【正文】 和防止遺漏丟失的一個(gè)重要依據(jù)，同時(shí)也是健全預(yù)備役資料的重要方面。編造花名冊是在登記和分類歸檔基礎(chǔ)上進(jìn)行的。專業(yè)技術(shù)兵和普通兵、一類預(yù)備役和二類預(yù)備役要分別編造一式兩份?？h (市、區(qū) )人武部和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、廠礦各存一份?；麅缘膬?nèi)容主要包括：姓名、出生年月、何時(shí)何地入伍、職務(wù)、是否黨團(tuán)員、專業(yè)名稱、專業(yè)號碼、何時(shí)何部隊(duì)退出現(xiàn)役、工作單位、家庭住址、備注等，排列順序要做到上下一致 ,以便核對。 (4)核對。縣 (市、區(qū) )黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、學(xué)校、廠礦、企事業(yè)等單位設(shè)有人武部的由人武部負(fù)責(zé)，不設(shè)人武部的由單位指定一個(gè)部門負(fù)責(zé)，并將變化情況報(bào)縣（市、區(qū) )人武部。核對時(shí)間：根據(jù)原總參規(guī)定，每年以 6月 30日為截止時(shí)間，進(jìn)行一次核對，也就是說從上一年的 7月 1日到本年度的 6月 30日這段時(shí)間為一個(gè)核對年度，凡在這期間變化情況都要核對清楚。 以下哪些屬亍儒家主 導(dǎo)觀 念？ 核對內(nèi)容：一是核對需作消除登定人員。對超過 35歲的，身體變化不適合繼續(xù)服預(yù)備役的，死亡的等不具備重新登記條件的人員作消除登記。二是核對需作注銷登記的人員。對調(diào)出縣 (市、區(qū) )的，出國工作的，被逮捕、被剝奪政治權(quán)利的等有重新登記可能的人員作注銷登記。三是辦理補(bǔ)登、漏登手續(xù) ,對近年內(nèi)回來的退伍軍人符合條件服預(yù)備役的，因登記工作不細(xì)而漏登的，或外縣 (市、區(qū) )調(diào)入的，或身體、政治條件變化符合條件的，應(yīng)補(bǔ)辦服預(yù)備役手續(xù)，填寫卡片一式兩份，報(bào)縣 (市、區(qū) )人武部和本單位自存。四是辦理轉(zhuǎn)卡手續(xù)。退伍軍人在本縣 (市、區(qū) )調(diào)動的，調(diào)出單位在其《退伍軍人預(yù)備役登記卡片》上注明調(diào)往何單位，并將卡片報(bào)縣 (市、區(qū) )人武部轉(zhuǎn)給調(diào)入單位。退伍軍人調(diào)往外縣 (市、區(qū) )工作時(shí)，為了簡化手續(xù)，不轉(zhuǎn)卡片，由調(diào)入單位每年核對時(shí)，根據(jù)退伍軍人檔案中《登記表》，重新填寫兩份《預(yù)備役登記卡片》。一份報(bào)縣 (市、區(qū) )人武部，一份由本單位保管。五是核對改登人員。對原錯(cuò)登的進(jìn)行改登，改登的情況主要有普通兵改技術(shù)兵，技術(shù)兵改普通兵，技術(shù)兵改專業(yè)，普通兵改槍手四種。 以下哪些屬亍儒家主 導(dǎo)觀 念？ 核對工作一般在 7月初展開， 7月 20日以前完成。 8月初上報(bào)總結(jié)和各種報(bào)表。其工作程序：一是逐級召開會議，明確任務(wù)，翻印表冊，培訓(xùn)骨于。二是鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、廠礦人武部清理卡片，核實(shí)人員，更正卡片，核對專業(yè)號碼、名稱、槍手。三是村 (車間 )召開服預(yù)備役退伍軍人座談會，進(jìn)行服預(yù)備役教育，按照登記卡逐人逐項(xiàng)核實(shí)，填報(bào)《服預(yù)備役退伍軍人核對情況統(tǒng)計(jì)表》。四是基層人民武裝部與有關(guān)部門核實(shí)調(diào)出調(diào)入的退伍軍人名單，查清來龍去脈，綜合變動情況，上報(bào)《核對情況統(tǒng)計(jì)表》。五是縣 (市、區(qū) )人武部采取派員檢查、召開會議等形式，查實(shí)變動情況，及時(shí)轉(zhuǎn)遞卡片；綜合全年增減變動情況，分門別類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，調(diào)整卡片，整理資料。 以下哪些屬亍儒家主 導(dǎo)觀 念？ 核對方法主要有兩種 ： 第一種是從上往下布置任務(wù)，自下而上匯總核對結(jié)果。各級的工作職責(zé)區(qū)分是：上級軍事部門要對預(yù)備役核對明確任務(wù)，提出要求，安排時(shí)間。村 (車間 )在核對時(shí)要做兩件事：一是按照登記卡逐人逐項(xiàng)核實(shí)；二是填報(bào)《預(yù)備役人員增減變動情況統(tǒng)計(jì)表》。基層人武部做四件事：①重點(diǎn)核實(shí)“專業(yè)名稱”和“專業(yè)號碼”是否一致，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏及時(shí)更正；②與有關(guān)部門核實(shí)調(diào)出調(diào)入的退伍軍人名單，查清來龍去脈；③召集各村民兵營 (連 )長進(jìn)行核對；④綜合變動情況，填報(bào)《增減情況統(tǒng)計(jì)表》，并整理卡片。縣 (市、區(qū) )人武部做四件事：①檢查指導(dǎo)基層人武部的核對工作；②召開鄉(xiāng)、鎮(zhèn)專武干部核對會議，查實(shí)變動情況，并轉(zhuǎn)遞卡片；③綜合全年增減變動情況，分門別類地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)；④調(diào)整卡片，整理資料。第二種是建立定期匯報(bào)制度，統(tǒng)一規(guī)定時(shí)同，由下而上匯報(bào)變動情況。如村每季度向鄉(xiāng) (鎮(zhèn)、街道 )武裝部匯報(bào)一次，鄉(xiāng) (鎮(zhèn)、街道 )武裝部每半年向縣（市、區(qū) )人武部匯報(bào)一次，縣人武部將增減變動情況報(bào)告表集中存放，在每年核對期間進(jìn)行審查后，加以匯總。對城市未設(shè)武裝部的單位，按照屬地管理的原則，由街道人武部負(fù)責(zé)，將這些單位負(fù)責(zé)核對工作的部門、人員以及電話號碼都登記起來，建立聯(lián)系制度，定期核對。 以下哪些屬亍儒家主 導(dǎo)觀 念？ 三、做好基層武裝部國防動員工作需要把握的幾個(gè)問題 （一）切實(shí)形成軍地動員合力。堅(jiān)持在地方黨委、政府、軍事機(jī)關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照“軍隊(duì)提需求、國動委搞協(xié)調(diào)、政府抓落實(shí)”的工作格局，建立完善動員工作運(yùn)行機(jī)制，理順工作關(guān)系，明確職責(zé)分工，凝聚軍地合力，確保國防潛力資源能夠?qū)崿F(xiàn)高效有序動員、快速形成整體作戰(zhàn)實(shí)力。 （二）真正把握群眾武裝特點(diǎn)。基層武裝部國防動員工作的主要對象是人民群眾，他們分布在各行各業(yè)、各個(gè)不同崗位，是負(fù)有軍事責(zé)任的公民，是不穿軍裝的“軍人”。動員對象的群眾性要求我們在安排工作時(shí)，既要考慮完成軍事任務(wù)的需要，又要考慮人民群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善生活的要求；既要做好動員工作，又要盡量少影響生產(chǎn)。比如，民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練等活動，盡量避開生產(chǎn)大忙季節(jié)；在調(diào)動使用民兵時(shí)，注重愛惜民力，盡可能減輕群眾負(fù)擔(dān)。 （三）積極落實(shí)經(jīng)費(fèi)物資保障。國防動員所需經(jīng)費(fèi)按照事權(quán)劃分原則，由國家和地方財(cái)政保障。對動員的各類人員，有工作單位的，原單位要繼續(xù)落實(shí)工資、津貼和其他福利待遇，沒有工作單位的，當(dāng)?shù)乜h級人民政府要參照民兵執(zhí)行戰(zhàn)備勤務(wù)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。需要征用民用設(shè)施設(shè)備、物資器材的，由縣級以上地方人民政府依照有關(guān)法律法規(guī)組織實(shí)施。 THANK YOU