【導讀】過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。進行考核、評價和獎懲，加強勞動紀律，及時處理違紀員工。的各項管理制度。健康安全體系在項目部有效運行。風險和謀求企業(yè)效益，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)?；顒臃治雠c核算，準確反映項目成本控制情況。作，強化現(xiàn)場文明施工，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)性事件。生產(chǎn)計劃和工作安排。督促外協(xié)隊伍嚴格履行合同，做好過程控制。術交底，現(xiàn)場檢查指導及組織研究解決施工中的技術問題。量的清理，并協(xié)助預算合同部進行階段內外驗工計價和完工清算。部“三會一課”，按時向支部委員會、支部大會和上級黨組織報告工作；抓好黨支部自身建設和領導班子建設，堅持重大問題集體研究決定，發(fā)揮支部委員會和領導班子的集體領導作用。

　　

【正文】 ；熟練操作辦 公 軟件 。 二十二、機電領工員（機電工長）崗位說明書 職位名稱： 機電領工員（工長） （一）工作概述 項目機械設備的計劃、租賃、安裝驗收、使用、維護及管理 。 （二）工作任務、內容 負責工程項目機械設備的管理工作，對機械設備數(shù)量、型號、編號、動態(tài)、技術狀況等建帳建卡，保證帳、卡、物相符。 根據(jù)項目需要，協(xié)調或組織機械設備進場，并保障正常運轉。 監(jiān)督執(zhí)行機械設備操作規(guī)程，執(zhí)行“兩定”、“三包”制度。 檢查機械設備的使用情況、運轉記錄、交接班記錄。 監(jiān)督執(zhí)行機械設備的維修保養(yǎng) 制度，編制維修保養(yǎng)計劃并負責組織實施。 組織機械設備操作人員、維修人員參加適應性、規(guī)范性、提高性培訓，對本項目機械設備安全工作負責。 建立設備能耗臺帳，分析能耗情況并制定節(jié)能措施。 確認特殊作業(yè)過程機械設備狀態(tài)并按《狀態(tài)確認表》作好記錄。 辨識和控制機械設備有關環(huán)境因素、危險源。 完成領導交辦的其它工作。 （三）工作任職條件 教育背景 機械類 專業(yè) 專 科以上學歷 經(jīng)驗、職稱 二年以上相關工作經(jīng)驗，助理以上機械專業(yè)技術職稱或機械技工。 技能要求 熟悉 常規(guī)工程機械 的 工作原理， 加工工 藝 及操作規(guī)程、安裝、故障處理及維護 ； 熟練操作辦公軟件。 二十三、勞資定額員崗位說明書 職位名稱：勞資定額員 （一）工作概述 人事用工管理，人工費控制、薪酬管理，員工教育培訓。 （二）工作內容 人事管理 承辦職工調動手續(xù)，提供員工晉級、晉升考察考核材料； 建立員工動態(tài)信息臺帳，掌握人員結構，員工動態(tài)、工種、技術等級和自然情況，定期維護員工信息庫或提供員工信息異動給公司人力資源部。 用工管理 執(zhí)行公司考勤及請休假制度， 完善批假、續(xù)假手續(xù)，健全休假登記臺帳； 參與違紀員工的調查處理并完善資料歸檔；參與員工傷 亡處理、鑒定及善后處理工作；及時協(xié)調解決用工糾紛；負責工班長及班組考核管理工作。 薪酬管理 依據(jù)公司薪酬政策，核定項目員工的工資、津貼標準，完善獎金分配手續(xù)，統(tǒng)計分析員工收入狀況，收集整理并上報薪酬意見及建議。 勞務工及勞務協(xié)作隊管理 依據(jù)勞務工管理有關規(guī)定和合同，考勤合同及項目明確的外協(xié)隊伍的管理及技術人員，檢查并督促特種作業(yè)人員持證上崗，按時核算收方計件 工費，完善勞務班組及協(xié)作隊日?？疾榧靶抛u評價記錄，提出對勞務班組及 協(xié)作隊獎罰建議。 教育培訓 參與員工的教育及考核工作，依據(jù)項目施工組織的人力資源要求，提出項目培訓計劃，組織項目人員的崗前培訓、崗位培訓、轉崗培訓，推薦選送員工參加上級組織的各類培訓并跟蹤管理送培人員，提高員工素質。 成本管理 參與人工單價的調查及核定，建立人工成本臺帳，分析項目人工費使用情況，提出降低人工費成本建議和措施，對項目人工成本指標負責。 職業(yè)健康管理 編制危險源辨識評價匯總表，編制評價項目重大危險源清單，制定項目職業(yè)健康管理方案并督促實施；組織特種作業(yè)人員健康體檢；建立有毒有害工種人 員臺帳，監(jiān)督勞動保護措施執(zhí)行情況。 文件管理 管理上級文件，建立接收、簽閱、督辦、借閱制度并登記管理。 其他工作 完成領導交辦的其它工作 。 （三）工作任職條件 教育背景 土木工程或經(jīng)濟管理專業(yè)，大專及以上文化程度。 經(jīng)驗、職稱 二年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗、助理及以上專業(yè)技術職稱。 技能要求 熟悉電腦操作、熟悉勞動法規(guī)、具有良好的協(xié)調溝通能力。 二十四、安全保衛(wèi)員崗位說明書 職位名稱：安全保衛(wèi)員 （一）工作概述 推廣安全生產(chǎn)技術，監(jiān)督生產(chǎn)一線員工，做到安全生產(chǎn)、文明施工，建立內部綜合治理制度，對安全生產(chǎn)綜合治理負直接責任。 （二）工作任務、內容 安全法規(guī)、制度建設 熟悉并執(zhí)行國家、地方及上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度以及行業(yè)規(guī)章規(guī)范，參與擬定并執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)管理制度、辦法 ，并督促其有效執(zhí)行。 安全生產(chǎn)管理 負責安全領導小組日常工作，督促落實項目安全措施，監(jiān)督、檢查、指導項目安全生產(chǎn)工作，糾正違章作業(yè)并做好記錄，重大安全問題向領導和上級主管部門報告，召開安全領導小組會議總結安全工作，對存在的問題提出整改意見并督促執(zhí)行。 協(xié)調工作 負責承辦配合單位的安全生產(chǎn)協(xié)議 ，明確相關部門的安全職責和責任，負責與地方及上級主管部門的聯(lián)系，形成安全工程系統(tǒng)管理體系。 預防工作 擬定職業(yè)安全項目管理目標，組織對危險源進行辨識、評價和控制工作，編制事故救援應急預案，健全有毒有害人員及場所的保護措施。 事故處理 執(zhí)行安全事故報告制度，參與事故救援工作及調查處理，收集、呈報事故相關材料，形成事故調查報告，對因工負傷員工完善工傷認定手續(xù)，協(xié)助對傷亡員工的善后處理工作。 特種設備及作業(yè)人員管理 監(jiān)督檢查壓力容 器等特種設備安裝、檢測、校驗及運行合乎法定程序及標準，管理特種作業(yè)人員，建立各類安全臺帳，聯(lián)系取證、安排復審。 安全教育 組織宣傳學習國家、地方及上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、通知，主持項目員工安全教育工作，并組織考試考核。 綜合治理工作 建立并執(zhí)行爆炸物品保管日常管理制度，落實爆炸物品的采購、存放、領用過程安全措施；掌握項目周邊環(huán)境及項目內部安全情報信息，督促項目“防火、防盜、防爆、防洪”措施及日常檢查工作的落實。 職業(yè)安全管理 貫徹執(zhí)行質量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全體系運行的要求，負責項目危險 源的匯總辨識評價，編制重大危險源管理方案，并督促實施。 完成領導交辦的其他工作。 （三）工作任職條件 教育背景 安全工程或土木工程相關專業(yè)，大專及以上文化程度。 經(jīng)驗、職稱 二年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，助理及以上技術職稱 ,經(jīng)過專門的安全管理知識培訓并取得合格證。 技能要求 熟悉電腦操作、熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)、具有良好的協(xié)調溝通能力。 二十五、事務衛(wèi)生員（職業(yè)健康員）崗位說明書 職位名稱：事務衛(wèi)生員（職業(yè)健康員） （一）工作概述 員工的保健工作、醫(yī)療保險、計生工作，后勤保障， 職業(yè)健康工作。 （二）工 作內容 醫(yī)療、醫(yī)保、計生工作 領取項目基本醫(yī)療藥品，可以使用非處方藥應急處理現(xiàn)場傷病并根據(jù)傷病情況及時聯(lián)系送醫(yī)院治療；收集項目職工基本醫(yī)療保險資料并初審整理上報；宣傳貫徹執(zhí)行計劃生育政策，收集、上報計生資料，對所在單位計劃生育工作負直接責任。 后勤保障工作 管理項目生活設施，確保生活、辦公等房屋設施的安全、衛(wèi)生和正常使用，執(zhí)行食堂管理制度，健全食堂采購、驗收、入庫、消耗臺帳，定期公布食堂成本狀況，接受上級及財務部門監(jiān)督檢查，滿足員工生活需要；負責項目接待工作。 辦公用品及低值易 耗品的管理 領取或采購低值易耗品、辦公用品，并做好使用登記，建卡建臺帳管理，負責管理項目生活用水、電、煤、氣等能源消耗，采取措施降低能源消耗，準確及時抄報各類報表。 職業(yè)健康管理 收集國家和地方有關職業(yè)健康法規(guī)，擬定職業(yè)健康管理方案，辨識評價危險源，測量和監(jiān)視職業(yè)健康工作績效，準備和響應職業(yè)健康應急管理工作，統(tǒng)計分析并上報職業(yè)健康工作的實施情況和效果。 衛(wèi)生防疫工作 負責衛(wèi)生防疫工作，組織對職業(yè)病、職業(yè)中毒的預防、診治，做好駐地的環(huán)境衛(wèi)生和消毒殺蟲工作，檢查員工食堂食品衛(wèi)生，安 排炊事人員體檢，預防和 控制傳染和流行病。 其他工作 完成領導交辦的其它工作 。 （三）工作任職條件 教育背景 醫(yī)療衛(wèi)生、經(jīng)濟管理相關專業(yè)，大專及以上文化程度，經(jīng)過職業(yè)健康管理培訓并取得合格證。 經(jīng)驗、職稱 一年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗、助理及以上專業(yè)技術職稱。 技能要求 熟悉電腦操作、熟悉職業(yè)健康、勞動保護的相關法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和協(xié)調溝通能力。 主題詞： 人力資源管理 崗位 說明書 通知 抄送： 公司相關部、室，存檔。 中鐵八局集團三公司綜合部 20xx年 3 月 27日印發(fā)