涂裝分車間班組長培訓教材-資料下載頁
2025-01-16 14:29本頁面
【正文】 日常工作內容 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 生產管理 每天提前 10分召開班前會，傳達各項內容，了解上個班次生產信息，做好交接班內容的交接；每天在開班后 10分鐘內，了解班組人員出勤情況，合理分配各崗位人員，并在 2小時內上報出勤情況至班次考勤管理員處；關注停線情況及生產過程中出現(xiàn)的異常，對于重要信息如停線達到 10分鐘的必須上報當班工段長，確保班組的正常運行，同時配合各班組保證整個工藝鏈的順利運轉，保證生產計劃的正確實施，及時填寫各種生產記錄。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 成本、本區(qū)域資產管理 將整車返工率控制在 1%以下、控制輔助材料不超定額；每月未對班組的資產（工裝、工具、輔材等）進行盤點一次，對盤點中產生的差異進行分析并制定出整改措施；每月初填寫班組成本控制計劃，每周與車間成本員聯(lián)系一次 ,及時獲得有關信息 ,并傳答給各班組 ,做好工段成本工作，配合工段做好各種成本活動；負責組織班組員工開展 CC成本小組活動。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 質量管理 整車直行率達到 90%、 AUDIT達到 ；對修飾交檢質量加以控制，保證 AUDIT審核不出現(xiàn)重大質量問題的發(fā)生，對面漆質量及時檢查并將發(fā)現(xiàn)的問題及時的反饋到上個班組進行立及整改，控制班組各個段的質量，確保有一個合格的油漆車身流入總裝；對本班次出現(xiàn)的質量問題及時的記錄在交接班記錄本上；每天對自己班組生產的車身質量進行跟蹤 ,將每個缺陷找到責任人并分析原因 .讓責任人知道如何解決問題 。組織班組員工開展 QC質量小組活動；嚴格要求員工按標準化進行作業(yè)，規(guī)范員工的操作，人為的變形及時通知前處理班組；對較大的變形及時上報工段長處 。對本班次出現(xiàn)的質量問題及時解決并記錄在交接班記錄本上，保證信息的流暢 。做好班組的溫濕度記錄，車身號記錄，做好班組的質量 TOPTEN、 QC活動工作，帶動班組員工參與各項質量改進活動。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 安全、現(xiàn)場管理 上班前首先要對本崗位區(qū)域進行安全檢查，每天下噴漆室下面查看是否存在問題并及時上報，對近期出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和各項安全要求在班前會上傳達，監(jiān)督班組安全點檢情況，安全口號及防暑降溫藥服用情況，每周召開班組安全例行會議，對于檢查到的安全隱患及時 100%整改，對解決不掉的問題逐級上報，對班組員工遵守安全操作規(guī)程情況進行監(jiān)督，對各項安全活動的開展情況進行監(jiān)督指導確保不出現(xiàn)安全事故，如出現(xiàn)安全事故一定按照信息反饋流程上報；在每月的現(xiàn)場檢查中要達到 98分，按照現(xiàn)場定置圖，做到現(xiàn)場定置率 100%；對班組所有的工裝、物品定責任人，班組垃圾分類達到轎車廠要求標準，對班組所有的過期、破損的標識及時進行更換；帶動班組員工完成對班組所轄區(qū)域的不斷改善。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 綜合管理 每天上午 8： 下午 12： 30前把員工考勤打上，考核在當天下班前填寫好；每周給予確認，每周定期對員工進行面談，了解員工心態(tài)，對員工反應的問題及時給予答復，解決不掉的應及時上報，解決員工實際工作的困難；將班組人員出勤率控制在 100%，人員離崗率低于 1%；做好班組的合理化建議工作；做好各項記錄，對體系審核內容做好培訓。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 保潔及區(qū)域設備管理 負責班組內現(xiàn)場、設備保潔的質量，把班組日常保潔計劃按時交于工段現(xiàn)場管理員處，并對保潔的質量進行監(jiān)督；按要求做好班組區(qū)域內的設備一級保養(yǎng)，每月將目視板更新一次。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 培訓管理 根據車間的要求及班組員工的實際需要制定班組的月培訓計劃；及時完成車間、廠部安排的臨時性培訓任務，及時傳達各項會議精神，合理組織本班組人員培訓學習并檢查評估；安排班組員工進行其他崗位的學習，保證每位員工都會兩個以上崗位的操作。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 其它 按時、按質、按量完成上級領導分配的各項任務并保證滿意度；做好與上、下級的溝通工作；做好與上、下班次的交接和對外工作的協(xié)調。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 崗位發(fā)展晉升 ? ：工段長 、 領導崗位 ? ：高級技工 、 工段長 ? /替代崗位：相關的管理類別和層次的崗位。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車 演講完畢，謝謝觀看！
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