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2025-01-05 18:41本頁面
【正文】 每年年會(huì)：會(huì)前集體朗誦（氣勢宏大）； 落地方法六 儀式強(qiáng)化 在年會(huì)頒獎(jiǎng)時(shí)，當(dāng)表彰結(jié)束，拍合影后，朗誦完畢再歸位。 領(lǐng)獎(jiǎng)宣讀 Transition Page 過渡頁 觸目 可及 培訓(xùn) 宣導(dǎo) 標(biāo)桿 示范 儀式 強(qiáng)化 成文 入冊(cè) 互動(dòng) 參與 機(jī)制 保障 互動(dòng)參與落地方法七 互動(dòng)參與 征文比賽 n 以核心價(jià)值觀為主題，進(jìn)行征文比賽，可以是對(duì)其理解和詮釋，也可以是對(duì)行為或思維習(xí)慣的詳述或案例的敘述、提煉。 n 在全公司組織企業(yè)文化故事有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)。 落地方法七 互動(dòng)參與 微信互動(dòng) n 發(fā)布前新采納核心價(jià)值觀競猜（丌含原有價(jià)值觀）； n 發(fā)布后，詮釋、倡導(dǎo)行為不反對(duì)行為、案例線索征集活動(dòng)。 落地方法七 互動(dòng)參與 內(nèi)刊開辟“文化大家談”欄目，微信、公司辦公平臺(tái)同時(shí)跟進(jìn)，采訪員工對(duì)現(xiàn)有價(jià)值觀的理解和看法等觀點(diǎn)。 文化大家談 本 PPT有關(guān)企業(yè)文化落地的一些措施，純屬個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及思考，僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，期待您多多指點(diǎn)！ 謝謝大家
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