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2025-01-16 00:57本頁(yè)面
【正文】 中的戰(zhàn)略原則 ? 集中兵力 ? 出其為意 ? 根據(jù)自己的強(qiáng)處選擇作戰(zhàn)的地方 ? 將軍與部隊(duì)之間的組織與溝通 ? 戰(zhàn)略目標(biāo)和資源的協(xié)調(diào) ? 以創(chuàng)新取得優(yōu)勢(shì) (部隊(duì)、武器、戰(zhàn)爭(zhēng)的形式等） 什么是戰(zhàn)略 ? 希臘文： Strategos= covering everything+lead/do+act(覆蓋一切 +做） ? ? 戰(zhàn)略： What to do?（做什么） ? 戰(zhàn)術(shù)： How and when to do?（怎么做） 戰(zhàn)略的現(xiàn)代意義 ? 戰(zhàn)略是以建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為目的的一系列協(xié)調(diào)的行動(dòng) — 協(xié)調(diào)的 — 行動(dòng) 目標(biāo)： — 持久的 為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值 — 競(jìng)爭(zhēng) — 優(yōu)勢(shì) 戰(zhàn)略的定義 ? 企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)的制定 ? 達(dá)到目標(biāo)的措施 ? 達(dá)到目標(biāo)所需資源的分配 戰(zhàn)略的特征 ? 簡(jiǎn)單 ? 可信 ? 激勵(lì) /富有想象的空間 ? 擊中要害 ? 有趣 ? 意想不到 簡(jiǎn)而優(yōu) ！ 戰(zhàn)略架構(gòu) 目標(biāo) 集團(tuán) 業(yè)務(wù)單元 研發(fā)、銷售、人事、生產(chǎn)、采購(gòu) … 遠(yuǎn)景 集團(tuán)戰(zhàn)略 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 功能戰(zhàn)略 使命 做什么，不做什么 ?如何為客戶創(chuàng)造條件 ?如何對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ?如何提高競(jìng)爭(zhēng)能力 如何做 第八原則 實(shí)驗(yàn)原則 第八個(gè)原則：實(shí)驗(yàn)原則 ? 做企業(yè)就是做管理實(shí)驗(yàn) ? 根據(jù)成功 /失敗調(diào)整行動(dòng) ? 成功：首先意味著生存 , GE典型的做法 ? “總部不太理會(huì)細(xì)節(jié)。但我們有很好的嗅覺(jué)。我們的任務(wù)是分配資本，不光是財(cái)務(wù)意義上，也包括智力意義上的資本。嗅到、感覺(jué)、接觸、傾聽，之后分配資源。把人員和資產(chǎn)賭在一定的發(fā)展可能性上，犯盡錯(cuò)誤?！? 有效實(shí)驗(yàn)的原則 ? 不危及企業(yè)的生存 ? 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) ? 分析反饋 反科學(xué)的陷阱 ? “企業(yè)賭博” ? 沒(méi)有分析、反饋的嘗試 如果我們有足夠的機(jī)會(huì)，則偶然是我們的朋友！ ? 問(wèn)題 ： 連續(xù)扔 7個(gè)頭像是奇跡嗎？ ? 答案 ： 不是，只要有足夠多有次數(shù)，連續(xù)扔 7個(gè)頭像是必然： 1000次。 ? 問(wèn)題 ： 成功是奇跡嗎？ ? 答案 ； 不是，只要你有足夠多的實(shí)驗(yàn)。成功概率： 2/10 ?經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨淖兏怕?！ 實(shí)驗(yàn)原則 ? 成功企業(yè)及成功人士經(jīng)常是一連串“偶然”的結(jié)果 ? 我們不需要計(jì)劃者，而需要冒險(xiǎn)家 ? 如果說(shuō)“困境是所有發(fā)明創(chuàng)造的母親”，那么“實(shí)驗(yàn)則是其父親” ? “實(shí)驗(yàn)永遠(yuǎn)不會(huì)失敗” ? “大企業(yè)不再愿意冒險(xiǎn)，所以不再有創(chuàng)新能力。若一個(gè)企業(yè)日子很好過(guò)，很難冒險(xiǎn)作些事情。這是小企業(yè)的機(jī)會(huì)?！? ? 在美國(guó)，若一個(gè)人多次失敗，他會(huì)變得很有名，他被認(rèn)為是一個(gè)有勇氣做點(diǎn)新事情的企業(yè)家。也許第十次他就成功了?！? 反饋的重要 ? 運(yùn)動(dòng)員：只有測(cè)量成績(jī)，才有動(dòng)力 ? 反饋十分重要：成功是最大的動(dòng)力之源（不是意志或其它） ? 從簡(jiǎn)單的度量開始，人有了一個(gè)數(shù)字，就總想改進(jìn)它 ? 每個(gè)職員都應(yīng)考慮兩個(gè)問(wèn)題：什么是我的任務(wù)？如何測(cè)量成功？ ? 成功的信號(hào)通常在于無(wú)形領(lǐng)域，需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間才體現(xiàn)在物質(zhì)上，傳統(tǒng)的企業(yè)導(dǎo)向手段（資產(chǎn)負(fù)債表等）不能體現(xiàn)這一點(diǎn)。 社會(huì)監(jiān)督：最有效的反饋及控制手段 ? 人天生懶惰，需要成功的激勵(lì)和輿論的壓迫 ? 經(jīng)驗(yàn)：發(fā)表時(shí)間的壓力 ? 時(shí)間壓力使人易于使用 80/20的規(guī)則 ? 但目標(biāo)必須簡(jiǎn)單，容易測(cè)量 什么是成功 ? 每一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)，做每一件事情都追求成功；無(wú)論是企業(yè)家、軍人、探險(xiǎn)者、運(yùn)動(dòng)員、科學(xué)家 …… ? 每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不一樣：同樣的運(yùn)動(dòng)員，有人得到奧林匹克金牌才認(rèn)為成功，而有人只要參加就是成功 ? 成功與目標(biāo)有關(guān)，更與對(duì)目標(biāo)的選擇有關(guān) ? 金錢通常作不衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)如此，其它領(lǐng)域也如此。如運(yùn)動(dòng)員的成功最后都體現(xiàn)在其掙錢多少。 ? 但金錢之外也有其他的標(biāo)準(zhǔn)：有錢的藝術(shù)家（利）并不一定是偉大的藝術(shù)家（名） ? 生物學(xué)上的成功：一個(gè)特種若生存下來(lái)就是成功 Lou Gerstner, IBM ? “長(zhǎng)期的成功只是在我們時(shí)時(shí)心懷恐懼時(shí)才可能。不要驕傲地回首讓我們?nèi)〉眠^(guò)往的成功的戰(zhàn)略，而是要明察什么將導(dǎo)致我們未來(lái)的沒(méi)落。這樣我們才能集中精力于未來(lái)的挑戰(zhàn)，讓我們保持虛心、學(xué)習(xí)的饑餓及足夠的靈活?！? 超已、超常、超速！ 愿我們每個(gè)人都獲得理想中的成功！
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