【總結(jié)】杜邦公司安全管理經(jīng)驗(yàn)2內(nèi)容提要?一、企業(yè)簡介?二、核心價(jià)值及經(jīng)營策略?三、公司的承諾?四、安全管理模式?五、安全文化和安全理念?六、員工行為安全管理系統(tǒng)3?1802年成立,做軍火業(yè)務(wù)起家。?全球500強(qiáng)前列的企業(yè),?安全業(yè)績舉世聞名。?“本公司是世界上最安全的地方
2025-03-05 13:02
【總結(jié)】-1-JonathanChangStatisticalProcessControl(SPC)統(tǒng)計(jì)過程管制-2-JonathanChang●●●目錄一、製程管制系統(tǒng)二、管制圖導(dǎo)入流程圖三、管制圖四、p管制圖(不合格率)五、管制圖
2025-02-08 21:37
【總結(jié)】工程設(shè)計(jì)趙攀?在本章中,結(jié)合前面所學(xué)的理論,舉例說明實(shí)際的模擬集成電路設(shè)計(jì)與數(shù)?;旌霞呻娐吩O(shè)計(jì)的特點(diǎn)。?首先具體設(shè)計(jì)了一款運(yùn)算放大器,指出了多級(jí)運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)的指標(biāo)與結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系以及運(yùn)算放大器的設(shè)計(jì)思路。?然后設(shè)計(jì)了一款10位30Msps的模數(shù)轉(zhuǎn)換器,以此說明模數(shù)混合集成電路的設(shè)計(jì)思路。??CMOS放大器
2024-12-28 06:03
【總結(jié)】第一講企業(yè)文化的綜述2023/2/111企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2023/2/112概念辨別個(gè)體群體社會(huì)組織(寢室、
2025-01-23 20:10
【總結(jié)】精美全面商務(wù)禮儀常識(shí)一.商務(wù)禮仦基本原則二.基本禮仦帯識(shí)三.個(gè)人禮仦(待人接物)四.介紹禮仦五.握手禮仦六.拜訪禮仦七.接待禮仦1234567商務(wù)禮仦基本原則11、微笑——人生的無價(jià)之寶2、相互尊重——最基本卻也最重要
2025-01-23 17:34
【總結(jié)】交通安全教育主題班會(huì)壽命的縮短與思想的虛耗成正比。——達(dá)爾文生命在閃耀中現(xiàn)出絢爛,在平凡中現(xiàn)出真實(shí)?!松豢赡苡袃纱危S多人連一次也不善于度過?!獏蝿P特如能善于利用,生命乃悠長?!ㄈ松鷳?yīng)該如蠟燭一樣,從頂燃到底,一直都是光明的?!挸煌ㄋ劳?/span>
2025-02-12 10:25
【總結(jié)】價(jià)格談判技巧銷售顧問必修課——第2頁目錄談判概述談判準(zhǔn)備談判時(shí)機(jī)談判原則談判技巧第3頁談判概述0102準(zhǔn)備談判03談判時(shí)機(jī)04談判原則05談判技巧03技巧02談判第一章價(jià)格談判概述談判概述01價(jià)格
2025-03-08 04:57
【總結(jié)】2023/2/1212023/2/122服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的職能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)案例討論2023/2/123服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的職能服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的職能主要是(1)倡導(dǎo)服務(wù)理念;(2)貫徹服務(wù)理念。如引導(dǎo)案例中的凱萊赫承擔(dān)的就是這樣領(lǐng)導(dǎo)職能。凱萊赫倡導(dǎo)西南航空的服務(wù)理念,包括“短途、低成本”和“幽默和
2025-01-25 19:02
【總結(jié)】質(zhì)量功能展開——一種以市場為導(dǎo)向的質(zhì)量策略上海朱蘭質(zhì)研究院張軍風(fēng)1序質(zhì)量與顧客滿意1.質(zhì)量2.質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理3.顧客滿意度理論2品質(zhì)3一組固有特性滿足顧客和其他相關(guān)方要求的能力(ISO/DIS9000質(zhì)量管理體系——基本原理和術(shù)語)
2025-01-20 23:56
【總結(jié)】園林施工材料石材、混凝土一.石材二.混凝土一.石材建筑用飾面石材大致可分為:花崗石、大理石、砂石、板石、人造石材等五大類。(1)花崗石?1、形成:花崗石是由地下巖漿噴出和侵入冷卻結(jié)
2025-01-02 13:39
【總結(jié)】第一篇形象篇個(gè)人形象:?個(gè)人形象是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)的外部反映,它是反映一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)的窗口。維護(hù)個(gè)人形象的意義:?個(gè)人形象反映著個(gè)人的素養(yǎng)?個(gè)人形象能夠客觀的反應(yīng)個(gè)人真實(shí)的生活狀態(tài)?個(gè)人形象體現(xiàn)出交流過程中個(gè)人的意愿?個(gè)人形象和工作有著直接的聯(lián)系。隱性因素(內(nèi)在形象)
2025-01-02 06:08
【總結(jié)】破冰活動(dòng):當(dāng)知名產(chǎn)品被人假冒后某大型企業(yè)在市場上發(fā)現(xiàn)自己的知名產(chǎn)品被人假冒,其質(zhì)量與正牌產(chǎn)品不相上下;由于供不應(yīng)求,也不影響該企業(yè)的銷售。但從長遠(yuǎn)看,這樣下去對(duì)該企業(yè)是不利的?,F(xiàn)在,請你們?yōu)樗麄冎贫ㄒ环萁鉀Q問題的方案。當(dāng)知名產(chǎn)品被人假冒后運(yùn)用法律手段保護(hù)自己與對(duì)方協(xié)商解決辦法有償轉(zhuǎn)讓商標(biāo)使用權(quán)
2025-01-12 21:39
【總結(jié)】大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值(下)目錄123大數(shù)據(jù)及其相關(guān)概念理解大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值技術(shù)發(fā)展趨勢、問題與建議二、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值ONETWO20世紀(jì),瑞士心理學(xué)家榮格發(fā)現(xiàn)了《易經(jīng)》筮法中蘊(yùn)涵的一種不同于因果原理的普遍聯(lián)系法則,這同大數(shù)據(jù)技術(shù)的復(fù)雜相關(guān)性有著相似的地方。2023年3月,奧巴馬政府宣布投資2億美元啟動(dòng)“
2025-01-07 18:32
【總結(jié)】?9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February8,2023?10、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。04:18:1504:18:1504:182/8/20234:18:15AM?11、以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。。
2025-01-20 04:18
【總結(jié)】主講人徐強(qiáng),目標(biāo)管理,溫馨提示,開放的心態(tài),1、路線決定之后,干部是關(guān)鍵2、業(yè)績是關(guān)鍵3、制定政策、破壞政策、遵守政策都是領(lǐng)導(dǎo)4、接收新工作方式的心態(tài),團(tuán)隊(duì)的定義:由個(gè)體組成建立在機(jī)制上、理念上建立在個(gè)人的獨(dú)立人格上,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征:有一個(gè)能正確把握方向,敢于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)有共同的目標(biāo)一個(gè)聲音、一個(gè)動(dòng)作、一種想法,管理的八項(xiàng)原則,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)作用全員參與過程方
2025-03-01 20:52