)資料 五、做好信息員工作的總結(jié)和表彰 ?召開全市教育信息員工作會(huì)議，全面總結(jié)信息員作情況，并對(duì)在信息宣傳報(bào)道工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以表彰。 59 企業(yè)資料 ?2023年，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí) 《 本溪市教育信息員工作管理細(xì)則 》 ，加大對(duì)信息員隊(duì)伍管理的力度，改正工作中存在的不足。抓管理、抓培訓(xùn)、抓質(zhì)量、抓提高。相信，在我們?nèi)w信息員的共同努力下，本溪市教育信息員工作一定會(huì)再上新臺(tái)階！ 60 企業(yè)資料 預(yù)祝全體信息員 2023年信息宣傳報(bào)道工作取得好成績(jī)！ 謝謝！ 61 企業(yè)資料
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