護(hù)士值班與交接班制度范本-資料下載頁
2025-01-07 03:36本頁面
【正文】 五 工作指引 護(hù)士集體交班內(nèi)容說明 ? 各種管理固定及引流情況（引流量、顏色、性質(zhì)）。 ? 皮膚有無壓瘡、皮疹等，術(shù)后傷口有無滲出。 ? 大小便排泄情況（量、顏色、性狀），術(shù)后病人是否排氣。 ? 護(hù)理措施實(shí)施及效果 五 工作指引 護(hù)士集體交班內(nèi)容說明 ? 床頭交接班 ? 新入病人：一般情況、診斷、治療、護(hù)理級(jí)別、飲食、 ? 特殊過敏史、心理狀態(tài)、待檢查項(xiàng)目等。 ? 巡視病房，交接特殊檢查事宜。 ? 護(hù)士長講評(píng)：危重病人?？谱o(hù)理要點(diǎn)； ? 對(duì)交班內(nèi)容、工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)， ? 問題提出改進(jìn)措施；當(dāng)日工作要點(diǎn)。 五 工作指引 制度在臨床運(yùn)行中存在的問題 ? 沒有統(tǒng)一的語言規(guī)范、儀表要求和內(nèi)容規(guī)定。 ? 接班者接班前無準(zhǔn)備，聽取交班內(nèi)容不認(rèn)真。護(hù)士長交班前未檢查，講評(píng)內(nèi)容空泛，針對(duì)性差，講評(píng)不到位。 ? 3 、交班者對(duì)需要交班內(nèi)容掌握不好，交班內(nèi)容不全 面，重點(diǎn)不突出。 制度在臨床運(yùn)行中存在的問題 ? 入病房床頭交接班時(shí)，隊(duì)形松散，有閑談等現(xiàn)象。 ? 5 、床頭交接班時(shí)對(duì)病人病情了解不夠，態(tài)度生冷，對(duì)病人欠尊重，不注意保護(hù)患者隱私。 ? 交班者連續(xù)工作幾個(gè)小時(shí)，交班時(shí)思想上有松懈情況，接班者未進(jìn)入狀態(tài)，交接班時(shí)間過長時(shí)易出現(xiàn)液體輸空，引流管脫落、皮膚交接不清等護(hù)理缺陷的發(fā)生。 制度在臨床運(yùn)行中存在的問題 ? 護(hù)士長未按護(hù)理部下發(fā)的交接班制度和及流程進(jìn)行監(jiān)督。 ? 護(hù)士未認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和流程造成護(hù)理不良事件的發(fā)生。
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