企業(yè)安全文化的建立ppt40頁)-資料下載頁
2025-01-05 17:27本頁面
【正文】 以全體員工、家屬為主要對象，長期反復(fù)進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價值觀等方面的宣傳教育，并從多角度對全員進(jìn)行安全文化滲透。通過各種形式的安全教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，認(rèn)真實踐安全文化，喚醒人們對安全健康的渴望，從根本上提高安全認(rèn)識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化企業(yè)職工的安全意識 安全知識教育 1 利用培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、板報、墻報、競賽活動等各種手段，對職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識、家庭生活安全知識、社會公共生活安全知識、抗災(zāi)避險知識等各種內(nèi)容的普及教育、再教育、繼續(xù)教育，從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活活動安全知識和自我防護(hù)知識。職工每年應(yīng)進(jìn)行一次各種安全知識的再教育和充實更新教育。 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化企業(yè)職工的安全意識 安全文化氛圍 1 研究、規(guī)劃和建立一些安全文化氣氛濃、藝術(shù)性較強、有益于人們增強安全意識、增加安全知識的宣傳標(biāo)志、藝術(shù)作品，開展各種有益于安全文化建設(shè)的文娛體育活動，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。還可與大專院校、報社、勞動保護(hù)科學(xué)學(xué)會及其他企業(yè)掛鉤，多邊合作，共建企業(yè)安全文化。（如：安全掛圖、員工行為規(guī)范手冊、親情看板等） 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化行為文化建設(shè) 2 化工企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境充滿風(fēng)險。但是，有風(fēng)險和危險并非就一定要出事故，重要的是要保證自己的行為安全，即遵守和服從各種環(huán)境、各種作業(yè)條件下所需要的規(guī)章制度和操作程序。如果我們認(rèn)真遵守技術(shù)規(guī)范、工藝紀(jì)律、操作規(guī)程，進(jìn)行行為文化建設(shè)，扼制不良行為或習(xí)慣動作，很多事故是可以避免的。 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化制度文化建設(shè) 3 長期以來，化工企業(yè)因人為的安全意識和責(zé)任心不強而發(fā)生令人遺憾的事故屢見不鮮，所以強化安全制度文化建設(shè)尤為重要。 一是 切實執(zhí)行 “ 企業(yè)負(fù)責(zé) ” 制，各方面各層次人員落實責(zé)任，建立起橫到邊，縱到底，高效運作，隊伍思想業(yè)務(wù)文化素質(zhì)高的企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)。 二是 切實履行 “ 社會監(jiān)督 ” 職責(zé)，形成上下結(jié)合，獎懲嚴(yán)明，對各層次能進(jìn)行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督體系。建立健全各項規(guī)程、規(guī)章制度。 三是 完善企業(yè)安全管理各項基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎懲制度等，使其規(guī)范、科學(xué)、適用并嚴(yán)格執(zhí)行。 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化物態(tài)文化建設(shè) 4 即特定的物質(zhì)環(huán)境，也就是人們常說的安全硬件建設(shè)。這就涉及到資金的投入，投入產(chǎn)出比以及安全與效益的關(guān)系等問題。無數(shù)慘痛的教訓(xùn)告訴人們，企業(yè)生產(chǎn)所需的安全設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)的材料是節(jié)省不得的，物態(tài)文化不良也會引發(fā)事故，這一點已被無數(shù)事實所證明的了。因此，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和管理者的安全經(jīng)濟(jì)意識，推動安全物態(tài)文化建設(shè)，建立良好完備的企業(yè)安全環(huán)境，是整個企業(yè)安全文化建設(shè)不可或缺的重要組成部分。 總 結(jié) 企業(yè)安全文化是一種全新的安全管理思想，建設(shè)企業(yè)安全文化必須與企業(yè)現(xiàn)實安全管理工作和企業(yè)實際緊密結(jié)合，必須與推廣、應(yīng)用、開發(fā)現(xiàn)代安全科學(xué)技術(shù)緊密結(jié)合。 企業(yè)安全文化與企業(yè)文化一樣，是當(dāng)代人類文化的重要組成部分，因此，必須對企業(yè)安全文化與企業(yè)文化一視同仁，將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中，整體推進(jìn)。 企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是為了人，因而要始終堅持以人為本，以實現(xiàn)人的價值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨。 企業(yè)安全文化的建立
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