品質(zhì)管理-統(tǒng)計指數(shù)-資料下載頁
2025-01-25 20:01本頁面
【正文】 在指數(shù)體系中，總變動指數(shù)與各因素指數(shù)之間存在兩方面的數(shù)量關系： （ 1）從相對量來看，總變動指數(shù)等于各因素指數(shù)的乘積。 如：商品銷售額指數(shù)＝商品銷售量指數(shù)商品價格指數(shù) （ 2）從絕對量來看，總量的變動差額等于各因素指數(shù)變動影響的差額之和。 如：商品銷售額絕對差額 =銷售量變動影響的差額 +銷售價格變動影響的差額 （二）作用 。 。 二、指數(shù)因素分析法 : 兩因素分析和多因素分析 ： 總量指標變動的因素分析和平均指標變動的因素分析 （一） 總量指標變動的兩因素分析 : 總量指標變動的兩因素分析就是將分析現(xiàn)象的總量指標分解為兩個因素，分別測定其中每一個因素變動對總量指標總變動的影響。 某企業(yè)三種產(chǎn)品產(chǎn)量及單價資料 產(chǎn)品名稱 計量單位 產(chǎn)品產(chǎn)量 出廠價格（元） 總產(chǎn)值（元） 基期 q0 報告期 q1 基期 p0 報告期 p1 基期 p0q0 報告期 p1q1 假定 p0q1 甲 噸 350 380 540 554 189000 210520 205200 乙 臺 78 70 420 405 32760 28350 29400 丙 件 2350 2480 32 42 75200 104160 79360 合計 296960 343030 313900 （ 二 ）平均指標變動因素分析的方法 平均指標指數(shù)是反映同一經(jīng)濟內(nèi)容在不同時間上的平均水平變動的相對數(shù)。 標志水平 固定構(gòu)成指數(shù)： 結(jié)構(gòu)權(quán)數(shù) 結(jié)構(gòu)影響指數(shù)： 某企業(yè)工資水平及工人構(gòu)成資料 工人組別 工資水平（元） 職工人數(shù) 工資總額 基期 報告 期 基期 報告 期 基期 報告期 假定 x0 x1 f0 f1 x0f0 x1f1 x0f1 甲 160 164 300 200 48000 32800 32023 乙 140 150 500 400 70000 60000 56000 丙 120 124 200 550 24000 68000 66000 合計 1000 1150 142023 161000 154000 本章要求 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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