四達(dá)國際合作公司中國雇員勞務(wù)派遣協(xié)議書-資料下載頁
2025-07-13 16:41本頁面
【導(dǎo)讀】中國雇員系指甲方按照本協(xié)議約定，派往乙方工作的人員。共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，與中國雇員簽訂的合同及其附件。（二）中國雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（四）中國雇員的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；第八條教育中國雇員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章。第十一條聽取乙方和中國雇員對(duì)甲方工作的意見和建議，不斷完善派遣工作。要求，協(xié)助乙方追究中國雇員的相關(guān)責(zé)任。按時(shí)足額支付約定由乙方直接支付中國雇員的工資。對(duì)同一中國雇員，乙方只能約定一次試用期?；蜃兿鄰?qiáng)迫中國雇員加班。遇特殊情況需要中國雇員延長工作時(shí)間的，乙方須依法予以倒休或支。第二十五條尊重中國雇員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不得歧視中國雇員。雇員的居民身份證和其他證件，不得要求中國雇員提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向中國雇員收取財(cái)物。第二十六條督促中國雇員辦理用工期間政府主管部門規(guī)定的工作證件。
【正文】 定，將本 協(xié)議 以下條款修改為： 附件一：《 中國雇員 名單及費(fèi)用》 附件二： 《 乙方確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 》 甲方：中國 四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù) 合作公司 乙方： （蓋章） （蓋章） 代表簽 字 ： 代表簽 字 ： 年 月 日 年 月 日 附件一 中國雇員 名單及費(fèi)用 序號(hào) 姓名 身份證號(hào)碼 崗位 派 遣 期 工作地 月 派遣 費(fèi) （人民幣元） 工資 社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金費(fèi)用 補(bǔ)充醫(yī) 療保險(xiǎn)費(fèi) 商業(yè)保險(xiǎn) 費(fèi) 福利 費(fèi) 服務(wù)費(fèi) 合計(jì) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合計(jì) 說明 以上 人員自 年 月 日開始派遣 ， 派遣期 年。 乙方應(yīng)于 每 月 15 日前向甲方支付 當(dāng)月派遣 費(fèi) 。 由甲方支付中國雇員工資的，在“工資額”欄填寫雇員 工資標(biāo)準(zhǔn)；由乙方直接支付工資的，“工資額”欄內(nèi)填寫“ 乙方支付 ” ，并由乙方代扣代繳繳個(gè)人所得稅 。 甲方為中國雇員提供各項(xiàng)服務(wù)的起始時(shí)間同派遣開始時(shí)間；服務(wù)項(xiàng)目需補(bǔ)繳、補(bǔ)辦，服務(wù)起始時(shí)間需早于派遣時(shí)間的，乙方同意由甲方與中國雇員在勞動(dòng)合同中約定具體的服務(wù)起始時(shí)間，并由乙方向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。 甲方名稱：中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司 甲方 開戶行：中國銀行總行營業(yè)部 帳號(hào)： 00173208094001（ RMB） 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： （蓋章） （蓋章） 年 月 日 年 月 日 附件二 乙方確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和 住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 序號(hào) 姓 名 養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 住房公積金 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（企業(yè) +個(gè)人） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 政府規(guī)定： 一、具有本市非農(nóng)業(yè)戶口或外埠非農(nóng)業(yè)戶口的城鎮(zhèn)職工： 被保險(xiǎn)人 以本人上年度（ 1 月至 12 月，下同）實(shí)際發(fā)生工資總額的月平均工資作為本年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資（下同）。其中： 被保險(xiǎn)人繳費(fèi)基數(shù)上限為本市上一年職工月平均工資的 300%； 被保險(xiǎn)人繳費(fèi)基數(shù)下限為本市上一年職工月平均工資的 60%，但是養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整采取五年過渡期辦法， 20xx 年繳費(fèi)年度 以 上年度本市職工月平均工資 40%作為繳費(fèi)基數(shù)， 以后每年增加 5 個(gè)百分點(diǎn)， 20xx 年繳費(fèi)年度調(diào)整和達(dá)到按本市上一年職工月平均工資的 60%。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn) （其中生育保險(xiǎn)僅適用于具有本市常住戶口的職工，下同）繳費(fèi)基數(shù)下限為 本市 上一年 職工月平均工資的 60%； 被保險(xiǎn)人 上年度月平均工資無法確定的，以上年度本 市職工月平均工資作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 二、本市和外埠農(nóng)民工： 被保險(xiǎn)人工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限自 20xx 年繳費(fèi)年度開始統(tǒng)一按上一年本市職工月平均工 資的 60%確定。被保險(xiǎn)人工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為本市上一年職工月平均工資的 300%； 被保險(xiǎn)人 以上一年本市職工月平均工資 60%作為 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè) 按 照 2％的比例 繳納，個(gè)人不繳納； 被保險(xiǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限仍按上年度本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定（ 20xx年度為 640 元 /月）； 被保險(xiǎn)人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為 上年度本市職工月平均 工資的 60%。 乙方代表簽字： （蓋章） 年 月 日
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