【正文】
責(zé)不清。 職能部門業(yè)務(wù)部門 業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)部門經(jīng) 理職能部門第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院優(yōu)點:避免多頭領(lǐng)導(dǎo);進行了管理專業(yè)化分工;領(lǐng)導(dǎo)集中,權(quán)責(zé)清晰;能夠發(fā)揮職能部門參謀作用,有利于管理效率的提高。缺點:職能人員積極性的發(fā)揮受到一定限制;職能部門之間的聯(lián)系與協(xié)作更加復(fù)雜;決策緩慢,難于應(yīng)付緊急情況;不利于培養(yǎng)熟悉全面情況的管理人才。 參謀部門業(yè)務(wù)部門 業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)部門經(jīng) 理參謀部門第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院優(yōu)點:職能部門在權(quán)限范圍內(nèi)擁有部分權(quán)力,能夠較快地進行決策、采取措施等,提高了管理效率;適合現(xiàn)代社會變化迅速的特點,企業(yè)能夠迅速應(yīng)付變化,適應(yīng)環(huán)境發(fā)展。缺點:如果職能部門行使權(quán)力不當,則會形成多頭領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象;職能部門之間會出現(xiàn)不協(xié)調(diào)情況。 職能部門業(yè)務(wù)部門 業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)部門經(jīng) 理職能部門第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院優(yōu)點:各職能部門共同組成項目小組,便于互通情報、集體攻關(guān),有利于任務(wù)的完成;項目小組的建立與解散非常靈活,增強了企業(yè)對外部環(huán)境的適應(yīng)性和靈活性;可以組建多個項目小組,同時進行多項工作。缺點是:項目小組成員受雙重領(lǐng)導(dǎo),;項目小組具有臨時性,易使成員產(chǎn)生應(yīng)付觀念。 職能部門項目小組職能部門項目小組共同上級項目小組職能部門 職能部門第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院 優(yōu)點:事業(yè)部具有較大權(quán)力,因此能夠發(fā)揮積極性和主動性,增強了企業(yè)的適應(yīng)能力;高層領(lǐng)導(dǎo)從繁雜事務(wù)中解脫出來,便于集中精力從事重大問題的研究與決策;事業(yè)部高度專業(yè)化,權(quán)責(zé)明確,增加了責(zé)任感。缺點:各事業(yè)部利益相對獨立,易產(chǎn)生由于本位主義而忽視整體利益的現(xiàn)象;組織結(jié)構(gòu)重疊,管理人員過多,管理費用增加。 職能部門 職能部門事業(yè)部事業(yè)部總 部事業(yè)部市場 利益權(quán)力第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院研究開發(fā)咨詢公司代 理銷售商合作生產(chǎn)工 廠廣告代理公 司經(jīng)理關(guān)鍵部門謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH