【總結(jié)】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺1聚成華企在線商學(xué)院《團(tuán)隊執(zhí)行力》講師:陳永亮做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺2習(xí)慣可能導(dǎo)致企業(yè)的失敗案例:1.巴西足球隊守門員救小孩的故事2.李嘉誠分析失敗企業(yè)之所以失敗的原因做最專業(yè)、最
2025-02-15 20:06
【總結(jié)】企業(yè)的人性化管理與人情化管理企業(yè)能否有效實施人性化管理,關(guān)建在于企業(yè)能否建立科學(xué)、健全的管理制度和管理機制。而這一切最終決定于企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)管理模式經(jīng)過了許多年的發(fā)展和變革,由最初的家族制企業(yè)管理逐漸演變成適應(yīng)現(xiàn)代市場發(fā)展的企業(yè)管理模式(即稱現(xiàn)代企業(yè)管理模式),如今的市場發(fā)展迅速,市場環(huán)境變幻莫測,現(xiàn)代企業(yè)管理模式的發(fā)展已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)
2025-09-04 16:52
【總結(jié)】1嚴(yán)格的制度與人性化管理企業(yè)管理其實是一件說起來容易,做起來難的事。尤其是小型企業(yè),管理者想讓員工聽話,去遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;而員工呢?則更多的希望企業(yè)更多些人性化管理:制度松一些,給自己的自由空間大一點,時間多一些,員工最不愿意看到的,是企業(yè)規(guī)章制度的嚴(yán)格約束,使他們動不動就被處罰。我們所說的制度化管理或嚴(yán)格管理,以及向管理要質(zhì)量等等,大都是從西方引
2025-04-23 10:28
【總結(jié)】團(tuán)隊管理與執(zhí)行力提升?北京郵電大學(xué)趙玉平博士引題?一盆粥帶來的煩惱?三個和尚為什么沒有水吃?預(yù)期目標(biāo)完善的資源組合和使用方式人的積極行為預(yù)期目標(biāo)權(quán)力過程意愿表達(dá)2023年3月北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院趙玉平課程安排
2025-01-07 06:54
【總結(jié)】人性化管理培訓(xùn),——企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn),人性化管理培訓(xùn)是在整個企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)中充分注意人性要素,充分開掘認(rèn)得潛能為己任的管理模式。人性化管理的具體內(nèi)容可以包含很多要素,如對人的尊重,滿足員工的物質(zhì)和精...
2025-10-16 03:27
【總結(jié)】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訕師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;夗家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)夗家培訕機構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人
2025-03-11 00:25
【總結(jié)】如何實踐中國式管理與人性化管理曾仕強著管理是一門高度智慧的藝術(shù),是一門極為深奧的科學(xué)。臺灣著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、著名企管專家曾仕強教授把握中國人的特質(zhì),走出一條中國式管理的路子。目錄第一講究竟有沒有中國式管理 2第二講中、美、日的管理哲學(xué)有何不同 4第三講中、美、日管理各有什么特性 7第四講中國人變動中有哪些不變的特性? 9
2025-04-18 07:27
【總結(jié)】本節(jié)內(nèi)容?主持會議的技巧?執(zhí)行力的藝術(shù)?營造”無敵”團(tuán)隊測試題測試題目實際情況主持會議時,我常常對參加者更注意,而非對自己更注意是否會議前,我總是能心平氣和,泰然處之會議前我總會考慮參會者對話題感興趣的程度參會者告訴我,我的講話機智而風(fēng)趣會議結(jié)
2025-01-07 01:41
【總結(jié)】團(tuán)隊管理與執(zhí)行力提升北京郵電大學(xué)趙玉平博士引題?一盆粥帶來的煩惱?三個和尚為什么沒有水吃?預(yù)期目標(biāo)完善的資源組合和使用方式人的積極行為預(yù)期目標(biāo)權(quán)力過程意愿表達(dá)2023年3月北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院趙玉平課程安排?
2025-01-07 06:50
【總結(jié)】—真正的核心競爭力目錄一、團(tuán)隊班組的認(rèn)知二、團(tuán)隊組織(構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊)三、團(tuán)隊激勵管理法則四、執(zhí)行力管理(愛的教育鐵的紀(jì)律)態(tài)度比能力更重要!一個人的成功是取決與他的態(tài)度,每個企業(yè)都在尋找對企業(yè)負(fù)責(zé)的人,當(dāng)你擁有一種人格的時候,機會就會找你而來!過去是不是很優(yōu)秀,沒有關(guān)系,重要的是你的未來是什么樣子的
2025-03-04 12:45
【總結(jié)】第三專題第三專題執(zhí)行力與團(tuán)隊管理執(zhí)行力與團(tuán)隊管理北京電子控股集團(tuán)有限公司北京電子控股集團(tuán)有限公司北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院本節(jié)內(nèi)容?主持會議的技巧?執(zhí)行力的藝術(shù)?營造”無敵”團(tuán)隊主持會議的技巧主持會議的技巧測試題測試題目實際情況主持會議時,我常常對參加者更注意,而非對自己更注意是
2025-02-26 22:12
【總結(jié)】梟合王子冰團(tuán)隊及團(tuán)隊執(zhí)行力團(tuán)隊精神沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊一個人只有把自己放入集體中,才能最大程度的實現(xiàn)個人價值,要善于看到別人的長處,認(rèn)識自己的不足,團(tuán)隊協(xié)作綻放出完美絢麗的人生團(tuán)隊1團(tuán)隊凝聚力團(tuán)隊團(tuán)隊凝聚力2
2025-02-26 10:34
【總結(jié)】團(tuán)隊執(zhí)行力打造諑程設(shè)計思路執(zhí)行力是什么缺失一環(huán)哪里出了問題構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力大綱一、我們在哪里?——團(tuán)隊執(zhí)行力的定位二、我們必須關(guān)注——團(tuán)隊執(zhí)行力的5大基石三、我們的利器——提升執(zhí)行力的工具目標(biāo)?了解團(tuán)隊執(zhí)行力的特定含丿?提升執(zhí)行效果的
2025-03-10 22:50
【總結(jié)】團(tuán)隊執(zhí)行力編制:執(zhí)行力就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍?!祟D什么是執(zhí)行力一、執(zhí)行力——快、準(zhǔn)、狠的完成任務(wù)的藝術(shù)二、沒有執(zhí)行力
2025-01-07 06:32
【總結(jié)】護(hù)理團(tuán)隊執(zhí)行力的塑造和提升思考當(dāng)一個單位業(yè)績不理想、或出現(xiàn)差錯時,人們通常會把責(zé)任歸昝于領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略錯誤、或懷疑他們是否有領(lǐng)導(dǎo)能力?是領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤?還是各級管理能力、執(zhí)行力跟不上呢?多數(shù)情況下,戰(zhàn)略和決策本身并沒有錯。戰(zhàn)略之所以失敗,其主要原因在于決策沒有得到很好的執(zhí)行課程大綱執(zhí)行執(zhí)行力1
2025-01-07 03:25