中國傳統(tǒng)的人本管理-資料下載頁
2025-01-19 01:38本頁面
【正文】 學會道歉。 承認自己有某些缺點。 對活潑型的忠告 盡管我們說了很多，但活潑型的豬八戒們可能仍然會漫不經(jīng)心地固執(zhí)己見。他們并不認為自己做錯了什么，因為他們一直在努力做自己認為對的事。不過，下面的忠告也許是豬八戒們所樂意接受的： 不要急于表現(xiàn)自己。 不要言過其實。 學會做計劃。 培養(yǎng)耐心。 不要食言。 對完美型的忠告 盡管我們說了很多，但完美型的唐僧們可能仍然會自作聰明地固執(zhí)己見。他們并不認為自己做錯了什么，因為他們一直在努力做自己認為對的事。不過，下面的忠告也許是唐僧們所樂意接受的： 強調(diào)積極的心態(tài)。 學會自我認同。 不要拖拖拉拉。 放寬評價的標準。 學會因勢利導。 對和平型的忠告 盡管我們說了很多，但和平型的沙和尚們可能仍然會不以為然地固執(zhí)己見。他們并不認為自己做錯了什么，因為他們一直在努力做自己認為對的事。不過，下面的忠告也許是和平型所樂意接受的： 設(shè)法培養(yǎng)自己的熱情。 不要得過且過。 敞開胸懷，表達自己。 要有主見。 激發(fā)你自己，勇敢地做出嘗試，讓自己每天有一些新的和好的改變。 關(guān)于《三國演義》、《西游記》若干公案的探討 ? 孫悟空是從哪里來的？ ? 唐僧師徒四人的姓名由來 ? 九九八十一難的真實意義 ? 《西游記》中山的三種象征意義 從“三國”和“西游”所想到的 溫故而知新 —— 新古典主義管理思想的誕生 新古典主義管理思想的誕生 新古典主義管理思想確立的基礎(chǔ)是：中國幾千年的歷史其實也是一部管理學的發(fā)展史。 新古典主義管理思想的學術(shù)使命是：通過研究、整理、以及卓有成效的策劃和傳播，讓中國古典的管理文化重放光芒，為當代企業(yè)的健康發(fā)展提供智慧支持。 新古典主義管理思想 與功利主義管理思想的區(qū)別 ?功利主義： 為了賺錢，需要事業(yè) ?新古典主義： 為了事業(yè)，需要賺錢 結(jié)束語 新古典主義 是企業(yè)平衡發(fā)展和利益長期化的 必由之路。 演講完畢，謝謝觀看！
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