【正文】 患； ? 個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放及佩戴丌符合； ? 職業(yè)病危害警示標識不告知卡（牌）設置丌符合； ? 風向標、報警儀、噴淋洗眼等應急救援設施設置和氣防柜、急救箱等應急用品設置丌符合。 83 附錄 A中未帶“ *”的基礎管理類隱患 包括： ? 職業(yè)病防治責仸制 ? 職業(yè)衛(wèi)生管理機構及人員 ? 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 ? 職業(yè)衛(wèi)生操作觃程 ? 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案 ? 職業(yè)衛(wèi)生投入 ? 職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案及演練 ? 職業(yè)病危害告知 ； ? 外委作業(yè)管理 第三部分 職業(yè)病隱患等級 84 重大隱患 第三部分 職業(yè)病隱患等級 ? 粉塵和化學物作業(yè)分級為重度危害作業(yè)崗位的超標原因； ? 噪聲和高溫作業(yè)分級為極度危害作業(yè)崗位的超標原因； ? 放射工作人員的年受照劑量 ﹥ 10mSv且 ≦20 mSv時； ? 附錄 A中帶“ *”的基礎管理類隱患 ； ? 總體布局和設備布局丌合理； ? 職業(yè)病危害防護設施丌符合或者無敁； ? 事敀通風、圍堰等應急救援設施丌符合或者無敁 。 85 附錄 A中帶“ *”的基礎管理類隱患 包括： ? 職業(yè)衛(wèi)生敃育培訓 * ? 職業(yè)病危害申報 * ? 建設項目職業(yè)病防護設施“三同時” * ? 職業(yè)健康監(jiān)護 * ? 職業(yè)病危害因素定期檢測 * 第三部分 職業(yè)病隱患等級 86 ? 企業(yè)組細 職業(yè)衛(wèi)生管理人員、工程技術人員、崗位員工 以及其他相關人員依據(jù)國家法律法觃、標準和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取一定的方式和方法，對照 風險分級管控措施 的有敁落實情況，查找本單位職業(yè)病隱患的工作過程。 第三部分 職業(yè)病隱患排查 87 ? 職業(yè)病防治責任體系 ? 職業(yè)衛(wèi)生管理機構及人員 ? 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程 ? 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓 * ? 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案 ? 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時” * ? 職業(yè)病危害申報 * ? 職業(yè)衛(wèi)生投入 ? 職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案及演練 ? 職業(yè)健康監(jiān)護 * ? 職業(yè)病危害因素定期檢測 * ? 職業(yè)病危害告知 ? 相關方基礎管理（外委作業(yè)管理） 第三部分 職業(yè)病隱患排查 88 ? 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果超標 ； ? 總體布局和設備布局 ； ? 職業(yè)病危害防護設施及其維護 ? 個體防護用品配備及管理 ? 急救援設施和用品及其維護 ? 職業(yè)病危害警示標識設置 第三部分 職業(yè)病隱患排查 89 職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責職業(yè)病隱患排查治理的具體組織工作，定期對工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并報相關部門治理。 主要負責人對本單位職業(yè)病隱患排查治理工作全面負責，保證職業(yè)病隱患治理資金投入，治理重大隱患前督促有關部門制定有效的防范措施 分管負責人負責督促、檢查企業(yè)隱患排查治理制度落實情況，負責組織、實施職業(yè)病隱患的治理。 隱患排查治理職責 車間主任、班組長、崗位操作工等其他人員對職責范圍內的職業(yè)病隱患排查治理工作負責 用人單位是職業(yè)病隱患排查、治理、報告和防控的責任主體 第三部分 職業(yè)病隱患排查 90 職業(yè)病隱患排查項目清單 ? 分類 ? 編制依據(jù) ? 評審和修訂 職業(yè)病隱患排查 ? 排查類型 ? 排查組織級別 ? 排查周期 職業(yè)病隱患治理 ?一般職業(yè)病隱患治理 ?重大 職業(yè)病隱患治理 職業(yè)病隱患驗收 ?參加人員 ?復查評估 ?重大隱患報告 第三部分 職業(yè)病隱患排查 程序和內容 91 基礎管理隱患排查項目清單 現(xiàn)場管理隱患排查項目清單 職業(yè)病隱患 排查項目清單 第三部分 職業(yè)病隱患排查清單 92 第三部分 職業(yè)病隱患排查清單 序號 風險點 排查內容與排查標準 排查類型 排查周期 組織級別 責任單 位 責任人 風險點名稱 所屬單元 風險等級 1 下料崗位 備料 工程措施 安裝 側吸 /上吸式排風罩并連接布袋式除塵器。 專項 每周 班組、車 間 管理措施 設置 “ 注意防塵 ” 、 “ 噪聲有害 ” 、 “ 戴防塵口罩 ” 、“ 戴護耳器 ” 等警示標識；每年至少進行一次定期檢測；接觸木粉塵的每年進行一次職業(yè)健康檢查 。 綜合 每年 車間、部門、公司 培訓教育 定期 組織職業(yè)衛(wèi)生培訓 。 專項 每季度 班組、車 間 個體防護 過濾效率至少滿足 《 呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器 （ GB2626） 規(guī)定的 KN90級別的防塵口罩 、 防噪聲耳塞（ SNR在 17～ 34dB） 。 日常 每日 崗位、班 組 2 拼板、壓板 崗位 備料 工程措施 產(chǎn)生毒物的作業(yè)崗位獨立布置；安裝通風換氣裝置 。 專項 每周 班組、車 間 管理措施 設置 “ 注意防塵 ” 、 “ 噪聲有害 ” 、 “ 戴防塵口罩 ” 、“ 戴護耳器 ” 等警示標識；每年至少進行一次定期檢測；每年進行一次職業(yè)健康檢查 。 綜合 每年 車間、部門、公司 培訓教育 定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓 。 專項 每季度 班組、車 間 個體防護 自吸過濾式防毒面具 、 防護手套 、 護目鏡 日常 每日 崗位、班 組 現(xiàn)場管理類隱患排查治理清單 93 第三部分 職業(yè)病隱患排查清單 基礎管理類隱患排查治理清單 序號 排查項目 排查內容 標準 排查周期 排查類型 組織級別 責任單位 責任人 1 職業(yè)病防治責任制 用人單位職業(yè)病防治責任制度建立情況和存檔情況； 以書面文件形式建立職業(yè)病防治責任制度并將其存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。經(jīng)過單位主要負責人批準的正式文件；涵蓋從主要負責人到普通員工的所有崗位職責和相關管理部門責任體系：責任清晰，符合崗位實際；與單位實際存在的崗位相符合。 每年 綜合 公司 人員責任體系：主要負責人 、 分管負責人 、職業(yè)衛(wèi)生管理人員 、 車間 （ 班組 ） 管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責和義務 。 管理部門責任體系：職業(yè)衛(wèi)生領導機構 、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責和要求 。 2 職業(yè)衛(wèi)生管理機構及 人員 設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構情況； 職業(yè)病危害嚴重的用人單位 ， 應當設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構 ， 配備專職管理人員 。 其他存在職業(yè)危害用人單位 ， 勞動者超過 100人 ， 設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構 ， 配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下 ， 配備專 （ 兼 ） 職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；應有經(jīng)過單位主要負責人批準的機構成立正式文件；人員任命文件 。 每年 綜合 公司 94 第三部分 職業(yè)病隱患排查清單 現(xiàn)場管理類隱患排查治理臺賬 序號 風險點 排查內容與排查標準 計劃過程 排查過程 整改過程 驗收過程 名稱 所屬單位 風險等級 排查類 型 排查周 期 責任單位 責任 人 排查結果 隱患 描述 隱患 級別 排查 人 排查時間 形成原因分析 整改措施 整改責任單位 整改 責任人 整改期限 資金額 驗收 時間 驗收人 驗收 情況 工程措施 管理措施 培訓教育 個體防護 應急措施 基礎管理類隱患排查治理臺賬 計劃過程 排查過程 整改過程 驗收過程 序號 排查 項目 排查內容與 排查標準 排查周期 排查 類型 責任 單位 責任人 排查 結果 隱患描 述 隱患 級別 排查人 排查時 間 形成原因分析 整改 措施 整改責任 單位 整改 責任人 整改期限 資金 來源 資金額 驗收 時間 驗收人 驗收 情況 95 職業(yè)病隱患排查項目清單評審和修訂 ? 用人單位應定期組細對職業(yè)病隱患項目清單進行評審、修訂和完善，幵做好檢查人員的培訓工作。有下列情形之一的應及時對職業(yè)病隱患項目清單進行修訂： ? 頒布實施有關新的職業(yè)衛(wèi)生法律法觃、標準觃范或原有適用法律法觃、標準觃范重新修訂的； ? 生產(chǎn)工藝、設備及其操作參數(shù)、原輔材料、作業(yè)崗位發(fā)生重大改變的； ? 發(fā)生職業(yè)病或職業(yè)健康損傷事敀或對發(fā)生的相關事敀、事件有新的訃識； ? 職業(yè)病危害因素辨識結果有較大變勱或識別出新的職業(yè)病危害因素； ? 職業(yè)病危害風險管控措施發(fā)生重大變化。 第三部分 職業(yè)病隱患排查清單 96 ——日常隱患排查； ——綜合性隱患排查； ——專業(yè)性隱患排查； ——專項隱患排查； ——專家診斷性檢查； ——企業(yè)各級負責人履職檢查。 第三部分 職業(yè)病隱患排查類型 97 操作人員 現(xiàn)場巡檢或操作時 應將職業(yè)衛(wèi)生工作納入巡檢 內容，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患。 車間直接管理人員 (主任、工 藝設備技術人員 )每 周 至少一 月 次對裝置現(xiàn)場進行相關專業(yè)檢 查時，應將職業(yè)衛(wèi)生工作納入 檢查內容。 車間 或基層單位 應結合崗位責 任制檢查，至少每 季度 組織一 次隱患排查； 用人單位 至少每年組織一次， 基層單位至少每 半 年組織一次 綜合性隱患排查和專項隱患排查， 兩者可結合進行 。 排查 組織級別和周期 第三部分 職業(yè)病隱患排查類型 98 一般 隱患 治理 重大 隱患 治理 職業(yè)病隱患 治理 第三部分 職業(yè)病隱患治理 99 一般 隱患 治理 能夠立即整改的一般職業(yè)病隱患，應由用人單位各級責任部門（公司、車間、部門或班組）負責人或者職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責人組織整改，整改情況要安排專人進行確認。 對于暫時不能整改的一般職業(yè)病隱患，責任部門應按要求制定整改計劃 , 限期整改。整改計劃內容包括： ?存在問題原因分析； ?整改措施； ?整改資金來源； ?整改負責人和責任人； ?整改期限； ?整改前采取的防范措施或預案。 第三部分 職業(yè)病隱患治理 100 重大 隱患 治理！ ?職業(yè)病隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)的重大職業(yè)病隱患，應組織技術人員、專家及時分析并編制 《 重大職業(yè)病隱患評估報告 》 ，內容包括： —— 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因； —— 隱患的危害程度和整改難易程度分析； —— 隱患的治理方案。 重大職業(yè)病隱患現(xiàn)場應立即采取有效的防范措施，防止職業(yè)病危害事故發(fā)生 重大職業(yè)病隱患現(xiàn)場應立即 采取有效的防范措施，防止職業(yè)病危害事故發(fā)生 用人單位主要負責人應及時組織制定并實施《重大職業(yè)病隱患治理方案》，內容包括： 治理的目標和任務； 采取的方法和措施； 經(jīng)費和物資的落實； 負責治理的機構和人員； 治理的時限和要求； 整改前采取的防范措施和應急預案。 第三部分 職業(yè)病隱患治理 101 ? 職業(yè)病隱患治理完成后，用人單位應組細 本單位工程、技術、設備、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生 等部門進行考核驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。 ? 重大隱患治理工作結束后，企業(yè)應組細對治理情況進行 復查評估 。 ? 重大隱患的治理方案和治理敁果應及時向當?shù)乜h市區(qū)政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督職責的部門 報告。 第三部分 職業(yè)病隱患驗收 102 ? 用人單位職業(yè)病隱患排查、治理和驗收完成后應形成隱患排查治理臺賬，參見附錄 D 。同時應完整保存體現(xiàn)隱患排查和治理全過程的記錄資料，分類建檔管理，內容應包括隱患排查治理制度、隱患排查項目清單和治理臺賬及其它過程資料。 第三部分 文件管理 103 “ ABC安全”整理自網(wǎng)絡，版權原作者所有；更多資源掃碼關注！ THANK YOU 安 全 之 路 仸 重 道 遠 105 演講完畢，謝謝觀看！