【企業(yè)文化】第7章績效考核-資料下載頁
2025-01-11 07:30本頁面
【正文】 7. 雇員沒有得到及時的考核反饋 8. 沒有獎勵優(yōu)秀績效的資源 9. 對雇員發(fā)展考慮很少 10. 管理者在評價過程中用模糊的語言 62 有效的績效考核系統(tǒng)的標準 ? 評定表格的質量 ? 評定的準確性 ? 寬厚性錯誤和嚴厲性錯誤 ? 趨中性錯誤 ? 光環(huán)效應 ? 隱含人格理論 ? 近因性錯誤 ? 法律標準 63 減少誤差的措施 ? 全方位評價，非籠統(tǒng)評價 ? 注重工作，非注重人 ? 評估表上忌用含混不清詞語 ? 一個人不一次評估太多人 ? 對考核者和被考核者都做必要的培訓 64 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 30, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 07:29:3007:29:3007:291/30/2023 7:29:30 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :29:3007:29Jan2330Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 07:29:3007:29:3007:29Monday, January 30, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :29:3007:29:30January 30, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 1月 30日星期一 上午 7時 29分 30秒 07:29: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 1月 上午 7時 29分 :29January 30, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 1月 30日星期一 7時 29分 30秒 07:29:3030 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 7時 29分 30秒 上午 7時 29分 07:29: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , January 30, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 07:29:3007:29:3007:291/30/2023 7:29:30 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :29:3007:29Jan2330Jan23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 07:29:3007:29:3007:29Monday, January 30, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :29:3007:29:30January 30, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 30日星期一 上午 7時 29分 30秒 07:29: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 1月 上午 7時 29分 :29January 30, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 30日星期一 7時 29分 30秒 07:29:3030 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 7時 29分 30秒 上午 7時 29分 07:29: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , January 30, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 07:29:3007:29:3007:291/30/2023 7:29:30 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :29:3007:29Jan2330Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 07:29:3007:29:3007:29Monday, January 30, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :29:3007:29:30January 30, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 30日星期一 上午 7時 29分 30秒 07:29: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 上午 7時 29分 :29January 30, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 1月 30日星期一 7時 29分 30秒 07:29:3030 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 上午 7時 29分 30秒 上午 7時 29分 07:29: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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