【總結(jié)】第四講企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強悍文化(強人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強、樂觀、強烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?
2025-01-25 21:44
【總結(jié)】構(gòu)建企業(yè)文化構(gòu)建企業(yè)文化引言引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。。目錄第一單元第一單元中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么第二單元第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點企業(yè)文化的內(nèi)容與要點第三單元第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心
2025-01-07 10:33
【總結(jié)】第二講:沃爾瑪企業(yè)文化——給世界一個全新的追隨者主講:樂云博士?世界上最成功的CEO締造了全球最大的企業(yè)。?世界上最成功的企業(yè)文化演繹了全球最成功的商業(yè)奇跡。?這就是沃爾瑪!?杰克〃韋爾奇說:“我們一直思考怎樣學(xué)習(xí)并應(yīng)用沃爾瑪?shù)淖龇?,并將沃爾瑪理念移植到通用電氣公?/span>
2025-03-01 20:00
【總結(jié)】組織一、組織的基礎(chǔ)概念二、組織設(shè)計與職務(wù)設(shè)計選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權(quán)管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長組織篇總結(jié)提問組織篇思考練習(xí)題一、組織的基礎(chǔ)概念(一)什么是組織職能?
2025-01-05 18:37
【總結(jié)】保險的發(fā)展歷程國貿(mào)1396?(一)保險的萌芽期?(二)保險的發(fā)展期?(三)保險在中國的發(fā)展?(四)國際保險的發(fā)展特點?(五)現(xiàn)代保險的發(fā)展趨勢保險的發(fā)展歷程一.保險的萌芽時期一.保險的萌芽期保險的古老起源?人類社會從開始就面臨著自然災(zāi)害和意外事故的侵?jǐn)_.在與大自然抗?fàn)幍倪^程中,古
2024-12-31 22:33
【總結(jié)】企業(yè)文化的概念及意義我們要記住的幾件事!?掌握什么是企業(yè)文化?熟悉企業(yè)文化的作用什么是企業(yè)文化第一部分先看一個案例:中國士兵守則1、熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國,熱愛中國人民解放軍,全心全意為人民服務(wù)。2、執(zhí)行黨的路線,方針,政策,遵守國家的法律,法規(guī)。3、執(zhí)行軍隊的條令,條例和規(guī)章
2025-01-05 14:00
【總結(jié)】2023/2/111第三講企業(yè)文化的設(shè)計2023/2/112企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計一般是重新設(shè)計?重新設(shè)計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設(shè)計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計企業(yè)文化才變得必要和可能2023/2/113企業(yè)
2025-01-23 20:25
【總結(jié)】優(yōu)秀企業(yè)的文化寶潔公司與華為公司企業(yè)文化探討什么是文化?文化是一個復(fù)合的整體,其中包括知識,信仰,藝術(shù)、道德、風(fēng)格以及人作為社會成員必備的能力和習(xí)慣”。?文化是人類在社會中為了生存和發(fā)展,通過體力和智力的勞動,以適應(yīng)和改變自然界而創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)方式、科學(xué)技術(shù)、政治制度、社會組織、哲學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、
2025-01-18 10:32
【總結(jié)】做最好的自己武猛?你是否真正了解自己?企業(yè)在用你的什么?(核心能力)?為什么說性格決定命運??為什么細(xì)節(jié)決定成敗?堅持做事的人為何難得??這是什么樣的社會??為什么要有夢想但不是空想?企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)能力親和力毅力記憶力溝通
2025-01-05 18:19
【總結(jié)】企業(yè)文化篇2ROYALSTAR“王冠之星”:意味著尊貴、高尚、輝煌和最高價值,其音和“榮事達(dá)”接近;它既代表了榮事達(dá)人追求大眾生活不斷提高的品質(zhì),也代表了榮事達(dá)集團(tuán)所追求的企業(yè)價值最大化目標(biāo)?!皶r尚生活榮事達(dá)”:意含著榮事達(dá)集團(tuán)以服務(wù)大眾生活、引領(lǐng)時尚潮流為自己的使命和追求,展
2025-01-07 00:00
【總結(jié)】0企業(yè)文化與精神中煤新集培訓(xùn)中心楊淮南101文化知識概述04怎樣做企業(yè)文化0
2025-01-22 08:48
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略與文化內(nèi)部培訓(xùn)資料目的?統(tǒng)一思想?統(tǒng)一認(rèn)識?統(tǒng)一目標(biāo)?統(tǒng)一行動1、劃戰(zhàn)略:明確從哪里來到哪里去。2、定目標(biāo):化整為零,從團(tuán)隊到個人、從年季到月周日。3、建組織:聚沙成塔,做大團(tuán)隊能量。4、變機
2025-04-06 14:03
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載第四講企業(yè)文化實行企業(yè)文化分類:強悍文化(強人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強、樂觀、強烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?
2025-01-20 22:41
【總結(jié)】博士(博士后)李爽企業(yè)安全文化管理李爽:?中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院副教授?維維集團(tuán)副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師(兼)?國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局首席安全文化與家?國家標(biāo)準(zhǔn)《煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系規(guī)范》主要起草人?中國礦業(yè)大學(xué)安全管理研究不咨詢課題組負(fù)責(zé)人個人簡介?第一部分:安全文化管理基本理論?第事
2025-01-05 17:16
【總結(jié)】文化制勝——江汽集團(tuán)公司學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的實踐案例第一部分文化深耕——打造JAC持續(xù)發(fā)展的核心能力持續(xù)成長的秘訣是什么?江汽的發(fā)展得益于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊一直保持獨立思考的風(fēng)格,沒有跟風(fēng)經(jīng)營,所以孕育了獨特的江汽文化。其中最核心的一條就是長期以來,堅持不懈地抓了員工的教育和培訓(xùn),堅持不懈地抓了
2025-02-13 17:27