【正文】 ，走不出自己設(shè)定的框框，很難繼續(xù)創(chuàng)新。否定他人易，否定自己難 ? 克服“小富則穩(wěn)、小康則滿、小進(jìn)則安”的思想，知難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新 ? （三）共青團(tuán)干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng) ? 8. 健康的個(gè)性和獨(dú)立性 24 ? 個(gè)性是個(gè)人比較穩(wěn)定的心理和行為特征的總和。由于生理素質(zhì)和生活經(jīng)歷的個(gè)體差異，每個(gè)人都有自己不同于他人的個(gè)性特征。 ? 獨(dú)立性是指主體具有自主性，在思考和行動(dòng)時(shí)能夠自由做出決定，不受他人的干擾和支配。 ? 創(chuàng)新與個(gè)性和獨(dú)立性密切相關(guān)，因?yàn)閯?chuàng)新雖然是社會(huì)和認(rèn)識(shí)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，但最初的創(chuàng)新總是由個(gè)別人做出的，需要個(gè)人的獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維。沒(méi)有獨(dú)立思考，就沒(méi)有創(chuàng)新。 ? （四）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)遵循的原則 ? 1. 尊重客觀規(guī)律的原則 25 ? 遵循規(guī)律，就是要堅(jiān)持客觀實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持主觀與客觀相統(tǒng)一。尊重規(guī)律，學(xué)會(huì)按客觀規(guī)律辦事，是思維創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的重要保證。作為一個(gè)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者在創(chuàng)新工作中，首先要順民心、重民意、講科學(xué)。 ? （四）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)遵循的原則 ? 2. 堅(jiān)持實(shí)踐的原則 25 ? 通過(guò)實(shí)踐以檢驗(yàn)創(chuàng)新活動(dòng)的正確性 ? 用馬克思的話講：“人們思維是否具有客觀的真理性，這并不是一個(gè)理論問(wèn)題，而是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題” ? （四）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)遵循的原則 ? 堅(jiān)持發(fā)展的原則 25 ? 毛澤東同志曾有一段精辟論述：“人類(lèi)總得不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。停點(diǎn)、悲觀的論點(diǎn)，無(wú)所作為和驕傲自滿的論點(diǎn)，都是錯(cuò)誤的”?？陀^世界的發(fā)展變化是無(wú)窮無(wú)盡的，人的認(rèn)識(shí)沒(méi)有止境。在我們前面，總有新的東西等待我們認(rèn)識(shí)，這就需要我們?cè)趧?chuàng)新工作中堅(jiān)持發(fā)展的原則 。 ? （五）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)把握的三個(gè)環(huán)節(jié) ? 1. 善謀大事、善干實(shí)事 25 ? 力戒形式主義和“官樣”文章，集中時(shí)間精力，看準(zhǔn)一件做一件，做一件成一件，在大事、實(shí)事上闖出路子干出成效來(lái) ? （五）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)把握的三個(gè)環(huán)節(jié) ? 2. 善攻難點(diǎn)，善破難題 25 ? 領(lǐng)導(dǎo)者在創(chuàng)新活動(dòng)中就是要勇于挑重?fù)?dān)，著力攻難點(diǎn)，破難題。以多向思維，想別人所未想，謀他人所未謀 ? （五）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)把握的三個(gè)環(huán)節(jié) ? 3. 善抓落實(shí)、力求實(shí)效 25 ? 作為領(lǐng)導(dǎo)者，在創(chuàng)新活動(dòng)中，要善于為部屬創(chuàng)造好的干事環(huán)境和氛圍，創(chuàng)造催人奮進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制，以釋放每一位同志最大的辦事潛能，這樣才能把創(chuàng)新思路落到實(shí)處 最 后 激發(fā)個(gè)人創(chuàng)新的六種方法和大家分享 26 ? （一）及時(shí)記錄下來(lái)一些創(chuàng)新想法 ? 人們?cè)诠ぷ鳌⑸?、交際和思考過(guò)程中，常會(huì)出現(xiàn)許多想法，而其中的大部分都會(huì)因?yàn)椴缓蠒r(shí)宜而被人們放棄直至徹底忘卻。其實(shí)，在創(chuàng)新領(lǐng)域里，從來(lái)就不存在“壞主意”這個(gè)詞匯。三年前你的某個(gè)想法也許不合時(shí)宜，而三年后卻可以成為一個(gè)真正的好主意。更何況，那些看來(lái)是怪誕的遠(yuǎn)非成熟的想法，也許更能激發(fā)你的創(chuàng)新意識(shí)。如果你能及時(shí)地將自己的想法記錄下來(lái)，那么，當(dāng)你需要新主意時(shí)，就可以從回顧舊主意著手。而這樣做，并不僅僅是為了給舊主意以新的機(jī)會(huì)，更是一種重新思考，重新整理的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，可以輕易地捕捉到新的創(chuàng)新性的思想。 最 后 激發(fā)個(gè)人創(chuàng)新的六種方法和大家分享 ? （二）自己提問(wèn)自己 ? 如果不問(wèn)許多“為什么”，你就不會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)新性的見(jiàn)解。為了避免這個(gè)常犯的錯(cuò)誤，成功者總是透過(guò)所有的表面現(xiàn)象去尋找真正的問(wèn)題。他們從來(lái)不把任何事情看作是理所當(dāng)然的結(jié)果；他們也從來(lái)不把任何事情看作是水到渠成的過(guò)程。那些不明確的，看來(lái)似乎是一時(shí)沖動(dòng)之中提出來(lái)的問(wèn)題，往往包含著更多的創(chuàng)新性思維的火花。 最 后 激發(fā)個(gè)人創(chuàng)新的六種方法和大家分享 ? （三）經(jīng)常表達(dá)出來(lái)自己的想法 ? 如果你有了想法，不管是什么樣的想法，你都應(yīng)當(dāng)表達(dá)出來(lái)。如果是獨(dú)自一人，你就對(duì)自己表達(dá)一番；如果你身處群體之中，不妨告訴其他人共同進(jìn)行探討。 ? 一個(gè)人一生中的大多數(shù)想法，都被無(wú)意識(shí)的自我審查所否決。這種無(wú)意識(shí)的自我審查機(jī)制將一切離奇的想法都當(dāng)作“雜草”，巴不得盡快地加以根除。 ? 把你的不尋常的離奇想法說(shuō)出來(lái)，把它們從頭腦中解放出來(lái)。一旦它們進(jìn)入到交流領(lǐng)域之中，便能夠免受無(wú)意識(shí)領(lǐng)域中自我審查機(jī)制的摧殘。這樣做，使你有機(jī)會(huì)更仔細(xì)更充分地去審視、探索和品味，去發(fā)現(xiàn)它們真正的實(shí)用價(jià)值。 最 后 激發(fā)個(gè)人創(chuàng)新的六種方法和大家分享 ? （四）永遠(yuǎn)充滿著創(chuàng)新的渴望 ? 滿足于現(xiàn)狀，就不會(huì)渴望創(chuàng)造。沒(méi)有樂(lè)觀的期待，或者因?yàn)檠矍盁o(wú)法實(shí)現(xiàn)而不去追求，都會(huì)妨礙創(chuàng)造力的發(fā)揮。 ? 發(fā)明家和普通人其實(shí)是一樣的人，所不同的是，他們總是希望有更好的方法。系鞋帶時(shí)，他們希望有更簡(jiǎn)便的方法，于是便想到了用帶扣、按扣、橡皮帶和磁鐵代替鞋帶。煮飯時(shí)，他們希望省去擦洗鍋底的煩惱，于是便有了不粘鍋的涂料。 ? 所有這一切，都來(lái)源于改進(jìn)現(xiàn)狀的愿望。 最 后 激發(fā)個(gè)人創(chuàng)新的六種方法和大家分享 ? （五）換一種新的方法來(lái)思考 ? 墨守成規(guī)不可能產(chǎn)生創(chuàng)新力，也無(wú)法使人脫離困境。 ? 有人喜歡用比較分析法來(lái)思考問(wèn)題。面臨抉擇，他總是坐下來(lái)將正反兩方面的理由寫(xiě)在紙上進(jìn)行分析比較；也有人習(xí)慣于用形象思維法，把沒(méi)法解決的問(wèn)題畫(huà)成圖或列成簡(jiǎn)表。能不能換一種方法去思考，或交替使用各種不同的思考策略呢 ?試試看。也許，最困難的抉擇也會(huì)迎刃而解。 最 后 激發(fā)個(gè)人創(chuàng)新的六種方法和大家分享 ? （六）有了創(chuàng)新性的想法，一定要努力去實(shí)施 ? 有了創(chuàng)新性的想法，如果不去努力實(shí)施，再好的想法也會(huì)離你而去。想努力去做，卻又因?yàn)槎唐趦?nèi)收不到成效而不持之以恒，你也會(huì)同成大事者失之交臂。愛(ài)迪生說(shuō)：“天才是 1％的靈感加 99％的汗水?！边@是他的至理名言，也是他的經(jīng)驗(yàn)之談。 ? 堅(jiān)持努力，持之以恒，才會(huì)如愿以償。 結(jié) 束 謝謝大家！ 演講完畢，謝謝觀看！