【正文】 或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實； （ 9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)； （ 10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備； （ 11）危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌； （ 12）職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種； （ 13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。 （ 14）不按操作規(guī)定進行操作。 （ 15）攀、坐、站、倚、行位置姿態(tài)，不符合安全規(guī)定。 （ 16）隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。 （ 17）吊物、傳運物件操作方法，違反規(guī)程規(guī)定。 （ 18）起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。 （ 19）使用的安全工具、安全用具不合格。 （ 20）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的； （ 21）設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運行； （ 22）供料或送料速度過快； （ 23）設(shè)備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位； 現(xiàn)場違章操作作業(yè)行為 （ 24）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時未切斷電源，測量工作時未停車； （ 25）用手替代工具操作（手拉、吹排鐵屑）； （ 26）隨意傾倒熾熱金屬物品； （ 27）沖壓作業(yè)時，手進入危險區(qū)域； （ 28）攀登吊運中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留； （ 29）啟用查封或報廢設(shè)備； （ 30）廠內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物； （ 31）機動車輛行駛時，進行上、下及拋擲物品； （ 32）高空作業(yè)時，任意擲扔物件； （ 33）檢修電器設(shè)備（施）是未停電、驗電、接地及掛牌操作； （ 34）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符； （ 35）容器內(nèi)部作業(yè)時未使用通風(fēng)設(shè)備； （ 36）工作中不遵守勞動紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。 （ 37）其它不符合“三不傷害”的作業(yè)行為。 現(xiàn)場違章操作作業(yè)行為 防護用品穿戴的違章行為 （ 1）生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋； （ 2）生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束； （ 3）超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入現(xiàn)場； （ 4）戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機床； （ 5）工作時有顆粒物飛濺時，未戴護目鏡或面罩； （ 6）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作； （ 7）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽； （ 8）高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施； （ 9）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞； （ 10）帶電拉高壓跌落保險開關(guān)或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具； (11)使用 Ⅰ 類手持式電動工具未配戴漏電保護器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用 Ⅲ 類手持電動工具。 裝置性違章 （ 1）安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。 （ 2）安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。 （ 3）作業(yè)現(xiàn)場不能保證滿足規(guī)程規(guī)定的安全距離。 （ 4）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。 （ 5）生產(chǎn)、施工場地環(huán)境不良。 （ 6）施工機具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全要求或強度不夠。 （ 7）安全防護用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良。 （ 8）易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū)，防火設(shè)施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。 （ 9）易燃、易爆物品存放位置、地點、環(huán)境不符合安全規(guī)定。 （ 10）設(shè)備在非安全狀態(tài)下運行。 指揮性違章行為 （ 1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮員工的工種與技術(shù)等級進行分工 （ 2）沒有工作交底，沒有安全技術(shù)措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn) （ 3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施 （ 4）對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除 （ 5）擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施 （ 6）決定設(shè)備帶病運行、超出力運行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險作業(yè) （ 7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。 （ 8）發(fā)布其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為 管理性違章行為 （ 1）對政府、集團、公司有關(guān)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、重要文件等未組織貫徹落實 （ 2）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位，安全生產(chǎn)工作無人負(fù)責(zé) （ 3）沒有能夠及時制定、修訂有關(guān)規(guī)程，使有關(guān)安全生產(chǎn)工作無章可循或與實際不符 （ 4）對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的傾向性問題、深層次問題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問題，未及時研究，加以改進和解決 （ 5）對下級反映的需要協(xié)助解決的安全生產(chǎn)工作，不能及時研究、答復(fù)和協(xié)助解決。 （ 6）有章可循、或?qū)τ姓虏谎那闆r或現(xiàn)象，不聞不問，聽之任知 （ 7）對事故、障礙，大事化小，小事化了，未能按“四不放過”的原則認(rèn)真對待 （ 8）遇安全問題以自己是管技術(shù)或管其他業(yè)務(wù)為由，推脫是 HSE部門的事，應(yīng)由 HSE管理人員解決 事故隱患的管理 （一） 登記建檔： 對排查出的事故隱患，制定 完善的整改計劃 。按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。 對公司個人防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)進行修訂，對查到使用醫(yī)用口罩的行為，按考核制度處罰 。 缺少管理要求 完善環(huán)保設(shè)施的處理裝置 ， 對場內(nèi)水 、 氣 、 聲 、渣等外排污染物進行嚴(yán)格的監(jiān)測 ， 抓緊污水處理調(diào)試 ， 確保水質(zhì)穩(wěn)定達標(biāo)排放 ， 增加鍋爐煙道噴嘴清洗檢查頻次和煙氣連續(xù)添加堿 ， 提高SO2吸收效果 ， 有針對性的對廠區(qū)內(nèi)噪聲源制定消聲降噪整改計劃 ， 確保噪聲達標(biāo) 。 空泛，缺少針對性措施 1）外排污水每天一次內(nèi)部檢測，合格后方可排放； 2）下發(fā)專項通知，修改鍋爐操作規(guī)程，要求煙氣噴淋水添加堿液實施常態(tài)化，且生產(chǎn)部門應(yīng)配建立套液堿添加規(guī)定，確保煙氣中 SO2的吸收，達到穩(wěn)定達標(biāo)； 3）進行一次噪聲檢測，委托有資質(zhì)單位有針對性的對廠區(qū)內(nèi)超標(biāo)噪聲源制定消聲降噪整改計劃，確保廠界噪聲達標(biāo)。 防范措施：對主巷的采空區(qū)漏斗進行封閉；對不再使用的支巷進行巷道封閉 ， 加強日常的檢查維護 ， 確保運行安全 。 在整改完成前缺少預(yù)防控制措施 事故隱患的管理 （二） 獎勵表彰： 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，給予物質(zhì)獎勵和表彰。 （三） 承包單位管理： 將項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，要與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。企業(yè)對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。 事故隱患的管理 （四）重大事故隱患報告 —— 企業(yè)須及時向中化藍天 QHSE部報告重大事故隱患。報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： ? 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因 ? 隱患的危害程度和整改難易程度分析 ? 隱患的治理方案： ? 治理的目標(biāo)和任務(wù) ? 采取的方法和措施 ? 經(jīng)費和物資的落實 ? 負(fù)責(zé)治理的部門和人員 ? 治理的時限和要求 ? 安全措施和應(yīng)急預(yù)案 事故隱患的管理 （五）事故隱患治理過程管理： ?五落實 ：落實責(zé)任人、落實整改時限、落實整改資金、落實整改措施和落實應(yīng)急預(yù)案。 ?四不推 ：個人能整改的不推到班組、班組能整改的不推到車間、車間能整改的不推到廠部、廠部能整改的不推到公司。 ?事故隱患排除前或者排除過程中要采取相應(yīng)的 安全防范 措施，防止事故發(fā)生。無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。 發(fā)現(xiàn)不了隱患就是最大的隱患 … … 結(jié)束語 演講完畢，謝謝觀看！