愛崗敬業(yè)-資料下載頁
2025-02-05 16:16本頁面
【正文】 了，現(xiàn)在咋樣了？ 姜玉成： 沒事，呵呵，工作中受點小傷是經常事 兒，習慣了。 季云飛： 師傅，咋們一般幾點上班幾點下班啊 ? 姜玉成： 沒有正點，咋們工作特殊啊，基本上很少有正點上下班的時候，有的時候一干就沒點了，比如說，前幾天 在十二線修水泵，還有一次在水產修水道，都是從早晨八點一直干到凌晨十二點多。咋們周六日也是隨叫隨到。 季云飛： 師傅，工作這么辛苦，是什么動力讓你這么拼命的工作啊 ? 姜玉成： 呵呵，小伙兒你也看到了，不是我一個人在努力工作，你看看咋們這伙人，你看看這幫老大哥，能把工作干好都是大伙兒的功勞。 季云飛： 師傅，聽說你是維修能手，萬能工，可以說去別的企業(yè)能掙到更多的錢，有沒有考慮過到別家干啊？ 姜玉成： 這個說實話，還真沒有考慮過，特別是集團改革后，領導班子好，對工人都漲了工資；打法也不一樣了，以前是一個人干，大伙兒看著，現(xiàn)在是大伙兒搶著干，干勁兒更足了。 …… 九、形成良好工作心態(tài) 態(tài)度決定一切！ 知識 、 技能 、 態(tài)度 是影響工作進行的三個重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動的角色。 知識 態(tài)度 技能 是什么？ 怎么干？ 愿意干！ 消極心態(tài)壞處 ? 喪失機會 ? 希望破滅 ? 限制能力發(fā)揮 ? 消耗掉很大精力 ? 失道寡助 ? 不能充分享受人生 積極心態(tài)好處 ?激發(fā)熱情 ?增強創(chuàng)造力 ?做事主動 ?承受壓力強 ?獲得更多資源 ?樂觀向上 融入的心態(tài) ?所有員工都應該首先融入部門小集體，然后融入集團大集體，以集團為家，愛崗敬業(yè)。 組織分工 工作切入點 工作資源 工作結果 方法工具 學習的心態(tài) ?所有員工都應該努力學習本崗位所需技能，另外利用業(yè)余時間主動學習，用創(chuàng)造性思維開展工作。 謙卑空杯的心態(tài) ?所有員工都應該謙虛禮讓，工作干出成績不驕傲，工作做得不好不灰心，用謙卑空杯的心態(tài)去學習、生活、工作。 包容的心態(tài) ?所有員工都應該擁有博大的胸懷，每個人身上都有缺點，在工作上難免犯錯誤”所以，無論在工作還是生活上應該相互體諒、相互包容。這樣才會使生活變得更美好。 學會服從 決心第一 感恩的心態(tài) ?所有員工都應該有一顆感恩的心，感激集團多年來的養(yǎng)育之恩，所以，全體員工應該努力工作，共創(chuàng)集團美好的未來。 十、員工宣言 我們是張士人，敢于挑戰(zhàn)的張士人。 我們是張士人，充滿激情的張士人。 我們不畏險阻，銳意向前。 我們充滿朝氣，敢于攀登。 我們勤求古訓，健康民眾。 我們博采眾方，服務民生。 做張士人，我們驕傲。 做張士人，我們自豪。 做張士人，我們執(zhí)著無悔。 做張士人，我們眾志成城。 我們愿為張士公司奉獻一生。 我們愿為張士公司奮斗一生。 張士公司，永遠的拼搏，永恒的開拓。 張士公司，無盡的輝煌，無限的成功！
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